Metodología para el control del riesgo ergonómico, generado por posturas mantenidas en un puesto de trabajo del área de procesamiento de muestras del Laboratorio Clínico Naizir
Las posturas mantenidas durante la jornada laboral generan un riesgo ergonómico para los trabajadores expuestos. Estas personas pueden llegar a presentar dolores lumbares, molestias a nivel óseo y muscular, repercusiones en el sistema cardiovascular y músculo esquelético e incluso puede llegar a com...
- Autores:
-
Conde Osorio, Sharon
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de Ibagué
- Repositorio:
- Repositorio Universidad de Ibagué
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4460
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12313/4460
- Palabra clave:
- Laboratorio Clínico Naizir - Área de Procesamiento de muestras - Control de riesgo ergonómico
Ergonomía
Factor de riesgo
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Ergonomics
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Las posturas mantenidas durante la jornada laboral generan un riesgo ergonómico para los trabajadores expuestos. Estas personas pueden llegar a presentar dolores lumbares, molestias a nivel óseo y muscular, repercusiones en el sistema cardiovascular y músculo esquelético e incluso puede llegar a comprometer el estado mental del trabajador (OMS, 2019). Por esto, el presente trabajo de investigación tiene como objetivo proponer una metodología con la cual se pueda ejercer control frente al riesgo ergonómico que se presenta en el Laboratorio Clínico Naizir LTDA, ubicado en la calle 33 No.4A – 44 del barrio Cádiz de la ciudad de Ibagué, Tolima. Para esto, se analizó la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos (IPEVR) del laboratorio para el año 2019 y se evidenció que existía riesgo ergonómico elevado en los trabajadores. Para confirmar el nivel de riesgo al que se exponían los trabajadores se aplicó a un puesto de trabajo del área técnica del laboratorio el método de evaluación ergonómica RULA, con el cual se confirmó que existe riesgo ergonómico alto en las tareas desempeñadas por el trabajador y sugirió un nivel de actuación rápida en el que se tomaran medidas de control y rediseño para mejorar las condiciones de salud y confort del trabajador, optimizando al mismo tiempo la productividad de la empresa. |
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Para esto, se analizó la Matriz de Identificación de Peligros, Evaluación y Valoración de Riesgos (IPEVR) del laboratorio para el año 2019 y se evidenció que existía riesgo ergonómico elevado en los trabajadores. Para confirmar el nivel de riesgo al que se exponían los trabajadores se aplicó a un puesto de trabajo del área técnica del laboratorio el método de evaluación ergonómica RULA, con el cual se confirmó que existe riesgo ergonómico alto en las tareas desempeñadas por el trabajador y sugirió un nivel de actuación rápida en el que se tomaran medidas de control y rediseño para mejorar las condiciones de salud y confort del trabajador, optimizando al mismo tiempo la productividad de la empresa.The postures maintained during the working day generate an ergonomic risk for exposed workers. These people can have lower back pain, bone and muscle discomfort, repercussions on the cardiovascular system and skeletal muscle, and can even compromise the worker's mental state (WHO, 2019). For this reason, the present research work aims to propose a methodology with which control can be exercised against the ergonomic risk that occurs in the Naizir LTDA Clinical Laboratory, located at Calle 33 No.4A - 44 Cádiz neighborhood of Ibagué, Tolima. For this, the Laboratory's Hazard Identification, Evaluation and Assessment Matrix (IPEVR) for the year 2019 was analyzed and it was evidenced that there was a high ergonomic risk in the workers. To confirm the level of risk to which the workers were exposed, the RULA ergonomic evaluation method was applied to a work station in the technical area of the laboratory, with which it was confirmed that there is high ergonomic risk in the tasks performed by the worker and suggested a level of rapid action in which control and redesign measures will be taken to improve the health and comfort conditions of the worker, while optimizing the productivity of the company.PregradoIngeniera IndustrialCapítulo 1: Marco conceptual y de referencia.....5 1.1 Marco conceptual....5 1.1.1 Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.... 