Plan de trabajo para el cumplimiento y seguimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Colegio Americano de Ibagué, de acuerdo con la Resolución 0312 de 2019

A lo largo de la evolución de nuestro país, se observa que van aumentando las empresas, las cuales deben cumplir una serie de normas de seguridad y salud en el trabajo, esto evita que la organización tenga que hacer frente a multas por el incumplimiento legal del SG-SST. La aplicación de este sistem...

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Autores:: Trujillo Marín, Paula Andrea

Tipo de recurso:: Trabajo de grado de pregrado

Fecha de publicación:: 2022

Institución:: Universidad de Ibagué

Repositorio:: Repositorio Universidad de Ibagué

Idioma:: spa

Description
Summary:	A lo largo de la evolución de nuestro país, se observa que van aumentando las empresas, las cuales deben cumplir una serie de normas de seguridad y salud en el trabajo, esto evita que la organización tenga que hacer frente a multas por el incumplimiento legal del SG-SST. La aplicación de este sistema de gestión es importante para cada etapa de la empresa y permite colocar en práctica las medidas de prevención y control que son específicamente orientadas para proteger al trabajador de accidentes y enfermedades en el lugar de trabajo. Por esto, se pretendió diseñar un plan de trabajo para el cumplimento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo según las necesidades del Colegio Americano de Ibagué, ya que no cuenta con eso, siendo la problemática inicial ya que sin la normativa vigente se pueden presentar multas, sanciones y problemas de organización. El objetivo principal del trabajo de grado fue diseñar el sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo en el Colegio Americano de Ibagué, que cuenta con 5 capítulos: Planteamiento del problema y su justificación, objetivos, marco de referencia, metodología y por último los resultados, 3 anexos los cuales son: a) Evaluación inicial del cumplimiento de los estándares mínimos. b) Evaluación de riesgos y c) Plan anual de trabajo. La metodología para alcanzar nuestros objetivos es transformar conceptos variables, tomando medidas para finalmente sacar datos reales identificando riesgos, peligros y planes de acción para solucionar problemáticas, realizando tres etapas claves, diagnóstico de cumplimiento de los estándares mínimos, identificación de los riesgos y elaboración de un plan de trabajo para la correcta implementación de los estándares mínimos. La evaluación inicial del cumplimiento de los estándares mínimos es una manera de verificar el estado actual de la Institución, donde se puede observar que se tiene, antes de hacer el desarrollo del trabajo de investigación. Se realizó una segunda evaluación de los estándares mínimos al finalizar el trabajo, y se hizo una comparación con la inicial. Siguiente a esto, se desarrolló el formato de panorama de riesgos y peligros que tiene como fin, identificar a fondo los posibles riesgos presentados dentro del Colegio Americano de Ibagué, principalmente se hizo un chequeo por zonas, analizando que peligros existen, y cuál era el origen de este, tomando datos de relevancia y haciendo una investigación a fondo de los acontecimientos presentados en los últimos años de la Institución. Se trabajó de acuerdo con la Guía Técnica Colombiana (GTC45) versión 2012, para elaborar el diagnóstico de las condiciones laborales. Por último, se ha realizado un plan de trabajo anual, que es uno de los pilares fundamentales para que el sistema se mantenga con un tiempo adecuado, con respecto a los datos obtenidos anteriormente, de los anexos a y b. Se busca que actividades se van a realizar y se integren para poder cumplir su función. Diseñadas para el mejor desarrollo de los estándares mínimos que no se cumplen, y que la Institución tenga un cronograma de las actividades basados en esto. Como resultado, se logró mayor control y prevención en riesgos laborales, reducción de la probabilidad de accidentes dentro de la institución, un índice del estado de salud de los trabajadores, todos los registros legalmente firmados y socializados entre los trabajadores y directivos y un historial de la Institución con todos los antecedentes importantes, como incidentes y accidentes presentados en los últimos años. Finalmente, se hará entrega a la Universidad del informe de la elaboración de la propuesta de implementación del SG-SST en el Colegio Americano de Ibagué.

Plan de trabajo para el cumplimiento y seguimiento de los estándares mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo en el Colegio Americano de Ibagué, de acuerdo con la Resolución 0312 de 2019

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