De los textos al territorio: reflexiones sobre el diálogo y la comprensión como características creadoras de paz a micro escala en la empresa Petroil Group Caquetá
En este texto se pretende resolver la cuestión de ¿Cómo se puede promover la pluralidad y la libertad de pensamiento y crítica en una organización empresarial al tiempo que se propende por la cohesión y cooperación colectiva? Teniendo en cuenta la práctica laboral realizada en Petroil Group Sas ubic...
- Autores:
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Olaya Gnecco, Juliana
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2022
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/59802
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/59802
- Palabra clave:
- Libertad
Autonomía
Empatía
Responsabilidad
Pluralidad
Observación participante
Solidaridad Orgánica
Filosofía
- Rights
- openAccess
- License
- Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
| Summary: | En este texto se pretende resolver la cuestión de ¿Cómo se puede promover la pluralidad y la libertad de pensamiento y crítica en una organización empresarial al tiempo que se propende por la cohesión y cooperación colectiva? Teniendo en cuenta la práctica laboral realizada en Petroil Group Sas ubicada en Florencia Caquetá, territorio atravesado por el conflicto y post conflicto en Colombia. Utilizando autores como Tim Ingold, Hanna Arendt, Emmanuel Kant y Emilio Durkheim. |
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