Mujer y movilidad social
En este documento se presenta un conjunto de recomendaciones de política para generar una efectiva igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y, de esta forma, mejorar las dinámicas de movilidad social en Colombia. Para esto, inicialmente se explora la evidencia existente sobre la situación de...
- Autores:
-
Peña Parga, Ximena
Cárdenas Campo, Juan Camilo
Ñopo, Hugo
Castañeda Núñez, Jorge Luis
Muñoz, Juan Sebastián
Uribe Mejía, Camila
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/8372
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/8372
- Palabra clave:
- Discriminación
Movilidad social
Acción afirmativa
Género
Colombia
Movilidad social - Investigaciones - Colombia
Mujeres - Aspectos sociales - Colombia
Trabajo de la mujer - Colombia
Discriminación en el trabajo
Igualdad de género
I14, I24, I38, J14, J16, J71
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
UNIANDES2_b623068616f04f7bbdbf7a28d700dbb6 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/8372 |
| network_acronym_str |
UNIANDES2 |
| network_name_str |
Séneca: repositorio Uniandes |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Mujer y movilidad social |
| dc.title.alternative.none.fl_str_mv |
Women and social mobility |
| title |
Mujer y movilidad social |
| spellingShingle |
Mujer y movilidad social Discriminación Movilidad social Acción afirmativa Género Colombia Movilidad social - Investigaciones - Colombia Mujeres - Aspectos sociales - Colombia Trabajo de la mujer - Colombia Discriminación en el trabajo Igualdad de género I14, I24, I38, J14, J16, J71 |
| title_short |
Mujer y movilidad social |
| title_full |
Mujer y movilidad social |
| title_fullStr |
Mujer y movilidad social |
| title_full_unstemmed |
Mujer y movilidad social |
| title_sort |
Mujer y movilidad social |
| dc.creator.fl_str_mv |
Peña Parga, Ximena Cárdenas Campo, Juan Camilo Ñopo, Hugo Castañeda Núñez, Jorge Luis Muñoz, Juan Sebastián Uribe Mejía, Camila |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Peña Parga, Ximena Cárdenas Campo, Juan Camilo Ñopo, Hugo Castañeda Núñez, Jorge Luis Muñoz, Juan Sebastián Uribe Mejía, Camila |
| dc.subject.keyword.none.fl_str_mv |
Discriminación Movilidad social Acción afirmativa Género Colombia |
| topic |
Discriminación Movilidad social Acción afirmativa Género Colombia Movilidad social - Investigaciones - Colombia Mujeres - Aspectos sociales - Colombia Trabajo de la mujer - Colombia Discriminación en el trabajo Igualdad de género I14, I24, I38, J14, J16, J71 |
| dc.subject.armarc.none.fl_str_mv |
Movilidad social - Investigaciones - Colombia Mujeres - Aspectos sociales - Colombia Trabajo de la mujer - Colombia Discriminación en el trabajo Igualdad de género |
| dc.subject.jel.none.fl_str_mv |
I14, I24, I38, J14, J16, J71 |
| description |
En este documento se presenta un conjunto de recomendaciones de política para generar una efectiva igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y, de esta forma, mejorar las dinámicas de movilidad social en Colombia. Para esto, inicialmente se explora la evidencia existente sobre la situación de la mujer en la sociedad colombiana y se hace un análisis de mejores prácticas nacionales e internacionales para la mejora de tal situación. El análisis sigue con una evaluación de dimensiones del bienestar de las personas y sus hogares, identificando las dimensiones y mercados en que se manifiestan las desigualdades asociadas al sexo de los individuos para diferentes grupos etarios. Dentro de las recomendaciones, siguiendo un enfoque de ciclo de vida, se incorporan tanto políticas para aliviar las desigualdades acumulativas en el corto plazo como medidas que permitan construir las bases de un cambio cultural más duradero más allá de las propuestas inmediatas de corrección de las brechas. Esto último es un reto, ya que las fuentes identificadas de desventaja femenina están en parte en el ámbito de lo privado particularmente al interior de los hogares. |
| publishDate |
2013 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2013 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-09-27T16:52:36Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-09-27T16:52:36Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Documento de trabajo |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/workingPaper |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/WP |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 |
| dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
1657-5334 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/1992/8372 |
| dc.identifier.eissn.none.fl_str_mv |
1657-7191 |
| dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
10.57784/1992/8372 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad de los Andes |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Séneca |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/ |
| identifier_str_mv |
1657-5334 1657-7191 10.57784/1992/8372 instname:Universidad de los Andes reponame:Repositorio Institucional Séneca repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/1992/8372 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv |
