Plan de trabajo para el cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG SST), para la Iglesia Asambleas de Dios "Camino de Adoración" ubicada en Flandes, Tolima, de acuerdo con la Resolución 0312 de 2019

El presente trabajo de investigación tiene como propósito servir de base para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la entidad religiosa Iglesia Asambleas de Dios “Camino de Adoración”, ubicada en el municipio de Flandes en el departamento del Tolima....

Full description

Autores:
Palacios Rojas, Cristian Eduardo
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de Ibagué
Repositorio:
Repositorio Universidad de Ibagué
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4459
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12313/4459
Palabra clave:
Iglesia Asamblea de Dios (Camino de Adoración) - Flandes-Tolima-- Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
Sistema
Gestión
Guía
Estándar
Resolución
Plan
Decreto
System
Management
Guide
Standard
Resolution
Plan
Decree
Rights
openAccess
License
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
Description
Summary:El presente trabajo de investigación tiene como propósito servir de base para el desarrollo del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) para la entidad religiosa Iglesia Asambleas de Dios “Camino de Adoración”, ubicada en el municipio de Flandes en el departamento del Tolima. Para ello, se elaborará la propuesta de un plan de trabajo que dé cumplimiento a los estándares mínimos de dicho Sistema de Gestión con base en la Resolución 0312 de 2019. Cabe resaltar que la entidad religiosa nunca ha desarrollado un programa de salud ocupacional o SG-SST desde su constitución en el año 2010. Bajo los parámetros de la Resolución 0312 de 2019, se realizará la evaluación en cuanto al cumplimiento de los estándares mínimos del SG-SST; además, se llevará a cabo la identificación de los peligros y valoración de riesgos de acuerdo con la Guía Técnica Colombiana (GTC 45) versión 2012. Una vez se tenga el análisis de los diagnósticos anteriormente mencionados, se desarrollará la propuesta del plan de trabajo fundamentada en la estrategia de mejora continua del ciclo PHVA que se deberá implementar en la Iglesia para así dar el debido cumplimiento a los estándares mínimos exigidos, trabajar para reducir los niveles de riesgo en los factores que necesiten ser intervenidos con el fin de satisfacer la seguridad y salud laboral dentro de un determinado tiempo. “Considerando que el Capítulo 6 del Título 4 de la Parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015 establece las directrices de obligatorio cumplimiento para implementar el Sistema de Gestión de SST que deben ser aplicados a todos los empleadores públicos y privados” (Ministerio de Trabajo, 2019, pág. 2), esto por medio de la Resolución 0312 de 2019, teniendo en cuenta el número de trabajadores y la clasificación de riesgo en la que se encuentre la entidad religiosa para así mismo ver qué estándares mínimos son los que debe obedecer.