Implementación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-SST) fundación educativa para COLOMBIA de la OMS INTERNACIONAL (FUNDEOM) BOGOTÁ D.C

El objetivo principal de este trabajo de prácticas es implementar un Sistema de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) en la FUNDACION EDUCATIVA PARA COLOMBIA DE LA OMS INTERNACIONAL (FUNDEOMS) de acuerdo con el decreto 1072 del 2015 y la resolución 1111 del 2017, con el fin de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores en la empresa, disminuir los accidentes e incidentes laborales, con espacios de trabajo seguros y adecuados en cada una de las áreas y acorde a las actividades desempeñadas en cada una de estas. El proceso de implementación del SG-SST se hace necesario en la institución después de la ejecución del diagnóstico, en el que se identificó que la fundación no cuenta con un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, exigido por el decreto 1072 de 2015.Con base en el diagnóstico se diseñó: las políticas y objetivos de Seguridad y Salud en el Trabajo (SST), se elaboró un plan anual de trabajo, se realizó e implemento el reglamento de higiene de seguridad, se conformaron el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (COPASST) y el comité convivencia laboral, entre otros aspectos relacionado con la normatividad presente. Vistas las necesidades de la Institución, se procede a hacer efectivos los aspectos faltantes, mencionados anteriormente, generar un cronograma de actividades, definir tareas e implementar el SG-SST dando así cumplimiento a la normatividad vigente.

• Autores: Padilla De Armas, Kevin
• Fecha de publicación: 2018
• Institución: Universidad del Magdalena
• Repositorio: Repositorio Unimagdalena
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/1841
• Acceso en línea: http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/1841
• Palabra clave: Normatividad; Implementación; EA-00352
• Rights: restrictedAccess
• License: atribucionnocomercialsinderivar