5 1.1.2 Seguridad y Salud en el Trabajo.....5 1.1.3 Ergonomía.....5 1.1.4 Riesgo Laboral.....6 1.1.5 Accidente de trabajo.....6 1.1.6 Enfermedad laboral.....7 1.1.7 Peligro.....7 1.1.8 Riesgo.....7 1.1.9 Elemento de protección personal (EPP).....7 1.1.10 Riesgo aceptable.....7 1.1.11 Antropometría.....7 1.2 Marco de referencia.....8 1.2.1 Reseña histórica del Laboratorio Clínico Naizir....8 1.2.2 Misión....8 1.2.3 Visión....9 1.2.4 Valores Institucionales...9 1.2.5 Organigrama del Laboratorio Clínico Naizir.....10 1.2.6 Caracterización del proceso misional.....11 Capítulo 2: Métodos de evaluación ergonómica.....15 2.1 Métodos de evaluación ergonómica para Fuerzas y Biomecánica.....15 2.1.1 Fuerzas – EN 1005-3:.....15 2.1.2 Bio – Mec:.....15 2.2 Métodos de evaluación ergonómica para Repetitividad.....15 2.2.1 Método OCRA:.....15 2.2.2 Método JSI:.....16 2.3 Métodos de evaluación ergonómica para Manejo de Cargas.....16 2.3.1 NIOSH:.....16 2.3.2 Método GINSHT:.....16 2.3.3 SNOOK y CIRIELLO:.....16 2.4 Métodos de evaluación ergonómica Global.....16 2.4.1 Método LEST:.... 16 2.4.2 Método ROSA:... 16 2.4.3 LCE:.... 17 2.4.4 Método FANGER:... 17 2.4.5 Método RNUR: .. 17 2.4.6 Método EWA:.....17 2.5 Métodos de evaluación ergonómica para Carga Postural .... 17 2.5.1 Método EPR:.....17 2.5.2 Método RULA: ... 18 2.5.3 Método REBA:... 19 2.5.4 Método OWAS:.. 20 2.6 Selección del método de evaluación .. 21 2.7 Descripción Método RULA... 22 2.7.1 Evaluación del grupo A .... 22 PUNTUACIÓN GRUPO A.....27 2.7.2 Evaluación del grupo B .... 28 PUNTUACIÓN GRUPO B.....31 2.7.3 Puntuación Final.....32 2.7.4 Nivel de Actuación.. 33 Capítulo 3: Aplicación del Método RULA.....35 3.1 Selección de posturas.....35 3.2 Asignación de puntuaciones.....36 3.2.1 Puntuaciones del grupo A en el puesto de trabajo.....37 3.2.2 Puntuaciones del grupo B en el puesto de trabajo.....41 3.2.3 Puntuaciones correspondientes al tipo de actividad y las cargas o fuerzas ejercidas en el puesto de trabajo.....44 3.3 Análisis de resultados.....46 3.3.1 Análisis de la postura #1 en el puesto evaluado.....46 3.3.2 Análisis de la postura #2 en el puesto evaluado.....47 Capítulo 4: Propuesta de Intervención.....49 4.1 Medidas antropométricas.....49 4.2 Propuesta de intervención administrativa.....51 4.3 Propuesta de intervención operativa.....57 Capítulo 5: Conclusiones y recomendaciones.....59 5.1 Conclusiones....59 5.2 Recomendaciones.....60 Referencias bibliográficas.....61 A. Anexo: Postura habitual en el puesto de trabajo.....6575 páginasapplication/pdfConde Osorio, S. (2021). Metodología para el control del riesgo ergonómico, generado por posturas mantenidas en un puesto de trabajo del área de procesamiento de muestras del Laboratorio Clínico Naizir. [Trabajo de grado, Universidad de Ibagué]. https://hdl.handle.net/20.500.12313/4460https://hdl.handle.net/20.500.12313/4460spaUniversidad de IbaguéIngenieríaIbaguéIngeniería IndustrialBiswas, A., Oh, P., Faulkner, G., Bajaj, R., Silver, M., Mitchell, M. & Alter, D. (2015). Sedentary time and its association with risk for disease incidence, mortality, and hospitalization in adults: a systematic review and meta-analysis. Ann Intern Med. 2015;162(2):123-32. Recuperado de: https://www.ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/2559935Brigid, L. & Neville, O. (2015). Too Much Sitting and Chronic Disease Risk: Steps to Move the Science Forward. Ann Intern Med. 2015; 162:146-147. doi:10.7326/M14-2552Cabello, E. 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