Programa modelo de personal restaurante mar y tierra

Este trabajo se realiza con el fin de diseñar un sistema de gestión del talento humano óptimo y eficaz, que nos permita identificar las estrategias para seleccionar el personal idóneo para la empresa debido a que el capital humano es parte vital e importante dentro de cualquier organización, es lo que hace único y la diferencia de las demás organizaciones. La gestión del talento humano se hace cada día más importante, pues es la herramienta responsable de dinamizar aspectos significativos como la flexibilidad, adaptabilidad y éxito de la organización, por lo cual es de sumo cuidado ya que constituye la prioridad fundamental para lograr el nivel de competitividad que se requiere en cada empresa. Además, este trabajo puede servir como modelo o como guía para que otras organizaciones implementen nuevas estrategias a su sistema de gestión de personal y orientar así el potencial y la calidad de los mismos.

• Autores: Sermeño Maldonado, Lorenys; De Avila Badillo, Alvaro; Peña Maduro, Lisseth
• Fecha de publicación: 2012
• Institución: Universidad del Magdalena
• Repositorio: Repositorio Unimagdalena
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/6033
• Acceso en línea: http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6033
• Palabra clave: Programas de Capacitación; Recursos Humanos; Sistema de Gestión del Talento Humano; Riesgos Laborales
• Rights: openAccess
• License: atribucionnocomercialsinderivar