Diagnóstico de la situación laboral de los enfermeros en las clínicas privadas de Santa Marta 2008

Con este trabajo daremos a conocer cuáles son las oportunidades de trabajo que se ofrecen en la ciudad para cada una de las personas egresadas en esta área de la salud. La enfermería en Colombia a la fecha ha alcanzado un significativo avance al lograr su propia autorregulación y definición de competencias profesionales a través de la Ley 266/96 sin que aún la comunidad de enfermeras entienda el alcance de la misma, que le permita apropiársela, defenderla y aplicarla. Hoy, su desconocimiento por parte de las mismas enfermeras significa un grave retroceso para la profesión y la pérdida de la autonomía profesional. Las competencias profesionales definidas en la Ley 266 están expresadas en términos de “potencia física o moral que hace a un ser capaz de obrar haciendo uso de sus facultades maestras: voluntad, inteligencia y sensibilidad”. Esto implica que la formación para el desarrollo de estas potencialidades debe abarcar lo más amplio del conocimiento que le permita al profesional desempeñarse en diferentes contextos y tener la capacidad para transformar su entorno.

• Autores: Jimenez Sarmiento, Diana; Orozco Pertuz, Jhovana
• Fecha de publicación: 2009
• Institución: Universidad del Magdalena
• Repositorio: Repositorio Unimagdalena
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unimagdalena.edu.co:123456789/585
• Acceso en línea: http://repositorio.unimagdalena.edu.co/handle/123456789/585
• Palabra clave: Oportunidades de trabajo; Cuidado del ser humano; Desarrollo de la disciplina de la enfermería; Salario y el campo a desempeñar
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