(2004). Diseño de procesos de aprendizaje organizacional con énfasis en la comunicación, la reflexión y el diálogo.
Chicago Style (17th ed.) CitationDiseño De Procesos De Aprendizaje Organizacional Con énfasis En La Comunicación, La Reflexión Y El Diálogo. 2004.
MLA (8th ed.) CitationDiseño De Procesos De Aprendizaje Organizacional Con énfasis En La Comunicación, La Reflexión Y El Diálogo. 2004.
Warning: These citations may not always be 100% accurate.