Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes
En la actualidad, la realidad de las organizaciones es muy compleja, ellas interactúan en un ambiente de constante innovación, producto de los retos y desafíos del entorno inducidos por la globalización.Por ello, es importante destacar que la complejidad de dichas organizaciones están compuestas por...
- Autores:
-
Niebles Núñez, Leonardo
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad del Atlántico
- Repositorio:
- Repositorio Uniatlantico
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniatlantico.edu.co:20.500.12834/1030
- Acceso en línea:
- https://hdl.handle.net/20.500.12834/1030
- Palabra clave:
- Habilidades gerenciales
Liderazgo
Mipymes
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/
| id |
UNIATLANT2_8a5228859409ef6c68f8bfd3426e5d17 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uniatlantico.edu.co:20.500.12834/1030 |
| network_acronym_str |
UNIATLANT2 |
| network_name_str |
Repositorio Uniatlantico |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes |
| title |
Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes |
| spellingShingle |
Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes Habilidades gerenciales Liderazgo Mipymes |
| title_short |
Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes |
| title_full |
Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes |
| title_fullStr |
Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes |
| title_full_unstemmed |
Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes |
| title_sort |
Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes |
| dc.creator.fl_str_mv |
Niebles Núñez, Leonardo |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Niebles Núñez, Leonardo |
| dc.contributor.other.none.fl_str_mv |
Torres Anillo, Karen Montenegro Rada, Arnulfo |
| dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Habilidades gerenciales Liderazgo Mipymes |
| topic |
Habilidades gerenciales Liderazgo Mipymes |
| description |
En la actualidad, la realidad de las organizaciones es muy compleja, ellas interactúan en un ambiente de constante innovación, producto de los retos y desafíos del entorno inducidos por la globalización.Por ello, es importante destacar que la complejidad de dichas organizaciones están compuestas por las tendencias que involucran habilidades y competencias del personal que labora en las empresas. Por lo cual, se ha generado la necesidad de dar paso a nuevas ideas, así como a diferentes maneras de observar y fomentar el desarrollo del empleado como un agente proactivo, con necesidades de fomentar sus competencias y habilidades, tanto personales como gerenciales. Por otro lado, surge como línea, la importancia de vincular las acciones personales con las sociales, dado que los requerimientos del individuo con su entorno laboral están ligadas y entrelazadas de una forma muy estrecha. |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2020-11-11 |
| dc.date.submitted.none.fl_str_mv |
2020-10-15 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-11-15T21:35:43Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-11-15T21:35:43Z |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2f33 |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/book |
| dc.type.hasVersion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.spa.spa.fl_str_mv |
Libro |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.citation.spa.fl_str_mv |
Niebles Núñez, L., Torres Anillo, K., & Montenegro Rada, A. (2020, November 11). Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes. Editorial Universidad del Atlántico. |
| dc.identifier.isbn.none.fl_str_mv |
978-958-5131-85-9 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
