Discriminación por género en contratación de personal en territorios con habla hispana
La relación entre discriminación y contratación se ha vuelto más evidente ahora que la tecnología ha permitido dar a conocer más casos, la marginación que han vivido las féminas y la comunidad LGTBI en el transcurrir de los últimos treinta años ha mostrado que se enfrentan a una barrera bastante par...
- Autores:
-
Vargas Pertuz, Manuel Briceño
Arias Henriquez, Nasira Samira
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/6999
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6999
- Palabra clave:
- Discriminación
Contratación de personal
Genero
- Rights
- openAccess
- License
- atribucionnocomercialsinderivar
| Summary: | La relación entre discriminación y contratación se ha vuelto más evidente ahora que la tecnología ha permitido dar a conocer más casos, la marginación que han vivido las féminas y la comunidad LGTBI en el transcurrir de los últimos treinta años ha mostrado que se enfrentan a una barrera bastante particular donde cada día padecen de todo tipo de discriminaciones como ser excluido por el género, la cual se ha convertido en unos de los principales motivos para estar en desventaja al momento de optar por una vacante de trabajo. En el área de la contratación el excluir una persona es un concepto que no debería ser tolerado, sin embargo, el propósito de este trabajo es comprender el panorama de la exclusión en la contratación y aminorar la misma. |
|---|