Modelo de evaluación del desempeño para organizaciones basadas en el capital intelectual

Magíster en Ingeniería Industrial

Autores:
Barrientos Grisales, Héctor Jaime
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2003
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/10032
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/1992/10032
Palabra clave:
Administración de personal
Evaluación del trabajo - Metodología
Evaluación del trabajo - Bogotá (Colombia) - Estudio de casos
Administración del conocimiento
Aprendizaje organizacional
Capital intelectual
Ingeniería
Rights
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License
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