Análisis, evaluación y determinación del nivel de cumplimiento de la END 092:2017 para el Centro Vacacional Picaleña de la Policía Nacional (CVP-PN) para el año 2022

Toda organización debe cumplir obligatoriamente con criterios referentes al Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo, los cuales son llamados Estándares mínimos según Resolución 0312 de 2019, para el régimen común, aunque para las fuerzas armadas como la Policía Nacional, debe cumplir además con las Especificaciones de la Normativa disponible (END 092:2017). El objetivo general de la investigación es analizar, evaluar y determinar el nivel de cumplimiento de la Resolución 0312 de 2019 y de la END 092:2017 para el Centro Vacacional Picaleña de la Policía Nacional (CVP-PN) en la ciudad de Ibagué, Tolima para el año 2021, incluyendo la identificación de riesgos y peligros. El trabajo de investigación es de tipo exploratorio con carácter cualitativo, teniendo en cuenta como población a los funcionarios del Centro Vacacional; utilizando fuentes tanto primarias como secundarias y haciendo uso de la herramienta ofimática Microsoft Office Excel para el análisis de datos. No cumplir con dichos criterios significa infringir la ley, causando un mal nombre a la institución y entrando a procesos judiciales. Tanto la END 092:2017 como los estándares mínimos permiten dar paso a un ambiente y condiciones de trabajo que permite mantener el bienestar del personal que labora, teniendo control y seguridad de este. Primeramente, el trabajo contempla el análisis y entendimiento de la END 092:2017, seguido de una evaluación inicial del CVP-PN para conocer el estado con respecto a lo requerido por la END 092:2017 mediante fundamentos teóricos y legales. Seguido, se elaborará un plan de trabajo para cumplir con los criterios que se incumplan en caso de encontrarlos, posteriormente se debe realizar la evaluación inicial y al finaliza se debe hacer la identificación y valoración de los riesgos presentes en el centro vacacional mediante la Guía Técnica Colombiana (GTC) 045:2010. Lo anterior es debido a que el CVP-PN no cuenta con un programa del SG-SST y cómo toda organización, está obligada a garantizar la seguridad de los funcionarios y visitantes del centro, realizando la correcta implementación, mantenimiento y mejoramiento continuo del programa del SG-SST. Al final se determinó que en el centro vacacional si tiene algunos riesgos identificados en matrices, pero como tal no se había realizado el procedimiento explicado en la GTC 45, ni un SG-SST implementado o planeado, lo que se ve reflejado en el alto nivel de riesgos que presenta y la no aceptabilidad de los mismos debido a la falta de medidas preventivas y correctivas. Después de realizar el respectivo proceso llevado a cabo en las tablas, se da un plan de acción que consta de cuadro donde se especifican los tipos de riesgo, su nivel y algunas medidas preventivas y para terminar se plasma una medida correctiva adecuada para todos los accidentes de trabajo que se presenten.

• Autores: Lasso Lara, María Lucero; Serrato Rojas, Paola Milena
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2022
• Institución: Universidad de Ibagué
• Repositorio: Repositorio Universidad de Ibagué
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4442
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12313/4442
• Palabra clave: Centro Vacacional Picaleña Policía Nacional - Seguridad y salud en el trabajo - 2022 |; Policia Nacional -- Centro recreacional Picaleña - Seguridad y salud en el trabjo - 2022; END 092:2017; GTC 45; Sistema de Gestión; Sistema de Seguridad y Salud en el trabajo; SG-SST; Policía Nacional de Colombia; CVP (Centro Vacacional Picaleña); Riesgos y peligros; END 092: 2017; GTC 45; Management System; Occupational Health and Safety System; SG-SST; National Police of Colombia; CVP (Centro Vocational Picaleña); Risks and dangers
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