Diagnóstico de la situación laboral de los enfermeros en las clínicas privadas de Santa Marta 2008
Con este trabajo daremos a conocer cuáles son las oportunidades de trabajo que se ofrecen en la ciudad para cada una de las personas egresadas en esta área de la salud. La enfermería en Colombia a la fecha ha alcanzado un significativo avance al lograr su propia autorregulación y definición de compe...
- Autores:
-
Jimenez Sarmiento, Diana
Orozco Pertuz, Jhovana
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad del Magdalena
- Repositorio:
- Repositorio Unimagdalena
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/585
- Acceso en línea:
- http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/585
- Palabra clave:
- Oportunidades de trabajo
Cuidado del ser humano
Desarrollo de la disciplina de la enfermería
Salario y el campo a desempeñar
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Con este trabajo daremos a conocer cuáles son las oportunidades de trabajo que se ofrecen en la ciudad para cada una de las personas egresadas en esta área de la salud. La enfermería en Colombia a la fecha ha alcanzado un significativo avance al lograr su propia autorregulación y definición de competencias profesionales a través de la Ley 266/96 sin que aún la comunidad de enfermeras entienda el alcance de la misma, que le permita apropiársela, defenderla y aplicarla. Hoy, su desconocimiento por parte de las mismas enfermeras significa un grave retroceso para la profesión y la pérdida de la autonomía profesional. Las competencias profesionales definidas en la Ley 266 están expresadas en términos de “potencia física o moral que hace a un ser capaz de obrar haciendo uso de sus facultades maestras: voluntad, inteligencia y sensibilidad”. Esto implica que la formación para el desarrollo de estas potencialidades debe abarcar lo más amplio del conocimiento que le permita al profesional desempeñarse en diferentes contextos y tener la capacidad para transformar su entorno. |
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Montoya, MargaritaRivas Castro, AnethJimenez Sarmiento, DianaOrozco Pertuz, JhovanaEnfermero(a)2018-09-03T21:58:12Z2018-09-03T21:58:12Z2009Con este trabajo daremos a conocer cuáles son las oportunidades de trabajo que se ofrecen en la ciudad para cada una de las personas egresadas en esta área de la salud. La enfermería en Colombia a la fecha ha alcanzado un significativo avance al lograr su propia autorregulación y definición de competencias profesionales a través de la Ley 266/96 sin que aún la comunidad de enfermeras entienda el alcance de la misma, que le permita apropiársela, defenderla y aplicarla. Hoy, su desconocimiento por parte de las mismas enfermeras significa un grave retroceso para la profesión y la pérdida de la autonomía profesional. Las competencias profesionales definidas en la Ley 266 están expresadas en términos de “potencia física o moral que hace a un ser capaz de obrar haciendo uso de sus facultades maestras: voluntad, inteligencia y sensibilidad”. Esto implica que la formación para el desarrollo de estas potencialidades debe abarcar lo más amplio del conocimiento que le permita al profesional desempeñarse en diferentes contextos y tener la capacidad para transformar su entorno.Submitted by mirlis bravo (mbravo@unimagdalena.edu.co) on 2018-08-02T14:41:07Z No. of bitstreams: 1 Jimenéz Sarminto.pdf: 690581 bytes, checksum: 4372d5e8ce57e611ee3357af2c8a5af3 (MD5)Approved for entry into archive by John Esteban Ramirez Rios (jramirezr@unimagdalena.edu.co) on 2018-09-03T21:58:11Z (GMT) No. of bitstreams: 1 Jimenéz Sarminto.pdf: 690581 bytes, checksum: 4372d5e8ce57e611ee3357af2c8a5af3 (MD5)Made available in DSpace on 2018-09-03T21:58:12Z (GMT). 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