https://hdl.handle.net/20.500.12834/1030 |
| dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
10.15648/EUA.96 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
Universidad del Atlántico |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
Repositorio Universidad del Atlántico |
| identifier_str_mv |
Niebles Núñez, L., Torres Anillo, K., & Montenegro Rada, A. (2020, November 11). Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes. Editorial Universidad del Atlántico. 978-958-5131-85-9 10.15648/EUA.96 Universidad del Atlántico Repositorio Universidad del Atlántico |
| url |
https://hdl.handle.net/20.500.12834/1030 |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ |
| dc.rights.cc.*.fl_str_mv |
Attribution-NonCommercial 4.0 International |
| dc.rights.accessRights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/ Attribution-NonCommercial 4.0 International http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.place.spa.fl_str_mv |
Barranquilla |
| dc.publisher.sede.spa.fl_str_mv |
Sede Norte |
| dc.source.spa.fl_str_mv |
Editorial Universidad del Atlántico |
| institution |
Universidad del Atlántico |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uniatlantico.edu.co/bitstream/20.500.12834/1030/1/admin%2c%2bHABILIDADES%2bGERENCIALES%2bCOMO%2bHERRAMIENTA%2bEN%2bMIPYMES.pdf https://repositorio.uniatlantico.edu.co/bitstream/20.500.12834/1030/2/license_rdf https://repositorio.uniatlantico.edu.co/bitstream/20.500.12834/1030/3/license.txt |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
c5769d7cb8c6ccbe19c50d7240bfdb0c 24013099e9e6abb1575dc6ce0855efd5 67e239713705720ef0b79c50b2ececca |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
DSpace de la Universidad de Atlántico |
| repository.mail.fl_str_mv |
sysadmin@mail.uniatlantico.edu.co |
| _version_ |
1814203421640622080 |
| spelling |
Niebles Núñez, Leonardo5214d205-a5e5-4c90-b864-0d9e63b820e5Torres Anillo, KarenMontenegro Rada, Arnulfo2022-11-15T21:35:43Z2022-11-15T21:35:43Z2020-11-112020-10-15Niebles Núñez, L., Torres Anillo, K., & Montenegro Rada, A. (2020, November 11). Habilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymes. Editorial Universidad del Atlántico.978-958-5131-85-9https://hdl.handle.net/20.500.12834/103010.15648/EUA.96Universidad del AtlánticoRepositorio Universidad del AtlánticoEn la actualidad, la realidad de las organizaciones es muy compleja, ellas interactúan en un ambiente de constante innovación, producto de los retos y desafíos del entorno inducidos por la globalización.Por ello, es importante destacar que la complejidad de dichas organizaciones están compuestas por las tendencias que involucran habilidades y competencias del personal que labora en las empresas. Por lo cual, se ha generado la necesidad de dar paso a nuevas ideas, así como a diferentes maneras de observar y fomentar el desarrollo del empleado como un agente proactivo, con necesidades de fomentar sus competencias y habilidades, tanto personales como gerenciales. Por otro lado, surge como línea, la importancia de vincular las acciones personales con las sociales, dado que los requerimientos del individuo con su entorno laboral están ligadas y entrelazadas de una forma muy estrecha.application/pdfspahttp://creativecommons.org/licenses/by-nc/4.0/Attribution-NonCommercial 4.0 Internationalinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Editorial Universidad del AtlánticoHabilidades gerenciales como herramienta para el fortalecimiento del liderazgo transformacional en las mipymesPúblico generalHabilidades gerencialesLiderazgoMipymesinfo:eu-repo/semantics/bookinfo:eu-repo/semantics/publishedVersionLibrohttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85http://purl.org/coar/resource_type/c_2f33BarranquillaSede