Sumando responsabilidades Núm. 7 2023 - 2024

La revista Sumando Responsabilidades ha permitido convocar diferentes actores que realizan prácticas relevantes de responsabilidad social y sostenibilidad en nuestra región, que merecen ser contadas. Así mismo, ha logrado convertirse en un referente de calidad para fomentar el diálogo, la colaboraci...

Full description

Autores:
Henao Bernal, Iván Darío
Salazar, Carlos Alberto
Barrios Sánchez, Elsa
Mejía Rincón, Paola Henoe
Castillo, Nhora Astrid
Ovalle, Juan José
González de Matheus, Nairobis Eliana
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad de Ibagué
Repositorio:
Repositorio Universidad de Ibagué
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4283
Acceso en línea:
https://hdl.handle.net/20.500.12313/4283
Palabra clave:
Universidad inclusiva
Mercado laboral inclusivo
300 - Ciencias sociales::306 - Cultura e instituciones
300 - Ciencias sociales::307 - Comunidades
300 - Ciencias sociales
Desarrollo sostenible
Inclusión
Multiculturalidad
Diversidad
Sumando responsabilidades
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description La revista Sumando Responsabilidades ha permitido convocar diferentes actores que realizan prácticas relevantes de responsabilidad social y sostenibilidad en nuestra región, que merecen ser contadas. Así mismo, ha logrado convertirse en un referente de calidad para fomentar el diálogo, la colaboración y la búsqueda de respuestas colectivas a los desafíos que enfrentamos en nuestro departamento, abordando temas de actualidad. La revista en su edición N° 7 dedica este especial a abordar temáticas sobre inclusión. Esto es de gran relevancia porque muestra cómo la Universidad y la comunidad en general vienen trabajando estos temas en favor de las personas que presentan ciertas situaciones y condiciones de vulnerabilidad, con el fin de que puedan equiparar sus condiciones frente a aquello que el entorno exige. Estos espacios de divulgación permite que la comunidad universitaria y los externos conozcan los retos y las diferentes realidades que viven actualmente las personas que se encuentran en situación de discapacidad, con relación a la falta de oportunidades para tener un mercado laboral más inclusivo. Además, cómo, a partir de ello, se generan reflexiones para conseguir un trabajo colaborativo en el que se identifiquen las potencialidades de las personas desde su rol, en una estructura organizacional moderna e inclusiva.
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