Tendencias recientes en la situación laboral de los jóvenes en Colombia : diagnóstico, desafíos y retos de política pública
Este trabajo describe la situación laboral de los jóvenes colombianos durante la última década. Calculamos indicadores laborales para personas entre 14-28 años durante el periodo 2008-2017 utilizando micro datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). Usando esta información, documentamos l...
- Autores:
-
Ham González, Andrés
Maldonado Carrizosa, Darío
Guzmán Gutiérrez, Carlos Santiago
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/40740
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/40740
- Palabra clave:
- Jóvenes - Mercado laboral - Investigaciones - Colombia
Mercado laboral - Colombia
Política laboral - Colombia
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- openAccess
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Este trabajo describe la situación laboral de los jóvenes colombianos durante la última década. Calculamos indicadores laborales para personas entre 14-28 años durante el periodo 2008-2017 utilizando micro datos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH). Usando esta información, documentamos los principales patrones y tendencias en los indicadores laborales de este grupo etario, incluyendo participación laboral, empleo, desempleo, informalidad y salarios. Comparamos estos resultados para jóvenes con los mismos indicadores para la población adulta (definida como personas entre 29-65 años) y exploramos diferencias entre jóvenes en términos de género, región, nivel educativo, estrato y nivel de experiencia. Los resultados indican que los jóvenes han aumentado su vinculación al mercado de trabajo, aunque mayormente en empleos de baja calidad: no asalariados e informales. Identificamos que algunos jóvenes son más vulnerables que otros en el mercado laboral. Las políticas laborales juveniles han generado ganancias durante la última década, pero se requieren esfuerzos adicionales para generar más y mejores empleos para los jóvenes colombianos. |
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Usando esta información, documentamos los principales patrones y tendencias en los indicadores laborales de este grupo etario, incluyendo participación laboral, empleo, desempleo, informalidad y salarios. Comparamos estos resultados para jóvenes con los mismos indicadores para la población adulta (definida como personas entre 29-65 años) y exploramos diferencias entre jóvenes en términos de género, región, nivel educativo, estrato y nivel de experiencia. Los resultados indican que los jóvenes han aumentado su vinculación al mercado de trabajo, aunque mayormente en empleos de baja calidad: no asalariados e informales. Identificamos que algunos jóvenes son más vulnerables que otros en el mercado laboral. Las políticas laborales juveniles han generado ganancias durante la última década, pero se requieren esfuerzos adicionales para generar más y mejores empleos para los jóvenes colombianos.This paper describes the youth labor market in Colombia during the past decade. We calculate labor marketindicators for young people aged between 14-28 years using microdata from theGran Encuesta Integradade Hogares(GEIH, for its acronym in Spanish) over the period 2008-2017. These estimates help documentthe main patterns and trends in the labor market for youth in labor force participation, employment, unem-ployment, informality, and earnings. We compare these outcomes to the same indicators for adults (definedas people between the ages of 29-65 years). Additionally, we explore differences within youth labor marketoutcomes by gender, region, educational attainment, socioeconomic status, and experience. Our results in-dicate that young Colombians have greater labor market attachment, mostly in low quality jobs: unsalariedand informal. We identify that some youths are more vulnerable than others. While recent labor policy hasprovided some gains, further efforts are required to create new and better jobs for Colombian youths.49 páginasapplication/pdfspaUniversidad de los Andes, Escuela de Gobierno Alberto Lleras CamargoDocumentos de Trabajo EGOBnúmero 66/Agosto 2019instname:Universidad de los Andesreponame:Repositorio Institucional SénecaTendencias recientes en la situación laboral de los jóvenes en Colombia : diagnóstico, desafíos y retos de política públicaDocumento de trabajoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttps://purl.org/redcol/resource_type/WPJóvenes - Mercado laboral - Investigaciones - ColombiaMercado laboral - ColombiaPolítica laboral - ColombiaPublicationTEXTTendencias-recientes.pdf.txtTendencias-recientes.pdf.txtExtracted texttext/plain113328https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/810c4b6b-d9e8-4d38-8693-7e8fc339e90a/download758a420c63ce8bf9d7a4a2a54b64bafcMD55THUMBNAILTendencias-recientes.pdf.jpgTendencias-recientes.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg35892https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/5d2ea4a2-8f5b-49f8-94de-6f25e76cee8a/download3ed732b45710a593bc82b14f5fb1cc6eMD56LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81865https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/41e02638-5636-4011-87c7-06f210242a97/download3712501b71477eef138f931c5a7aac67MD52ORIGINALTendencias-recientes.pdfTendencias-recientes.pdfapplication/pdf12255906https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/05b98e72-94c2-4858-90c1-743cee90e77e/download889fc79730add17db21ef31b9a5fcaa8MD511992/40740oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/407402023-10-10 19:34:03.773https://repositorio.uniandes.edu.co/static/pdf/aceptacion_uso_es.pdfopen.accesshttps://repositorio.uniandes.edu.coRepositorio institucional Sénecaadminrepositorio@uniandes.edu.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 |