Formalización de área de gestión humana y procesos funcionales para el desarrollo y el bienestar de las personas en la empresa GPT

Este trabajo de grado logró abordar las necesidades críticas en la empresa de seguros, especialmente en la gestión de recursos humanos. Con el fin de generar recomendaciones aplicables no solo para empresa, sino también a otras empresas similares, proporcionando herramientas para mejorar la eficiencia operativa, la satisfacción de los empleados y el compromiso con la ética empresarial. Además, se implementaron programas estratégicos y sistemas formales de evaluación de desempeño por competencia, así como se cumplirán requisitos de seguridad y salud laboral para garantizar un ambiente laboral seguro y por último se elaboró el manual de gestión humana el cual fue validado por los directivos de la empresa

• Autores: Moica Pinto, Maria Paula; Mesa Castellanos, Liceth Jazmin
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2024
• Institución: Universidad de Ibagué
• Repositorio: Repositorio Universidad de Ibagué
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.unibague.edu.co:20.500.12313/4336
• Acceso en línea: https://hdl.handle.net/20.500.12313/4336
• Palabra clave: Empresa GPT - Gestión Humana - Formalización; Empresa GPT - Procesos funcionales; Gestión humana; Formalización; Evaluación de desempeño; Plan de formación; Procesos funcionales; Human management; Formalization; Training plan; Performance evaluation; functional processes
• Rights: openAccess
• License: http://purl.org/coar/access_right/c_abf2