Prácticas sociales que contribuyen al desarrollo humano de los integrantes de la Asociación Punto Verde, en el municipio de Dosquebradas-Risaralda (Colombia)

El presente artículo da cuenta de los resultados del proyecto de investigación Prácticas sociales de la Asociación de Recuperadores Ambientales Aso Punto Verde del municipio de Dosquebradas del departamento de Risaralda en Colombia, que contribuyen al desarrollo humano de...

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Autores:
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Claretiana
Repositorio:
Claretiana
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniclaretiana.edu.co:123456789/2346
Acceso en línea:
https://revistas.uniclaretiana.edu.co/index.php/EstudiosdelPacifico/article/view/443
https://repositorio.uniclaretiana.edu.co/handle/123456789/2346
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Derechos de autor 2021 Uniclaretiana
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Summary:El presente artículo da cuenta de los resultados del proyecto de investigación Prácticas sociales de la Asociación de Recuperadores Ambientales Aso Punto Verde del municipio de Dosquebradas del departamento de Risaralda en Colombia, que contribuyen al desarrollo humano de sus integrantes. El estudio fue realizado desde una metodología cualitativa, el paradigma interpretativo  y el método fenomenológico, por lo que su orientación permitió generar conocimiento a partir del punto de vista de los participantes, quienes representancon su experiencia las realidades sociales estudiadas. Como resultado de la investigación, se evidencian tres aspectos centrales: a) las prácticas sociales resultantes de la actividad laboral producen sentidos de pertenencia a la  Asociación, identificación con el oficio desempeñado y ejercen un control normativo sobre las actividades cotidianas de los recuperadores; b) la dinámica social de la Asociación está determinada por una interacción permanente con el contexto, de la cual resultan intercambios económicos y sociales asociados con la idea de desarrollo y bienestar y c) la pertenencia a una organización, representa indicadores de desarrollo humano como la afiliación y el control sobre el propio entorno, que generan satisfactores integrales para la vida de los asociados.