NorteAbarca, N (2013). Líder Coach. Editorial El Mercurio Aguilar. Ebook.Alcover de la H, C. (2012). Liderazgo en equipos de trabajo. Psicología del Trabajo. Universidad Nacional de Educación a Distancia. Madrid – España.Asociación de Academias de la Lengua Española (2018). Diccionario Real Academia Española. Disponible en: http://dle.rae.es/?id=HTiXnHN Fecha: 20/07/2018Álvarez, A. (2014). Programación Neurolingüística como Soporte Estratégico de las Habilidades Gerenciales en el Sector Farmacéutico del Estado Zulia. Tesis Doctoral. Universidad Rafael Belloso Chacín. Disponible en: https://www.urbe.edu/portal-biblioteca/basesdedatosurbe/tesis/ Fecha: 24/07/2018Arroyo T, Ruth (2012). Habilidades Gerenciales. Desarrollo de destrezas, competencias y actitud. Eco Ediciones. Bogotá.Atehortúa H, F; Bustamante V, R y Valencia R, J (2008). Sistema de Gestión Integral. Una sola Gestión, un solo Equipo. Gestión y Conocimiento Ltda. Editorial Universidad de Antioquia. Medellín ColombiaAyoub P, J (2011). Estilos de Liderazgo y su Eficacia en la Administración Pública Mexicana. Editorial Lulu Interprises Inc. Estados Unidos.Bass, B (1990). From transactional to transformational leadership: Learning to share the vision. Organizational Dynamics. Volume 18, Issue 3, Winter 1990, Pages 19-31. Disponible en: https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/009026169090061S Fecha: 20/07/2018Bonifaz V, C (2012). Desarrollo de Habilidades Directivas. Editorial Red Tercer Milenio. México. Disponible en: http://www.aliat.org.mx/BibliotecasDigitales/Axiologicas/Desarrollo_de_hablidades_directivas.pdf Fecha 25/06/2018Brito. (1999). Metodología. México. Editorial Mc. Graw HillCarnaval de Barranquilla SAS. (2018). Carnaval de Barranquilla. Obtenido de www. carnavaldebarranquilla.orgCastillo N, M y Lozano C, M (2006). Apuntes para la Investigación Turística. Editorial CATurismo. Cuerpo Académico. Universidad. Universidad de Quintana Roo.Castro LL, L (2014). Liderazgo Transformacional y Aprendizaje Organizacional del Personal Directivo en la Universidad Nacional del Callao. Tesis Doctoral. Universidad de Dan Martín de Porres. Disponible en: http://www.repositorioacademico.usmp.edu.pe/handle/usmp/2316 Fecha: 19/07/2018Ceñedo I, C y Cáceres M, M (2014). Fundamentos Teóricos para la Implementación de la Didáctica en el Proceso de Enseñanza – Aprendizaje. Universidad de Cien fuegos “Carlos Rafael Rodríguez”Cervera C, L. (2012). Liderazgo Transformacional del Director y su Relación con el Liderazgo Transformacional en Instituciones Educativas del Distrito de Los Olivos. Tesis Doctoral. Universidad Nacional Mayor de San Marcos. Disponible en: http://cybertesis.unmsm.edu.pe/bitstream/handle/cybertesis/2365/Cervera_cl.pdf;jsessionid=6A2E3E928F81AA1EF1F9A278588112ED?sequence=1 Fecha: 22/07/2018Díaz, M y Torrealba, R (2010). La construcción Discursiva del concepto Gerencia. Revista Ciencias de la Educación. Nro. 38. Universidad de Carabobo. Disponible en: https://dialnet.unirioja.es/ejemplar/417434 Fecha: 17/07/2018El Espectador (09 de febrero de 2018). Colombia rompe récord con 6,5 millones de turistas extranjeros en 2017. Disponible en: www.elespectador.com/Gallardo, V. (2009). Liderazgo Transformador. Colección Acción Empresarial. Editorial Empresarial. Madrid.García, L y Sánchez, R (2006). Técnicas y Habilidades Directivas. Escuela de Negocios. EOI. Disponible en: https://www.eoi.es/es/file/18664/download?token=Rcp3EkIO Fecha: 24/07/2018Gardner, H. E. (2011). Frames of mind: The theory of multiple intelligences. Hachette Uk.Gil J, I. (2014). La comunidad como eje de intervención. Intervención Socio Comunitaria. Universidad Nacional de Educación a Distancia. Publicaciones UNED. España.Goleman, D. (2012). El Cerebro y la