Impacto del clima organizacional en los docentes de la fundación educativa Juan Calvino en el periodo 2011

A través del tiempo las organizaciones han tenido como prioridad, ser las más eficientes y eficaces, la armonía y el buen ambiente que se propicie entre directivos y empleados. Conocer el clima organizacional es de gran importancia ya que se puede detectar el tipo de comportamiento del personal cont...

Full description

Autores:
Arenas Rodríguez, Jhon Alexander
Rivas Aponte, Julio Cesar
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2011
Institución:
Universidad del Magdalena
Repositorio:
Repositorio Unimagdalena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Clima organizacional
Comportamiento del personal
Clima laboral
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Con lo anteriormente mencionado se puede deducir que el estudio del clima organizacional es de vital importancia para cualquier organización por lo tanto conocer cómo se vive esta temática en la Fundación Educativa Juan Calvino sería de gran ayuda para los directivos y trabajadores.Submitted by Mary Lara (maryelaras28@gmail.com) on 2018-09-28T20:10:34Z No. of bitstreams: 1 Proyecto Diplomado II.pdf: 893068 bytes, checksum: acd044c5a1c243923587f8ae4a3b78ae (MD5)Approved for entry into archive by mirlis bravo (mbravo@unimagdalena.edu.co) on 2018-10-01T19:54:01Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Proyecto Diplomado II.pdf: 893068 bytes, checksum: acd044c5a1c243923587f8ae4a3b78ae (MD5)Made available in DSpace on 2018-10-01T19:54:01Z (GMT). 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