Perfil del empresario del Distrito Turístico Cultural e Histórico de Santa Marta

Este estudio es importante, en gran parte, para las entidades gubernamentales y las Universidades del distrito turístico cultural e histórico de Santa Marta, ya que les permitiría conocer cuál es la situación actual del empresario, su realidad económica y social y, de tal manera que pueda interactuar y buscar alternativas para solucionar los problemas más comunes que afrontan los empresarios de Santa Marta. Además, se crea la necesidad de conocer la capacidad empresarial que tienen los dueños o directores de las empresas para manejarlas y mantenerlas como un medio de producción de empleo o de ingresos como ocurre en la mayoría de los casos, que permita mejorar el futuro de la ciudad en general. Por otra parte, porque gracias a éste se llevará a cabo el proceso de adquirir los conocimientos en el área de historia empresarial y manejo de herramientas gerenciales. La investigación se fundamentó en la metodología del sondeo de opiniones la cual permitió evaluar las competencias gerenciales, el perfil de toma de decisiones y las características sociales y económicas de los empresarios. Posteriormente se analizaron los datos recopilados a partir de ésta encuesta, con el fin de hacer un análisis cuantitativo de los empresarios para determinar cuáles son las características que identifican su perfil, de acuerdo a los objetivos planteados en la investigación. En lo referente al perfil social y económico se estudiaron la edad, el género, el nivel de escolaridad, el nivel social y económico y capacitación en gerencia o administración recibida durante los dos últimos años.

• Autores: López Morgan, Daniel David
• Fecha de publicación: 2007
• Institución: Universidad del Magdalena
• Repositorio: Repositorio Unimagdalena
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/377
• Acceso en línea: http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/377
• Palabra clave: Integración económica; Globalización; Empresas; Objetivos; Recurso humano; Desarrollo; EA 00289
• Rights: restrictedAccess
• License: atribucionnocomercialsinderivar