Relacion entre endomarketing, satisfacción y clima organizacional en tiempos de escasez laboral, caso de estudio: Mangos J.C.

El trabajo de grado titulado "Relación entre Endomarketing, Satisfacción y Clima Organizacional en Tiempos de Escasez Laboral, Caso de Estudio: Mangos J.C." es una investigación realizada por Sharon Zuleidy Méndez Montiel y Juan José Varela Céspedes, bajo la dirección de Fernando Agusto Vargas Ríos, de la Universidad de Ibagué. Este estudio tiene como objetivo principal diseñar una estrategia de endomarketing efectiva y adaptada para abordar la escasez laboral durante las temporadas de cosecha en la empresa agrícola Mangos J.C., ubicada en Chicoral, Tolima. El estudio destaca la importancia de implementar una estrategia de endomarketing en Mangos J.C. para mejorar la satisfacción laboral y el clima organizacional en un contexto de escasez de mano de obra. La investigación combina métodos cualitativos y cuantitativos, utilizando entrevistas, encuestas y análisis de documentos internos, para proporcionar una comprensión integral de los desafíos y oportunidades que enfrenta la empresa. La implementación efectiva de la estrategia propuesta puede mejorar la competitividad y sostenibilidad de Mangos J.C., beneficiando tanto a los empleados como a la empresa en su conjunto.

• Autores: Mendez Montiel, Sharon Zuleidy; Varela Cepedes, Juan José
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad de Ibagué
• Repositorio: Repositorio Universidad de Ibagué
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4267
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12313/4267
• Palabra clave: Mangos J.C. - Endomarketing; (Edomarkrtig); (Speaking); (Economía); (Sociología); (Negocios); (Emprendimiento); (Ambiental); (marketing); (Agricola); (Clima); (Industria); (Competitividad); (Sostenibilidad); (Compromiso); Mangos J.C. - Clima organizacional
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