Evaluación económico -administrativa De La Cooperativa de ahorro y crédito de los trabajadores de La Caja De Compensación Familiar Del Magdalena " COOTRACAJAMAG "

El presente trabajo de grado consiste en la "EVALUACION ECONOMICO ADMINISTRATIVA DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO DE LOS TRABAJADORES DE LA CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL MAGDALENA COOTRACAJAMAG" Donde se analiza el funcionamiento de esta en los años comprendidos entre 1996 y 1997...

Full description

Autores:
Pérez Pérez., Fabiola Raquel
Salcedo Benites, Pedro Luis
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
1999
Institución:
Universidad del Magdalena
Repositorio:
Repositorio Unimagdalena
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/1153
Acceso en línea:
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Palabra clave:
Cooperativa
Trabajadores
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description El presente trabajo de grado consiste en la "EVALUACION ECONOMICO ADMINISTRATIVA DE LA COOPERATIVA DE AHORRO Y CREDITO DE LOS TRABAJADORES DE LA CAJA DE COMPENSACIÓN FAMILIAR DEL MAGDALENA COOTRACAJAMAG" Donde se analiza el funcionamiento de esta en los años comprendidos entre 1996 y 1997 y además se determina las actuales necesidades de sus asociados. Hoy en día la institución cooperativa tiene que demostrar su derecho a la existencia y al crecimiento por la simple eficiencia de sus operaciones, por la excelencia del servicio que da a sus clientes, por las contribuciones que hace el progreso agrícola industrial. Llevado a cabo la evaluación al interior de la Cooperativa de trabajadores de CAJAMAG " COOTRA CAJAMAG ", se encontró que en su configuración organizacional presenta muchas deficiencias, su proceso de planeación no presenta una estructura bien cimentada de acuerdo a los elementos y procesos administrativos como por ejemplo: en la organización no hay una característica de orden para los recursos disponibles, no se observa un estilo de dirección bien definido, enmarcado al logro de objetivos y el control carece de procedimientos para la evaluación del desempeño de la gestión..
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Llevado a cabo la evaluación al interior de la Cooperativa de trabajadores de CAJAMAG " COOTRA CAJAMAG ", se encontró que en su configuración organizacional presenta muchas deficiencias, su proceso de planeación no presenta una estructura bien cimentada de acuerdo a los elementos y procesos administrativos como por ejemplo: en la organización no hay una característica de orden para los recursos disponibles, no se observa un estilo de dirección bien definido, enmarcado al logro de objetivos y el control carece de procedimientos para la evaluación del desempeño de la gestión..Submitted by Jadit Navarro Retamoza (jaditnavarro@gmail.com) on 2018-10-14T01:47:21Z No. of bitstreams: 1 EA-00047.pdf: 15081562 bytes, checksum: 0f4b3dce472b7c2019d8c95f5d4d4db3 (MD5)Approved for entry into archive by mirlis bravo (mbravo@unimagdalena.edu.co) on 2018-11-02T20:07:47Z (GMT) No. of bitstreams: 1 EA-00047.pdf: 15081562 bytes, checksum: 0f4b3dce472b7c2019d8c95f5d4d4db3 (MD5)Made available in DSpace on 2018-11-02T20:07:47Z (GMT). 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