El mito de la igualdad: ejecutivas en el sector financiero
Introducción. I. ¿Cómo se explica la existencia del techo de cristal? II. Propuestas y avances en la discusión de problemas. III. Situación en Colombia. IV. Perspectivas. V. Método. VI. Resultados. VII. Discusión. Bibliografía. Anexos.
- Autores:
-
Cardozo Reales, Luis Gabriel
Pulido Medina, Mónica Adriana
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2009
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/46451
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/46451
http://libreria.uniandes.edu.co/index.php?option=com_virtuemart&page=shop.search&func=&category=9&Itemid=26
- Palabra clave:
- Igualdad
Ejecutivas
Sector financiero
Techo de cristal
Colombia
Mujeres ejecutivas - Investigaciones
Mujeres ejecutivas - Colombia
Trabajo de la mujer - Investigaciones - Colombia
Género (Diferencias que distinguen a los sexos) - Investigaciones
Administración
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
Summary: | Introducción. I. ¿Cómo se explica la existencia del techo de cristal? II. Propuestas y avances en la discusión de problemas. III. Situación en Colombia. IV. Perspectivas. V. Método. VI. Resultados. VII. Discusión. Bibliografía. Anexos. |
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