La desigualdad de género en la pensión de vejez
En el entendido que la desigualdad de género en Colombia ha ido en aumento, este trabajo pretende presentar los resultados obtenidos del análisis histórico-legal y crítico del Sistema de Seguridad Social colombiano en pensiones y de su incidencia en la desigualdad de género que persiste al momento d...
- Autores:
-
Ramírez Jaimes, Luisa Fernanda
Oviedo Guerra, Alexandra Judith
Alemán Serrano, Cesia Narai
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/5537
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5537
- Palabra clave:
- Mercados laborales
Regímenes pensionales
Discriminación
Ley 100 de 1993
- Rights
- openAccess
- License
- atribucionnocomercialsinderivar
id |
UNIMAGDALE_59b52266f9d6f805a646f00d77f6c998 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/5537 |
network_acronym_str |
UNIMAGDALE |
network_name_str |
Repositorio Unimagdalena |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
La desigualdad de género en la pensión de vejez |
title |
La desigualdad de género en la pensión de vejez |
spellingShingle |
La desigualdad de género en la pensión de vejez Mercados laborales Regímenes pensionales Discriminación Ley 100 de 1993 |
title_short |
La desigualdad de género en la pensión de vejez |
title_full |
La desigualdad de género en la pensión de vejez |
title_fullStr |
La desigualdad de género en la pensión de vejez |
title_full_unstemmed |
La desigualdad de género en la pensión de vejez |
title_sort |
La desigualdad de género en la pensión de vejez |
dc.creator.fl_str_mv |
Ramírez Jaimes, Luisa Fernanda Oviedo Guerra, Alexandra Judith Alemán Serrano, Cesia Narai |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Lizcano Orozco, Rosana Margarita |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Ramírez Jaimes, Luisa Fernanda Oviedo Guerra, Alexandra Judith Alemán Serrano, Cesia Narai |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Mercados laborales Regímenes pensionales Discriminación Ley 100 de 1993 |
topic |
Mercados laborales Regímenes pensionales Discriminación Ley 100 de 1993 |
description |
En el entendido que la desigualdad de género en Colombia ha ido en aumento, este trabajo pretende presentar los resultados obtenidos del análisis histórico-legal y crítico del Sistema de Seguridad Social colombiano en pensiones y de su incidencia en la desigualdad de género que persiste al momento del cumplimiento de los requisitos mínimos legales para acceder a la pensión de vejez, para lo cual se realizó un análisis documental, legal y jurisprudencial de las políticas públicas formuladas en Colombia y los regímenes generales de pensión, que permitieron una aproximación al análisis de los diferentes factores que han provocado que esta brecha se extienda de forma considerable, al punto que los esfuerzos que procura el Estado por mejorarla han resultado ineficaces. Lo anterior, permitió concluir que la sociedad colombiana tiene una deuda histórica con la mujer y el papel que desarrolla en la sociedad, pues han sido víctimas históricas de escenarios de abuso, de desigualdad y pobreza, de desempleo, de ser sobrevivientes a los estereotipos de géneros en el hogar, a las desiguales condiciones laborales ofertadas y sus retribuciones y a tener que sobrevivir al patriarcado como sistema y estructura de poder, además, el conflicto armado ha incrementado el número de mujeres violentadas por todos los actores armados del conflicto, resultando ser innegable el traslado de estas desigualdades al campo de la Seguridad Social y a la necesidad de protección por esta última a todas las afiliadas al Sistema. |
publishDate |
2021 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-04-16T16:39:21Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-04-16T16:39:21Z |