Documentos CEDE No. 05 Enero de 2013 |
| dc.relation.repec.SPA.fl_str_mv |
https://ideas.repec.org/p/col/000089/010498.html |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
66 páginas |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE |
| institution |
Universidad de los Andes |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/abecfa15-698c-44ec-84d2-2a7d2ab3083d/download https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/e8e65759-6415-4e37-aa13-c2ca299af017/download https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/0935d44a-488a-475a-8a0e-0625a91f4392/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8b16a4a99adef7fad931a13625406a7a f8735192e5f2b6e927b24943af06680b e6db8418618a82d15df8f0239d8c8f50 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional Séneca |
| repository.mail.fl_str_mv |
adminrepositorio@uniandes.edu.co |
| _version_ |
1812134069198127104 |
| spelling |
Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Peña Parga, Ximena9d2bd73d-4974-4e39-94c8-59fbe2a0eaef500Cárdenas Campo, Juan Camilo7633600Ñopo, Hugo7c272af3-8f59-4f66-a35a-2d0356526141500Castañeda Núñez, Jorge Luis92b46f78-8657-4234-9ca4-b97b9ac3dc8d500Muñoz, Juan Sebastiána13d92ba-efc5-4b97-951a-ac873cab7626500Uribe Mejía, Camila5b3fae44-3884-4668-baf0-d845570fa5266002018-09-27T16:52:36Z2018-09-27T16:52:36Z20131657-5334http://hdl.handle.net/1992/83721657-719110.57784/1992/8372instname:Universidad de los Andesreponame:Repositorio Institucional Sénecarepourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/En este documento se presenta un conjunto de recomendaciones de política para generar una efectiva igualdad de oportunidades para hombres y mujeres y, de esta forma, mejorar las dinámicas de movilidad social en Colombia. Para esto, inicialmente se explora la evidencia existente sobre la situación de la mujer en la sociedad colombiana y se hace un análisis de mejores prácticas nacionales e internacionales para la mejora de tal situación. El análisis sigue con una evaluación de dimensiones del bienestar de las personas y sus hogares, identificando las dimensiones y mercados en que se manifiestan las desigualdades asociadas al sexo de los individuos para diferentes grupos etarios. Dentro de las recomendaciones, siguiendo un enfoque de ciclo de vida, se incorporan tanto políticas para aliviar las desigualdades acumulativas en el corto plazo como medidas que permitan construir las bases de un cambio cultural más duradero más allá de las propuestas inmediatas de corrección de las brechas. Esto último es un reto, ya que las fuentes identificadas de desventaja femenina están en parte en el ámbito de lo privado particularmente al interior de los hogares.This document presents a set of policy recommendations to generate equal opportunities for men and women, and hence improve social mobility in Colombia. We first explore the available evidence about the status of women in Colombia and analyze the best practices to enhance it at a local and international level. We evaluate several outcomes for individuals and families, and identify the dimensions and the markets in which inequalities between men and women appear. The policy recommendations include policies to alleviate cumulative inequalities in the short run as well as measures that promote cultural change in the long run. Attaining cultural change, beyond correcting the short run inequalities, is challenging since many of the sources of the inequalities lie inside the households.66 páginasapplication/pdfspaUniversidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDEDocumentos CEDE No. 05 Enero de 2013https://ideas.repec.org/p/col/000089/010498.htmlMujer y movilidad socialWomen and social mobilityDocumento de trabajoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttps://purl.org/redcol/resource_type/WPDiscriminaciónMovilidad socialAcción afirmativaGéneroColombiaMovilidad social - Investigaciones - ColombiaMujeres - Aspectos sociales - ColombiaTrabajo de la mujer - ColombiaDiscriminación en el trabajoIgualdad de géneroI14, I24, I38, J14, J16, J71Facultad de EconomíaPublicationTHUMBNAILdcede2013-05.pdf.jpgdcede2013-05.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg34569https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/abecfa15-698c-44ec-84d2-2a7d2ab3083d/download8b16a4a99adef7fad931a13625406a7aMD55TEXTdcede2013-05.pdf.txtdcede2013-05.pdf.txtExtracted texttext/plain199764https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/e8e65759-6415-4e37-aa13-c2ca299af017/downloadf8735192e5f2b6e927b24943af06680bMD54ORIGINALdcede2013-05.pdfdcede2013-05.pdfapplication/pdf2111813https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/0935d44a-488a-475a-8a0e-0625a91f4392/downloade6db8418618a82d15df8f0239d8c8f50MD511992/8372oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/83722024-06-04 15:48:57.017http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.uniandes.edu.coRepositorio institucional Sénecaadminrepositorio@uniandes.edu.co |