Diseño de instrumentos de política laboral : un análisis dinámico del modelo de Servicio Público de Empleo en Colombia
Los mercados laborales actuales generan nuevos retos a las sociedades, Estados e individuos en cuanto a los mecanismos de intermediación laboral y en general, frente a la capacidad de generar empleo en una economía. En Colombia, el SPE, ha funcionado mediante una Red de Prestadores mixta (pública -...
- Autores:
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Pérez Yepes, José Manuel
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/34100
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/34100
- Palabra clave:
- Política laboral - Investigaciones - Colombia
Mercado laboral - Investigaciones - Colombia
Empleo - Política gubernamental - Investigaciones - Colombia
Gobierno y Asuntos Públicos
- Rights
- openAccess
- License
- https://repositorio.uniandes.edu.co/static/pdf/aceptacion_uso_es.pdf
| Summary: | Los mercados laborales actuales generan nuevos retos a las sociedades, Estados e individuos en cuanto a los mecanismos de intermediación laboral y en general, frente a la capacidad de generar empleo en una economía. En Colombia, el SPE, ha funcionado mediante una Red de Prestadores mixta (pública - privada), la cual ha crecido desde su inicio con nuevos prestadores que se autorizan. Sin embargo, al mismo tiempo, se enfrenta a diferentes mercados laborales regionales y a externalidades causadas por su mismo crecimiento (efecto congestión). El presente trabajo analiza el crecimiento de la red de prestadores y a partir de este simula la dinámica que deteriora la relación de colocación efectiva del Servicio Público de Empleo, medida como la relación entre colocaciones y remisiones a gestión de empleo. |
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