Tradición y cambio organizacional un modelo de cambio organizacional para organizaciones conservadoras
Magíster en Ingeniería Industrial
- Autores:
-
Escobar Rodríguez, Oscar Emilio
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2004
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/10240
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/10240
- Palabra clave:
- Cambio organizacional - Metodología
Cambio organizacional - Estudio de casos
Ingeniería
- Rights
- openAccess
- License
- https://repositorio.uniandes.edu.co/static/pdf/aceptacion_uso_es.pdf
| Summary: | Magíster en Ingeniería Industrial |
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