Motivación y eficacia colectiva: Preparando el camino para la innovación social en trabajadores rurales de Ibagué
Ilustraciones, tablas
- Autores:
-
García Colorado, Mariana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de Ibagué
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Ibagué
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/3204
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12313/3204
- Palabra clave:
- Psicología organizacional
Innovación social
Eficacia colectiva
Psicología organizacional
Motivación
Innovación social
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Torrente Rocha, Juan Joséf73a552d-8a26-4964-8a0f-6dcb0e2f8bc3-1García Colorado, Mariana8d55b2cf-b16d-4f56-8c69-85de0ee8b60d-12023-07-12T23:02:28Z2023-07-12T23:02:28Z2022Ilustraciones, tablasEl objetivo del presente estudio fue determinar el estado actual de la motivación y la eficacia colectiva como variables asociadas al diseño de acciones de innovación social en caficultores de zona rural de Ibagué. Desde la Psicología organizacional se contribuye al desarrollo agrícola y al bienestar rural propiciando alternativas viables de participación asociativa, el desarrollo humano y el crecimiento económico alineados con el ODS 8. Se realizó una investigación cuantitativa- no experimental,con diseño transeccional descriptivo en una muestra de 14 caficultores residentes de la vereda La Maria y El Corazón del territorio del Cañón del Combeima. Se aplicaron dos instrumentos Em1 y Efc relacionados a las variables de motivación y eficacia colectiva del cual los hallazgos confirmaron mayor motivación a la afiliación 4,75% y buena acción comunitaria con un promedio de 4,62% de igual manera los participantes poseen pautas favorables de creatividad e innovación implementadas en el trabajo en equipo.The objective of this study was to determine the current state of motivation and collective efficacy as variables associated with the design of social innovation actions in coffee growers in the rural area of Ibagué. Organizational Psychology contributes to agricultural development and rural well-being, promoting viable alternatives for associative participation, human development and economic growth aligned with SDG 8. A quantitative-non-experimental investigation was carried out, with a descriptive cross-sectional design in a sample of 14 coffee farmers residing in the villages of La Maria and El Corazón in the territory of the Combeima Canyon. Two instruments Em1 and Efc related to the variables of motivation and collective efficacy were applied, of which the findings confirmed greater motivation to affiliation 4.75% and good community action with an average of 4.62% in the same way the participants have favorable guidelines of creativity and innovation implemented in teamwork.PregradoPsicologa1 CD (24 páginas)application/pdfGarcia Colorado, M.G.(2022). Motivación y eficacia colectiva: Preparando el camino para la innovación social en trabajadores rurales de Ibagué . [Trabajo de grado, Universidad de Ibagué]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/3204https://hdl.handle.net/20.500.12313/3204spaUniversidad de IbaguéHumanidades, Artes y Ciencias SocialesIbaguéPsicologíaÁlvarez Ramírez, L. Y. (2012). 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