Diseño del sistema de organización administrativa de la Vicerrectoría de investigación de la Universidad del Magdalena.

La Universidad del Magdalena, en su propósito de fortalecer la cultura de planeación y articular sus objetivos institucionales en proyectos estratégicos que permitan su logro, realiza su Planeación Estratégica mediante la formulación del Plan decenal de Desarrollo “Refundación de la Universidad del Magdalena: Un proyecto Colectivo” y el Plan de Gobierno 2004-2008 del Doctor Carlos Eduardo Caicedo denominado “La Refundación en Marcha”, donde se establecen diferentes estrategias tales como Gestión Financiera, Modernización administrativa, desarrollo académico, articulación de la Universidad con el entorno, construcción de comunidad universitaria y promoción institucional, todos encaminados a la refundación del alma mater y la construcción de una Universidad para el nuevo milenio a favor de un modelo educativo que apunte hacia la excelencia académica, la investigación y la producción de conocimiento como base de la competitividad. Es por ello que en el marco de la estrategia de desarrollo académico plasmada en el Plan decenal, se concibe el desarrollo investigativo institucional como un factor clave para la excelencia académica, para la acreditación de los programas y para la contribución y consolidación de la comunidad académica, (Universidad del Magdalena, 2002) y se establecen programas y proyectos estratégicos dirigidos a fortalecer la investigación y a adoptar la investigación como el centro de la actividad universitaria, implementando el Plan de Ciencia, Tecnología e Innovación “Investigación para el Desarrollo Sostenible”, que fija las áreas y líneas de investigación de la Universidad del Magdalena, en las cuales se concentrarán y priorizarán los recursos disponibles para el desarrollo de proyectos científicos, tecnológicos y de innovación, que permita la generación, transferencia y aplicación del conocimiento existente para el desarrollo regional. (Caicedo, 2004) En concordancia con lo anterior, la Vicerrectoría de Investigación como unidad académica que promueve la gestación, formación, y crecimiento de grupos de investigación, es menester, para mejorar el funcionamiento y rendimiento de la dependencia frente a las metas trazadas en ciencia, tecnología e innovación por la institución educativa, diseñar y ejecutar un sistema de organización administrativa constituido por un conjunto ordenado de políticas, metodologías y herramientas administrativas que a partir del Plan Decenal de Desarrollo 2000-2009 regulen el proceso de Estructuración Organizacional de la Vicerrectoría de Investigación con el propósito de facilitar el alcance de los objetivos establecidos en materia de investigación por la institución en su planeación corporativa. Por ello el presente trabajo de grado parte de la necesidad que se tiene en la Vicerrectoría de Investigación de un rediseño organizacional.

• Autores: Beltrán Vilardy, José Alejandro; Castro Lizcano, Eder Aleyxo
• Fecha de publicación: 2006
• Institución: Universidad del Magdalena
• Repositorio: Repositorio Unimagdalena
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/6582
• Acceso en línea: http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/6582
• Palabra clave: Unidades organizacionales; Procesos dominantes; Factores críticos; Estrategias
• Rights: restrictedAccess
• License: atribucionnocomercialsinderivar