Efecto de los incentivos salariales a la permanencia de los docentes sobre los resultados de aprendizaje
En los años 1970 se implementó en Colombia una política de incentivos salariales a docentes. Este trabajo sostiene que los incentivos salariales de los colegios públicos de Bogotá incidieron en los resultados de los exámenes de salida de la educación básica primaria, básica secundaria y media. Tambi...
- Autores:
-
Sandoval Pedreros, Daniel Andrés
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/55073
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/55073
- Palabra clave:
- Políticas de educación
Incentivo salarial
Calidad en la educación
Docentes
Economía
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
UNIANDES2_dbb021aedd9e55c046743ea61a877ff5 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/55073 |
| network_acronym_str |
UNIANDES2 |
| network_name_str |
Séneca: repositorio Uniandes |
| repository_id_str |
|
| spelling |
Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Bayona Rodríguez, Hernandovirtual::17674-1Sandoval Pedreros, Daniel Andrés8d363aa7-27e3-4375-a1fe-6f1174baa45a5002022-02-22T19:49:51Z2022-02-22T19:49:51Z2021http://hdl.handle.net/1992/5507326029.pdfinstname:Universidad de los Andesreponame:Repositorio Institucional Sénecarepourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/En los años 1970 se implementó en Colombia una política de incentivos salariales a docentes. Este trabajo sostiene que los incentivos salariales de los colegios públicos de Bogotá incidieron en los resultados de los exámenes de salida de la educación básica primaria, básica secundaria y media. También explora la permanencia de los docentes en los planteles educativos como posible canal. Usando los datos recopilados por Rodríguez Jiménez (2016) que usaron las Leyes, los Decretos y las Resoluciones relevantes para Bogotá, se puede observar un cambio repentino entre los años 2003 y 2009 que permite estimar un modelo de diferencias en diferencias para, por primera vez, evaluar el impacto de esta política en el desempeño de los estudiantes en las pruebas de Estado. Se encontró que los incentivos tuvieron un efecto positivo y significativo sobre el desempeño de los estudiantes en las pruebas de Estado con algunos efectos heterogéneos según los diferentes tipos de incentivos.During the 1970s, Colombia implemented a public policy, that consisted on incentives for the permanence on the wage for the public school teachers. This paper proposes that the wage incentives had an effect on the results of the exit exams of elementary, secondary, and high school, on the schools in which they were applied. It also explores the teacher permanence at schools as a possible way to explain the effect. Using the date compiled by Rodríguez Jiménez (2016), which used the relevan laws, decrees, and resolutions for Bogotá, it is possible to observe a sudden change in the policy between 2003 and 2009, what enables the estimation of a difference in difference model, in order to evaluate the impact of this policy, in the academic results of the students, for the first time. It was found the the incentives had a significant and positive effect on the academic results of the student, with some heterogenous effects among the different types of incentives.Magíster en EconomíaMaestría34 páginasapplication/pdfspaUniversidad de los AndesMaestría en EconomíaFacultad de EconomíaEfecto de los incentivos salariales a la permanencia de los docentes sobre los resultados de aprendizajeTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesisinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionTexthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMPolíticas de educaciónIncentivo salarialCalidad en la educaciónDocentesEconomía201425248Publicationhttps://scholar.google.es/citations?user=NSeHMyMAAAAJvirtual::17674-10000-0002-4202-9835virtual::17674-1https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000858706virtual::17674-176e08e48-8eca-4a92-9027-d105e3b010ebvirtual::17674-176e08e48-8eca-4a92-9027-d105e3b010ebvirtual::17674-1TEXT26029.pdf.txt26029.pdf.txtExtracted texttext/plain71993https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/744674e3-2f4a-414c-97f8-2d2608e58672/downloadcac9028151232f84dea9c2df2e8c7077MD52ORIGINAL26029.pdfapplication/pdf341966https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/96e46fcf-c0fc-46f6-97ba-690e557444cc/downloade58355a595a4222fdc3089556c0d1f9dMD51THUMBNAIL26029.pdf.jpg26029.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4273https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/f338d54a-f302-4e97-a6c7-b5ca3db8922b/download456f5f593bec53920a7f4bf0f8885f6aMD531992/55073oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/550732024-03-13 16:05:08.945http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.uniandes.edu.coRepositorio institucional Sénecaadminrepositorio@uniandes.edu.co |
