Plan de trabajo para el cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG SST), para la Iglesia Asambleas de Dios "Camino de Adoración" ubicada en Flandes, Tolima, de acuerdo con la Resolución 0312 de 2019

El presente trabajo de investigación tiene como propósito servir de base para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la entidad religiosa Iglesia Asambleas de Dios “Camino de Adoración”, ubicada en el municipio de Flandes en el departamento del Tolima....

Full description

Autores:
Palacios Rojas, Cristian Eduardo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de Ibagué
Repositorio:
Repositorio Universidad de Ibagué
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4459
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12313/4459
Palabra clave:
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description El presente trabajo de investigación tiene como propósito servir de base para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la entidad religiosa Iglesia Asambleas de Dios “Camino de Adoración”, ubicada en el municipio de Flandes en el departamento del Tolima. Para ello, se elaborará la propuesta de un plan de trabajo que dé cumplimiento a los estándares mínimos de dicho Sistema de Gestión con base en la Resolución 0312 de 2019. Cabe resaltar que la entidad religiosa nunca ha desarrollado un programa de salud ocupacional o SG-SST desde su constitución en el año 2010. Bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019, se realizará la evaluación en cuanto al cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST; además, se llevará a cabo la identificación de los peligros y valoración de riesgos de acuerdo con la Guía Técnica Colombiana (GTC 45) versión 2012. Una vez se tenga el análisis de los diagnósticos anteriormente mencionados, se desarrollará la propuesta del plan de trabajo fundamentada en la estrategia de mejora continua del ciclo PHVA que se deberá implementar en la Iglesia para así dar el debido cumplimiento a los estándares mínimos exigidos, trabajar para reducir los niveles de riesgo en los factores que necesiten ser intervenidos con el fin de satisfacer la seguridad y salud laboral dentro de un determinado tiempo. “Considerando que el Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de SST que deben ser aplicados a todos los empleadores públicos y privados” (Ministerio de Trabajo, 2019, pág. 2), esto por medio de la Resolución 0312 de 2019, teniendo en cuenta el número de trabajadores y la clasificación de riesgo en la que se encuentre la entidad religiosa para así mismo ver qué estándares mínimos son los que debe obedecer.
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Bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019, se realizará la evaluación en cuanto al cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST; además, se llevará a cabo la identificación de los peligros y valoración de riesgos de acuerdo con la Guía Técnica Colombiana (GTC 45) versión 2012. Una vez se tenga el análisis de los diagnósticos anteriormente mencionados, se desarrollará la propuesta del plan de trabajo fundamentada en la estrategia de mejora continua del ciclo PHVA que se deberá implementar en la Iglesia para así dar el debido cumplimiento a los estándares mínimos exigidos, trabajar para reducir los niveles de riesgo en los factores que necesiten ser intervenidos con el fin de satisfacer la seguridad y salud laboral dentro de un determinado tiempo. “Considerando que el Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de SST que deben ser aplicados a todos los empleadores públicos y privados” (Ministerio de Trabajo, 2019, pág. 2), esto por medio de la Resolución 0312 de 2019, teniendo en cuenta el número de trabajadores y la clasificación de riesgo en la que se encuentre la entidad religiosa para así mismo ver qué estándares mínimos son los que debe obedecer.This research is intended to serve as a basis for the development of the Safety and Health Management System (SG-SST) for the religious entity Asambleas de Dios "Camino de Adoración", located in the municipality of Flandes in the department of Tolima. To this end, a proposal will be drawn up for a work plan that complies with the minimum standards of this Management System based on Resolution 0312 of 2019. It should be noted that the religious entity has never developed an occupational health plan or SG-SST since its establishment in 2010. Under the parameters of Resolution 0312 of 2019, the evaluation of compliance with the minimum standards of the SG-SST will be carried out; in addition, the identification of hazards and risk assessment will be carried out in accordance with the Colombian Technical Guide (GTC 45) version 2012. Once the analysis of the above-mentioned diagnoses is completed, the work plan proposal will be developed based on the strategy of continuous improvement of the PHVA cycle that must be implemented in the Church in order to give due fulfillment to the minimum standards required, working to reduce the risk levels in the factors that need to be