dc.date.issued.spa.fl_str_mv |
2021 |
dc.date.submitted.spa.fl_str_mv |
2021 |
dc.type.spa.fl_str_mv |
bachelorThesis |
dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5537 |
url |
http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5537 |
dc.language.iso.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.spa.fl_str_mv |
atribucionnocomercialsinderivar |
dc.rights.none.fl_str_mv |
Acceso Abierto |
dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
dc.rights.cc.spa.fl_str_mv |
Acceso Abierto |
dc.rights.creativecommons.spa.fl_str_mv |
atribucionnocomercialsinderivar |
rights_invalid_str_mv |
atribucionnocomercialsinderivar Acceso Abierto http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.spa.fl_str_mv |
text picture |
dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad del Magdalena |
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv |
Facultad de Humanidades |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Derecho |
institution |
Universidad del Magdalena |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/05f51fdd-6508-460c-8e48-737ecebbd0e6/download https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/2499428a-bf80-472a-8474-8e006b3aa0e3/download https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/85de1caf-53f7-42ff-9bb5-d3bdef633997/download https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/aa4a1867-54a2-4abc-8404-5a6ee47ca436/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
7e9e480f17a506893fd4ceff2856fbcf 5043317202fcdf9e1f1d23c9389602d7 460dbfb049b1677937fa5a4721b9b4e8 b37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387b |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional UniMagdalena |
repository.mail.fl_str_mv |
repositorio@unimagdalena.edu.co |
_version_ |
1814126895477817344 |
spelling |
Lizcano Orozco, Rosana MargaritaRamírez Jaimes, Luisa FernandaOviedo Guerra, Alexandra JudithAlemán Serrano, Cesia NaraiAbogado2021-04-16T16:39:21Z2021-04-16T16:39:21Z20212021En el entendido que la desigualdad de género en Colombia ha ido en aumento, este trabajo pretende presentar los resultados obtenidos del análisis histórico-legal y crítico del Sistema de Seguridad Social colombiano en pensiones y de su incidencia en la desigualdad de género que persiste al momento del cumplimiento de los requisitos mínimos legales para acceder a la pensión de vejez, para lo cual se realizó un análisis documental, legal y jurisprudencial de las políticas públicas formuladas en Colombia y los regímenes generales de pensión, que permitieron una aproximación al análisis de los diferentes factores que han provocado que esta brecha se extienda de forma considerable, al punto que los esfuerzos que procura el Estado por mejorarla han resultado ineficaces. Lo anterior, permitió concluir que la sociedad colombiana tiene una deuda histórica con la mujer y el papel que desarrolla en la sociedad, pues han sido víctimas históricas de escenarios de abuso, de desigualdad y pobreza, de desempleo, de ser sobrevivientes a los estereotipos de géneros en el hogar, a las desiguales condiciones laborales ofertadas y sus retribuciones y a tener que sobrevivir al patriarcado como sistema y estructura de poder, además, el conflicto armado ha incrementado el número de mujeres violentadas por todos los actores armados del conflicto, resultando ser innegable el traslado de estas desigualdades al campo de la Seguridad Social y a la necesidad de protección por esta última a todas las afiliadas al Sistema.Submitted by Luisa Fernanda Ramírez Jaimes (luisaramirezfj@unimagdalena.edu.co) on 2021-04-14T14:28:20Z No. of bitstreams: 3 LA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LA PENSIÓN DE VEJEZ.pdf: 960265 bytes, checksum: 7e9e480f17a506893fd4ceff2856fbcf (MD5) AVAL TRABAJO DE GRADO CON CORRECCIONES (1).pdf: 50541 bytes, checksum: 5043317202fcdf9e1f1d23c9389602d7 (MD5) IN_F17_Licencia_publicacion_trabajo_investigacion-1 (1).doc: 107889 bytes, checksum: 2ab797c3035598fe6caf0064d7c71f33 (MD5)Rejected by mirlis bravo (mbravo@unimagdalena.edu.co), reason: Cordial saludo, por medio del presente se le informa que la licencia fue cargada en word y debe ser en pdf, tan amable hacer la corrección. Gracias on 2021-04-16T16:30:47Z (GMT)Submitted by Luisa Fernanda Ramírez Jaimes (luisaramirezfj@unimagdalena.edu.co) on 2021-04-16T16:36:15Z No. of bitstreams: 3 LA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LA PENSIÓN DE VEJEZ.pdf: 960265 bytes, checksum: 7e9e480f17a506893fd4ceff2856fbcf (MD5) AVAL TRABAJO DE GRADO CON CORRECCIONES (1).pdf: 50541 bytes, checksum: 5043317202fcdf9e1f1d23c9389602d7 (MD5) IN_F17_Licencia_publicacion_trabajo_investigacion-1 (1) (2).pdf: 496464 bytes, checksum: 460dbfb049b1677937fa5a4721b9b4e8 (MD5)Approved for entry into archive by mirlis bravo (mbravo@unimagdalena.edu.co) on 2021-04-16T16:39:21Z (GMT) No. of bitstreams: 3 LA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LA PENSIÓN DE VEJEZ.pdf: 960265 bytes, checksum: 7e9e480f17a506893fd4ceff2856fbcf (MD5) AVAL TRABAJO DE GRADO CON CORRECCIONES (1).pdf: 50541 bytes, checksum: 5043317202fcdf9e1f1d23c9389602d7 (MD5) IN_F17_Licencia_publicacion_trabajo_investigacion-1 (1) (2).pdf: 496464 bytes, checksum: 460dbfb049b1677937fa5a4721b9b4e8 (MD5)Made available in DSpace on 2021-04-16T16:39:21Z (GMT). No. of bitstreams: 3 LA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LA PENSIÓN DE VEJEZ.pdf: 960265 bytes, checksum: 7e9e480f17a506893fd4ceff2856fbcf (MD5) AVAL TRABAJO DE GRADO CON CORRECCIONES (1).pdf: 50541 bytes, checksum: 5043317202fcdf9e1f1d23c9389602d7 (MD5) IN_F17_Licencia_publicacion_trabajo_investigacion-1 (1) (2).pdf: 496464 bytes, checksum: 460dbfb049b1677937fa5a4721b9b4e8 (MD5) Previous issue date: 2021textpicturehttp://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/5537Universidad del MagdalenaFacultad de HumanidadesDerechoatribucionnocomercialsinderivarAcceso Abiertoinfo:eu-repo/semantics/openAccessAcceso Abiertoatribucionnocomercialsinderivarhttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Mercados laboralesRegímenes pensionalesDiscriminaciónLey 100 de 1993La desigualdad de género en la pensión de vejezbachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fspaORIGINALLA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LA PENSIÓN DE VEJEZ.pdfLA DESIGUALDAD DE GÉNERO EN LA PENSIÓN DE VEJEZ.pdfDocumento de trabajo de gradoapplication/pdf960265https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/05f51fdd-6508-460c-8e48-737ecebbd0e6/download7e9e480f17a506893fd4ceff2856fbcfMD51AVAL TRABAJO DE GRADO CON CORRECCIONES (1).pdfAVAL TRABAJO DE GRADO CON CORRECCIONES (1).pdfAval trabajo de gradoapplication/pdf50541https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/2499428a-bf80-472a-8474-8e006b3aa0e3/download5043317202fcdf9e1f1d23c9389602d7MD52IN_F17_Licencia_publicacion_trabajo_investigacion-1 (1) (2).pdfIN_F17_Licencia_publicacion_trabajo_investigacion-1 (1) (2).pdfLicencia de publicación de trabajo de investigaciónapplication/pdf496464https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/85de1caf-53f7-42ff-9bb5-d3bdef633997/download460dbfb049b1677937fa5a4721b9b4e8MD55LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-82289https://repositorio.unimagdalena.edu.co/bitstreams/aa4a1867-54a2-4abc-8404-5a6ee47ca436/downloadb37f3126bcd22eeae85cbc2659ee387bMD56123456789/5537oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/55372024-10-02 20:34:33.248https://repositorio.unimagdalena.edu.coRepositorio Institucional UniMagdalenarepositorio@unimagdalena.edu.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 |