Inteligencia Emocional. Nuevos descubrimientos. Editorial Grupo Zeta. Madrid.González A, A. (2017). Métodos de compensación basados en competencias. Editorial. Universidad del Norte. Barranquilla Colombia.Hellriegel D, Kaufman P y Woodman R (2004). Comportamiento Organizacional. International Thomson Editores. México.Hernández R, Fernández C y Baptista P. (2010). Metodología de la Investigación. Editorial Mc Graw Hill. México.Huertas G, R y Domínguez G, R (2008). Decisiones Estratégicas para la Dirección de Operaciones en Empresas de Servicios y Turísticas. Ediciones Universitat Barcelona. Economía Empresa 4. Disponible en: http://www.publicacions.ub.edu/refs/indices/06927.pdf Fecha: 20/10/2018Jaramillo P, R. (2006). La hora del turismo. Bogotá. Grupo Editorial Norma.Koontz, H y Weihrich, H (2013). Elementos de Administración. Un enfoque internacional y de Innovación. Editorial Mc Graw Hill. MéxicoLeyva C, A, Espejel B, J y Cevazos A, J. (2017). Habilidades gerenciales como estrategia de competitividad empresarial en las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Revista Perspectiva Empresarial. Vol. 2, Núm. 1. Disponible en: http://rpe.ceipa.edu.co/index.php/perspectiva-empresarial/article/view/119 19/07/2018}Madrigal T, B (2009). Habilidades Directivas. Editorial Mc Graw Hill. MéxicoMartínez S, M. (2004). Orientación al Mercado. Un Modelo desde la Perspectiva de Aprendizaje Organizacional. Universidad Autónoma de Aguas Calientes. México.Martínez, M. (2006). Validez y confiabilidad en la metodología cualitativa. Revista SCIELO. Vol. 27. Disponible en: www.scielo.org.ve/scielo Fecha: 29/10/2018Menchén B, F. (2009). La Creatividad y las Nuevas Tecnologías en las Organizaciones Modernas. Editorial Díaz de Santos. España.Ministerio de Comercio Industria y Turismo (2018). Ley 905 2004. http://www.mincit.gov.co/publicaciones/13639/ley_mypime 19/07/2018Monje A, C. (2011). Metodología de la Investigación Cuantitativa y Cualitativa. Guía Didáctica. Universidad Surcolombiana. Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. Programa de Comunicación Social y Periodismo. Disponible: en: https://www.uv.mx/rmipe/files/2017/02/Guia-didactica-metodologia-de-la-investigacion.pdf Fecha: 24/07/2018Newstrom, J (2011). Comportamiento Humano en el Trabajo. Mc Graw Hill. Educación. México.Nieto, V., Timoté, J. A., Sánchez, A. F., & Villarreal, S. (2015). La clasificación por tamaño empresarial en Colombia: Historia y limitaciones para una propuesta. Archivos de economía, 434, 1-48.Noguera T, J., Pitarch G, M y Esparcia P, J. (2009). Gestión y promoción del desarrollo local. Series Estudios y documentos 4. Universitat de Valencia.Noreña A, Alcaraz N, Rojas J, Rebolledo D. (2012) Aplicabilidad de los criterios de rigor y éticos en la investigación cualitativa. Aquichan, vol. 12, núm. 3. Disponible en: https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=74124948006 Fecha: 29/10/2018Ordoñez R. (2010). Cambio Creatividad e innovación. Editorial Granica. Buenos Aires.Organización Mundial del Turismo (2016). ¿Por qué el turismo? El turismo: un fenómeno económico y social. Disponible en: http://www2.unwto.org/es/content/por-que-elturismoPalomo V, M (2010). Liderazgo y motivación de equipos de trabajo. ESIC Editorial. España.Peña M, D. (2009). Los instrumentos legales de la política turística como base para un turismo responsable y sostenible en Latinoamérica: análisis para Colombia, Perú, México y Honduras.Pereda P, F. (2016). Análisis de las Habilidades Directivas. Estudio Aplicado al Sector Público de la Provincia de Córdoba. Tesis Doctoral. Programa de Doctorado de la Facultad de Derecho y Ciencias Económicas y Empresariales de la Universidad de Córdoba. Disponible en: https://helvia.uco.es/xmlui/handle/10396/13398 