intervened in order to satisfy the security and labor health within a certain time. "Whereas Chapter 6 of Title 4 of Part 2 of Book 2 of Decree 1072 of 2015 establishes the mandatory guidelines for implementing the OSH Management System that must be applied to all public and private employers" (Ministry of Labor, 2019, p. 2), this by means of Resolution 0312 of 2019, taking into account the number of workers and the risk classification in which the religious entity is located in order to see what minimum standards it must obey.PregradoIngeniero IndustrialLista de ilustraciones.....XII Introducción.....1 Planteamiento del problema y justificación.....2 Objetivos.....3 Metodología.....4 Marco de referencia.....5 Capítulo 1: Diagnóstico de los estándares mínimos.....10 Capítulo 2: Identificación de Peligros y Valoración de Riesgos (GTC 45).....13 2.1 Indicadores para la evaluación de los riesgos.....15 2.2 Clasificación de los peligros y riesgos.....19 Capítulo 3: Cronograma de actividades para el cumplimiento del SG-SST.....26 4. Conclusiones y recomendaciones.....32 4.1. Conclusiones.....32 4.2. Recomendaciones.....33 Referencias bibliográficas.....3447 páginasapplication/pdfPalacios Rojas, C.E. (2021). Plan de trabajo para el cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG SST), para la Iglesia Asambleas de Dios "Camino de Adoración" ubicada en Flandes, Tolima, de acuerdo con la Resolución 0312 de 2019. [Trabajo de grado, Universidad de Ibagué]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/4459https://hdl.handle.net/20.500.12313/4459spaUniversidad de IbaguéIngenieríaIbaguéIngeniería IndustrialMinisterio de Trabajo (2015). Normatividad del Decreto 1072 para el Sector TrabajoMinisterio de Trabajo (2019). Normatividad de la Resolución 0312 para el Sector TrabajoSura (2019). Resolución 0312 Estándares mínimos de la Resolución 0312 de 2019INCONTEC Internacional CCS (2012). 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Resolución 0916 de 2016 “Por la cual se modifica el reglamento de higiene y seguridad industrial, se establecen responsabilidades en Seguridad y Salud en el Trabajo en el instituto Nacional de Salud y se dictan otras disposiciones"info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Atribución-NoComercial 4.0 Internacional (CC BY-NC 4.0)https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Iglesia Asamblea de Dios (Camino de Adoración) - Flandes-Tolima-- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el TrabajoSistemaGestiónGuíaEstándarResoluciónPlanDecretoSystemManagementGuideStandardResolutionPlanDecreePlan de trabajo para el cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG SST), para la Iglesia Asambleas de Dios "Camino de Adoración" ubicada en Flandes, Tolima, de acuerdo con la Resolución 0312 de 2019Trabajo de grado - Pregradohttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fTextinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/redcol/resource_type/TPinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionPublicationORIGINALTrabajo de grado.pdfTrabajo de grado.pdfapplication/pdf635724https://repositorio.unibague.edu.co/bitstreams/8953a2a5-9cbb-470d-ac1c-fffee0cf5556/download0d113f437574a6333b5b40cb5e2a96ccMD51Anexos (7).rarAnexos (7).rarapplication/octet-stream1590129https://repositorio.unibague.edu.co/bitstreams/6b844edd-5627-4736-99f7-01b347f11c0c/downloade719fa53b179dbed19664bf43ff03d80MD53Formato de autorización.pdfFormato de autorización.pdfapplication/pdf166471https://repositorio.unibague.edu.co/bitstreams/d7941b4c-fbd2-4138-ad7d-873a6cbbd068/download32a87bfb57ce2b28e55a1c05dd2e56cfMD52TEXTTrabajo de grado.pdf.txtTrabajo de grado.pdf.txtExtracted texttext/plain90826https://repositorio.unibague.edu.co/bitstreams/2af82a61-f882-48e7-b19b-ef2fe31aeae7/downloaddce70310327f12b75beb4931b68bfebfMD55Formato de autorización.pdf.txtFormato de autorización.pdf.txtExtracted texttext/plain3658https://repositorio.unibague.edu.co/bitstreams/2fd2faa1-f7ba-45a2-9039-d2167ab9d454/download86a512f8fa6aed5753e342993345973bMD57THUMBNAILTrabajo de grado.pdf.jpgTrabajo de grado.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg7862https://repositorio.unibague.edu.co/bitstreams/b0c7ff3e-d568-462a-8184-8c517011352e/downloadb1f64f5d1bd6c6d5cdd31786f21ce9feMD56Formato de autorización.pdf.jpgFormato de autorización.pdf.jpgGenerated Thumbnailimage/jpeg14073https://repositorio.unibague.edu.co/bitstreams/8b94ab2b-c39e-47ed-8a7a-7560b47dbf46/downloadd859974d54f16d843a6249ddc2469967MD58LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-882https://repositorio.unibague.edu.co/bitstreams/5e457ea0-1e97-4796-a7c4-ad8b68640380/download83acb066e436a75bf0294385cb50c7fbMD5420.500.12313/4459oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/44592024-09-21 03:01:36.169https://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/https://repositorio.unibague.edu.coRepositorio Institucional Universidad de Ibaguébdigital@metabiblioteca.comQ3JlYXRpdmUgQ29tbW9ucyBBdHRyaWJ1dGlvbi1Ob25Db21tZXJjaWFsLU5vRGVyaXZhdGl2ZXMgNC4wIEludGVybmF0aW9uYWwgTGljZW5zZQ==