El mercado laboral de los desmovilizados : evidencia de la discriminación invisible y de género mediante el Item Count Technique

A septiembre de 2017 Colombia contaba con 50.278 personas que ingresaron al proceso de reintegración: 6.799 mujeres y 43.479 hombres. Si bien uno de los elementos fundamentales para asegurar que los desmovilizados no reincidan es que consigan un sustento económico lícito, la tasa de desempleo en los...

Full description

Autores:
Rozo Ángel, Valentina
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2017
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/34150
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/1992/34150
Palabra clave:
Trabajadores desplazados - Investigaciones - Colombia
Desplazados por la violencia - Aspectos laborales - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Mercado laboral - Investigaciones - Colombia
Discriminación en el trabajo - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Género y trabajo - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Metodología en encuestas sociales
Economía
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id UNIANDES2_ce14c3b6c30016a32c9738e7d378710e
oai_identifier_str oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/34150
network_acronym_str UNIANDES2
network_name_str Séneca: repositorio Uniandes
repository_id_str
dc.title.es_CO.fl_str_mv El mercado laboral de los desmovilizados : evidencia de la discriminación invisible y de género mediante el Item Count Technique
title El mercado laboral de los desmovilizados : evidencia de la discriminación invisible y de género mediante el Item Count Technique
spellingShingle El mercado laboral de los desmovilizados : evidencia de la discriminación invisible y de género mediante el Item Count Technique
Trabajadores desplazados - Investigaciones - Colombia
Desplazados por la violencia - Aspectos laborales - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Mercado laboral - Investigaciones - Colombia
Discriminación en el trabajo - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Género y trabajo - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Metodología en encuestas sociales
Economía
title_short El mercado laboral de los desmovilizados : evidencia de la discriminación invisible y de género mediante el Item Count Technique
title_full El mercado laboral de los desmovilizados : evidencia de la discriminación invisible y de género mediante el Item Count Technique
title_fullStr El mercado laboral de los desmovilizados : evidencia de la discriminación invisible y de género mediante el Item Count Technique
title_full_unstemmed El mercado laboral de los desmovilizados : evidencia de la discriminación invisible y de género mediante el Item Count Technique
title_sort El mercado laboral de los desmovilizados : evidencia de la discriminación invisible y de género mediante el Item Count Technique
dc.creator.fl_str_mv Rozo Ángel, Valentina
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Cárdenas Campo, Juan Camilo
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Rozo Ángel, Valentina
dc.contributor.jury.none.fl_str_mv Becerra Camargo, Oscar Reinaldo
Sepúlveda, Carlos Eduardo
dc.subject.keyword.es_CO.fl_str_mv Trabajadores desplazados - Investigaciones - Colombia
Desplazados por la violencia - Aspectos laborales - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Mercado laboral - Investigaciones - Colombia
Discriminación en el trabajo - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Género y trabajo - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Metodología en encuestas sociales
topic Trabajadores desplazados - Investigaciones - Colombia
Desplazados por la violencia - Aspectos laborales - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Mercado laboral - Investigaciones - Colombia
Discriminación en el trabajo - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Género y trabajo - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticos
Metodología en encuestas sociales
Economía
dc.subject.themes.none.fl_str_mv Economía
description A septiembre de 2017 Colombia contaba con 50.278 personas que ingresaron al proceso de reintegración: 6.799 mujeres y 43.479 hombres. Si bien uno de los elementos fundamentales para asegurar que los desmovilizados no reincidan es que consigan un sustento económico lícito, la tasa de desempleo en los desmovilizados es del 19,6%, casi diez puntos porcentuales superior a la nacional. Además, la tasa de desempleo para las mujeres desmovilizadas que se encuentran en proceso de reintegración es del 39,1% mientras que para hombres del 15,6%. A través del Item Count Technique (también conocido como list experiment) se identifica el sesgo de deseabilidad social para calcular la discriminación laboral hacia los desmovilizados y la brecha de género presente en la misma. Los resultados señalan que existe un sesgo de deseabilidad social frente a emplear a una persona desmovilizada. Además, existe una mayor intención de emplear a hombres desmovilizados (62,38%) que a mujeres desmovilizadas (46,11%). Finalmente, existe un sesgo de deseabilidad social de 17,45 puntos porcentuales para emplear a mujeres desmovilizadas, mientras que éste es de 4,29 puntos porcentuales para los hombres.
publishDate 2017
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2017
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-06-10T08:58:41Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-06-10T08:58:41Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Maestría
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/1992/34150
dc.identifier.pdf.none.fl_str_mv u806851.pdf
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad de los Andes
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Séneca
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/
url http://hdl.handle.net/1992/34150
identifier_str_mv u806851.pdf