| dc.title.spa.fl_str_mv |
Efecto de los incentivos salariales a la permanencia de los docentes sobre los resultados de aprendizaje |
| title |
Efecto de los incentivos salariales a la permanencia de los docentes sobre los resultados de aprendizaje |
| spellingShingle |
Efecto de los incentivos salariales a la permanencia de los docentes sobre los resultados de aprendizaje Políticas de educación Incentivo salarial Calidad en la educación Docentes Economía |
| title_short |
Efecto de los incentivos salariales a la permanencia de los docentes sobre los resultados de aprendizaje |
| title_full |
Efecto de los incentivos salariales a la permanencia de los docentes sobre los resultados de aprendizaje |
| title_fullStr |
Efecto de los incentivos salariales a la permanencia de los docentes sobre los resultados de aprendizaje |
| title_full_unstemmed |
Efecto de los incentivos salariales a la permanencia de los docentes sobre los resultados de aprendizaje |
| title_sort |
Efecto de los incentivos salariales a la permanencia de los docentes sobre los resultados de aprendizaje |
| dc.creator.fl_str_mv |
Sandoval Pedreros, Daniel Andrés |
| dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Bayona Rodríguez, Hernando |
| dc.contributor.author.spa.fl_str_mv |
Sandoval Pedreros, Daniel Andrés |
| dc.subject.keyword.none.fl_str_mv |
Políticas de educación Incentivo salarial Calidad en la educación Docentes |
| topic |
Políticas de educación Incentivo salarial Calidad en la educación Docentes Economía |
| dc.subject.themes.none.fl_str_mv |
Economía |
| description |
En los años 1970 se implementó en Colombia una política de incentivos salariales a docentes. Este trabajo sostiene que los incentivos salariales de los colegios públicos de Bogotá incidieron en los resultados de los exámenes de salida de la educación básica primaria, básica secundaria y media. También explora la permanencia de los docentes en los planteles educativos como posible canal. Usando los datos recopilados por Rodríguez Jiménez (2016) que usaron las Leyes, los Decretos y las Resoluciones relevantes para Bogotá, se puede observar un cambio repentino entre los años 2003 y 2009 que permite estimar un modelo de diferencias en diferencias para, por primera vez, evaluar el impacto de esta política en el desempeño de los estudiantes en las pruebas de Estado. Se encontró que los incentivos tuvieron un efecto positivo y significativo sobre el desempeño de los estudiantes en las pruebas de Estado con algunos efectos heterogéneos según los diferentes tipos de incentivos. |
| publishDate |
2021 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2022-02-22T19:49:51Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2022-02-22T19:49:51Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Trabajo de grado - Maestría |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/masterThesis |
| dc.type.version.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/redcol/resource_type/TM |
| status_str |
acceptedVersion |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/1992/55073 |
| dc.identifier.pdf.spa.fl_str_mv |
26029.pdf |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad de los Andes |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Séneca |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/1992/55073 |
| identifier_str_mv |
26029.pdf instname:Universidad de los Andes reponame:Repositorio Institucional Séneca repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/ |
| dc.language.iso.spa.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.spa.fl_str_mv |
34 páginas |
| dc.format.mimetype.spa.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad de los Andes |
| dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Maestría en Economía |
| dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Economía |
| institution |
Universidad de los Andes |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/744674e3-2f4a-414c-97f8-2d2608e58672/download https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/96e46fcf-c0fc-46f6-97ba-690e557444cc/download https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/f338d54a-f302-4e97-a6c7-b5ca3db8922b/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
cac9028151232f84dea9c2df2e8c7077 e58355a595a4222fdc3089556c0d1f9d 456f5f593bec53920a7f4bf0f8885f6a |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional Séneca |
| repository.mail.fl_str_mv |
adminrepositorio@uniandes.edu.co |
| _version_ |
1812134081131970560 |