Fecha: 25/07/2018Porter, M. (2012). Estrategia Competitiva. Técnicas para el análisis de los sectores Industriales y de la competencia. Grupo Editorial Patria.Quintero R, J (2014). Liderazgo Transformacional en Gerentes Educativos como Factor Fundamental de las Organizaciones Inteligentes en las Universidades. Caso: UNET. Tesis Posdoctoral. Universidad Pedagógica Experimental Libertador. Instituto Pedagógico Rural Gervasio Rubio. Coordinación General de Posgrado. Disponible en: http://revistas.upel.edu.ve/index.php/dialectica/article/viewFile/5230/2720 Fecha: 22/07/2018Ramírez F, M. (2011). Investigación Cualitativa: definición y diseño. Investigación y práctica en laeducación de personas adultas. Ediciones Culturals ValencianesReguera, A. (2008). Metodología de la investigación Lingüística. Editorial Brujas. Córdoba -Argentina.Revista Semana (11 de marzo de 2017). ¿Colombia podrá ser una potencia turística? https://www.semana.com/economia/articulo/turismo-colombia-podria-ser-una-potencia/518110Rojas, G. (2013). Procesos Creativos en Investigación cualitativa. Volumen 2. Fundación Naturaleza, Planeta y Vida. Instituto Internacional del Saber. España – Colombia -Portugal.Secretaría General del Senado (2018). Ley 590 2000. Congreso de la República de Colombia. Disponible en: http://www.secretariasenado.gov.co/senado/basedoc/ley_0590_2000.html 19/07/2018 19/07/2018Sánchez G, R. (2014). Gestión y Psicología en Empresas y Organizaciones. ESIC. Editorial. Madrid – España.Scotet, M. (1999). Estadística Psiocoeducativa. Editorial Trillas. México.Sierralta R, A. (2007). Internacionalización de las empresas latinoamericanas. Fondo Editorial. Pontificia Universidad Católica del Perú.Spanish Oxford Living Dictionaries (2018). Disponible en: https://es.oxforddictionaries.com/definicion/factor Fecha: 20/07/2018Tamayo y Tamayo, M. (2013). El proceso de investigación científica. México. Editorial Limusa.Tójar, J. (2006). Investigación Cualitativa Comprender y Actuar. Editorial La Moralla. Madrid España.Torres, Z Y Torres, H. (2014). Administración de proyectos. Grupo Editorial Patria. México.Valenzuela G, J y Flores F, M. (2018). Fundamentos de la Investigación. Volumen 2. Editorial Digital Tecnológico de Monterrey. Recuperado de: https://s6f8d95476e64bd09.jimcontent.com/download/version/.../volumen_2.pdf Fecha: 25/07/2018Vargas, X. (2010). ¿Cómo Hacer Investigación Cualitativa? Unidad Académica de Contexto ITESO.Vázquez A, A. (2013). Interdependencia entre el liderazgo transformacional, cultura organizacional y cambio educativo: una reflexión. Revista Iberoamericana sobre Calidad, Eficacia y Cambio en Educación. Vol. 11 Nro. 1.Vélez B, A. (2010). Los Clásicos de la Gerencia. Colección Lecciones. Facultad de Administración. Editorial Universidad del Rosario. Bogotá Colombiahttp://purl.org/coar/resource_type/c_3248ORIGINALadmin,+HABILIDADES+GERENCIALES+COMO+HERRAMIENTA+EN+MIPYMES.pdfadmin,+HABILIDADES+GERENCIALES+COMO+HERRAMIENTA+EN+MIPYMES.pdfapplication/pdf4198314https://repositorio.uniatlantico.edu.co/bitstream/20.500.12834/1030/1/admin%2c%2bHABILIDADES%2bGERENCIALES%2bCOMO%2bHERRAMIENTA%2bEN%2bMIPYMES.pdfc5769d7cb8c6ccbe19c50d7240bfdb0cMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-8914https://repositorio.uniatlantico.edu.co/bitstream/20.500.12834/1030/2/license_rdf24013099e9e6abb1575dc6ce0855efd5MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81306https://repositorio.uniatlantico.edu.co/bitstream/20.500.12834/1030/3/license.txt67e239713705720ef0b79c50b2ececcaMD5320.500.12834/1030oai:repositorio.uniatlantico.edu.co:20.500.12834/10302022-11-15 16:35:44.116DSpace de la Universidad de Atlánticosysadmin@mail.uniatlantico.edu.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 |