instname:Universidad de los Andes
reponame:Repositorio Institucional Séneca
repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.es_CO.fl_str_mv 38 hojas
dc.format.mimetype.es_CO.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.spa.fl_str_mv Universidad de los Andes
dc.publisher.program.es_CO.fl_str_mv Maestría en Economía
dc.publisher.faculty.es_CO.fl_str_mv Facultad de Economía
dc.publisher.department.spa.fl_str_mv Departamento de Ciencia Política y Estudios Globales
dc.source.es_CO.fl_str_mv instname:Universidad de los Andes
reponame:Repositorio Institucional Séneca
instname_str Universidad de los Andes
institution Universidad de los Andes
reponame_str Repositorio Institucional Séneca
collection Repositorio Institucional Séneca
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/d78b8b79-55b6-4e67-82ca-701641d3f686/download
https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/5583e874-add5-42aa-adcd-c2e506d03d3d/download
https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/e48baf6b-f437-4e48-8399-e5338f9d47f7/download
bitstream.checksum.fl_str_mv 2d2e46da6096b137fdf398474c937fb3
bf5fef869da6a9e52920821f751105aa
8dc9b73668fc2632b187e28ecc7401ab
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional Séneca
repository.mail.fl_str_mv adminrepositorio@uniandes.edu.co
_version_ 1812134027616845824
spelling Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Cárdenas Campo, Juan Camilovirtual::14378-1Rozo Ángel, Valentinaee129b01-7497-4086-b888-5be76c7f73df500Becerra Camargo, Oscar ReinaldoSepúlveda, Carlos Eduardo2020-06-10T08:58:41Z2020-06-10T08:58:41Z2017http://hdl.handle.net/1992/34150u806851.pdfinstname:Universidad de los Andesreponame:Repositorio Institucional Sénecarepourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/A septiembre de 2017 Colombia contaba con 50.278 personas que ingresaron al proceso de reintegración: 6.799 mujeres y 43.479 hombres. Si bien uno de los elementos fundamentales para asegurar que los desmovilizados no reincidan es que consigan un sustento económico lícito, la tasa de desempleo en los desmovilizados es del 19,6%, casi diez puntos porcentuales superior a la nacional. Además, la tasa de desempleo para las mujeres desmovilizadas que se encuentran en proceso de reintegración es del 39,1% mientras que para hombres del 15,6%. A través del Item Count Technique (también conocido como list experiment) se identifica el sesgo de deseabilidad social para calcular la discriminación laboral hacia los desmovilizados y la brecha de género presente en la misma. Los resultados señalan que existe un sesgo de deseabilidad social frente a emplear a una persona desmovilizada. Además, existe una mayor intención de emplear a hombres desmovilizados (62,38%) que a mujeres desmovilizadas (46,11%). Finalmente, existe un sesgo de deseabilidad social de 17,45 puntos porcentuales para emplear a mujeres desmovilizadas, mientras que éste es de 4,29 puntos porcentuales para los hombres.By September 2017 there were 50.278 demobilized who initiated the reintegration process: 6.799 women and 45.479 men. Even though one of the main elements to assure that they will not reoffend is the finding of a licit income source, the unemployment rate is 19.6%, more than the national average. Additionally, the unemployment rate for demobilized women doing the reintegration process is 39.1% while for men it is of 15.6%. The Item Count Technique (also known as list experiment) identifies the social desirability bias for calculating the labor discrimination and the gender gap on it. The results show that there is a social desirability bias regarding the willingness of hiring a demobilized person. Potential employees are also more willing to hire a demobilized man (62.38%) than a woman (46.11%). Finally, there exists a social desirability bias of 17.45 percentage points for hiring a demobilized woman, while for men this bias is of 4.29 percentage points.Magíster en EconomíaMaestría38 hojasapplication/pdfspaUniversidad de los AndesMaestría en EconomíaFacultad de EconomíaDepartamento de Ciencia Política y Estudios Globalesinstname:Universidad de los Andesreponame:Repositorio Institucional SénecaEl mercado laboral de los desmovilizados : evidencia de la discriminación invisible y de género mediante el Item Count TechniqueTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMTrabajadores desplazados - Investigaciones - ColombiaDesplazados por la violencia - Aspectos laborales - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticosMercado laboral - Investigaciones - ColombiaDiscriminación en el trabajo - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticosGénero y trabajo - Investigaciones - Colombia - Métodos estadísticosMetodología en encuestas socialesEconomíaPublicationhttps://scholar.google.es/citations?user=yfeFFpIAAAAJvirtual::14378-10000-0003-0005-7595virtual::14378-1https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000053686virtual::14378-1b563b7bf-5ec9-4e6d-a30c-3d1e8c37d90cvirtual::14378-1b563b7bf-5ec9-4e6d-a30c-3d1e8c37d90cvirtual::14378-1ORIGINALu806851.pdfapplication/pdf868089https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/d78b8b79-55b6-4e67-82ca-701641d3f686/download2d2e46da6096b137fdf398474c937fb3MD51THUMBNAILu806851.pdf.jpgu806851.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg4640https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/5583e874-add5-42aa-adcd-c2e506d03d3d/downloadbf5fef869da6a9e52920821f751105aaMD55TEXTu806851.pdf.txtu806851.pdf.txtExtracted texttext/plain82098https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/e48baf6b-f437-4e48-8399-e5338f9d47f7/download8dc9b73668fc2632b187e28ecc7401abMD541992/34150oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/341502024-03-13 15:11:12.739http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.uniandes.edu.coRepositorio institucional Sénecaadminrepositorio@uniandes.edu.co

Publicaciones similares