Talento a bordo : el reto de la selección y evaluación de talento humano

Este manual es un esfuerzo investigativo que busca entender el razonamiento estratégico y emocional detrás de los procesos de evaluación y selección en las empresas. Para esto se realizó una investigación de campo profunda y de carácter cualitativa en las organizaciones de Kokoriko y Mimos en Colombia. A través del diseño centrado en el usuario, se examinan las variables ligadas a las distintas lógicas de gestión humana en las distintas esferas de estas organizaciones. En especial, se destaca el papel de los indicadores no formalizados como un rasgo implícito pero definitivo en la toma de decisiones. Los hallazgos consolidados en este proyecto sirven de insumo para evaluar cómo se puede mejorar o aportar a la construcción de comunidades de talento.

• Autores: Castro Montaña, Natalia
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2020
• Institución: Universidad de los Andes
• Repositorio: Séneca: repositorio Uniandes
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/45000
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/1992/45000
• Palabra clave: Selección de personal; Evaluación de personal; Recursos humanos; Diseño centrado en el usuario; Diseño
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/