Propuesta de intervención y evaluación de la misma para una compañía consultora en selección y reclutamiento

"Con el fin de mejorar el bienestar de los trabajadores y el clima organizacional de una compañía consultora en selección y reclutamiento, a partir de la revisión de la literatura y de herramientas de diagnóstico ya existentes, se diseñaron planes de acción para intervenir en un caso real aplic...

Full description

Autores:
Venegas Vélez, Sofía
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/44696
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/1992/44696
Palabra clave:
Selección de personal
Clima organizacional
Estrés en el trabajo
Psicología
Administración
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id UNIANDES2_70c7062f07abd25855e44d18a952d4c1
oai_identifier_str oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/44696
network_acronym_str UNIANDES2
network_name_str Séneca: repositorio Uniandes
repository_id_str
spelling Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Gómez Ortiz, Viviola68a43838-0e43-4f37-989d-01b96397a57c400Venegas Vélez, Sofía57e6c89d-92ef-4b33-8ab9-199f88d47bf05002020-09-03T14:58:55Z2020-09-03T14:58:55Z2019http://hdl.handle.net/1992/44696u830864.pdfinstname:Universidad de los Andesreponame:Repositorio Institucional Sénecarepourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/"Con el fin de mejorar el bienestar de los trabajadores y el clima organizacional de una compañía consultora en selección y reclutamiento, a partir de la revisión de la literatura y de herramientas de diagnóstico ya existentes, se diseñaron planes de acción para intervenir en un caso real aplicado. El trabajo se basó en los resultados de la encuesta de Riesgo Psicosocial aplicada a los empleados de la empresa y el objetivo fue plantear estrategias de intervención para los riesgos detectados y cómo evaluar las mismas."--Tomado del Formato de Documento de Grado."With the purpose of improving employee's well being and organizational environment of a recruitment company, throughout revision of theory and strategic existent material, some action plans were designed in order to intervene in a real case. This work was based in the results of a survey of Psicosocial Risk applied to employees of the organization and the main objective was to propose intervention strategies in order to reduce reflected risks within the company and how to evaluate these.2--Tomado del Formato de Documento de Grado.PsicólogoAdministradorPregrado106 hojasapplication/pdfspaUniversidad de los AndesPsicologíaAdministraciónFacultad de Ciencias SocialesFacultad de AdministraciónDepartamento de Psicologíainstname:Universidad de los Andesreponame:Repositorio Institucional SénecaPropuesta de intervención y evaluación de la misma para una compañía consultora en selección y reclutamientoTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/TPSelección de personalClima organizacionalEstrés en el trabajoPsicologíaAdministraciónPublicationTEXTu830864.pdf.txtu830864.pdf.txtExtracted texttext/plain177442https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/85d685f7-a911-457f-9c1a-de86931b1f12/downloadf2ae430c35d1019140b75d7e398c0c4cMD54THUMBNAILu830864.pdf.jpgu830864.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg8036https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/11149ad6-9d1f-4e09-a36f-c111f029bd3f/downloadb3d6d68007841bbdf03e583d268f234fMD55ORIGINALu830864.pdfapplication/pdf1127355https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/c4a9a737-014f-45b7-b6e8-26d66d980fbb/download5bf1d399de7b89748b4a249f53981d80MD511992/44696oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/446962023-10-10 19:57:53.803http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.uniandes.edu.coRepositorio institucional Sénecaadminrepositorio@uniandes.edu.co
dc.title.es_CO.fl_str_mv Propuesta de intervención y evaluación de la misma para una compañía consultora en selección y reclutamiento
title Propuesta de intervención y evaluación de la misma para una compañía consultora en selección y reclutamiento
spellingShingle Propuesta de intervención y evaluación de la misma para una compañía consultora en selección y reclutamiento
Selección de personal
Clima organizacional
Estrés en el trabajo
Psicología
Administración
title_short Propuesta de intervención y evaluación de la misma para una compañía consultora en selección y reclutamiento
title_full Propuesta de intervención y evaluación de la misma para una compañía consultora en selección y reclutamiento
title_fullStr Propuesta de intervención y evaluación de la misma para una compañía consultora en selección y reclutamiento
title_full_unstemmed Propuesta de intervención y evaluación de la misma para una compañía consultora en selección y reclutamiento
title_sort Propuesta de intervención y evaluación de la misma para una compañía consultora en selección y reclutamiento
dc.creator.fl_str_mv Venegas Vélez, Sofía
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Gómez Ortiz, Viviola
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Venegas Vélez, Sofía
dc.subject.armarc.es_CO.fl_str_mv Selección de personal
Clima organizacional
Estrés en el trabajo
topic Selección de personal
Clima organizacional
Estrés en el trabajo
Psicología
Administración
dc.subject.themes.none.fl_str_mv Psicología
Administración
description "Con el fin de mejorar el bienestar de los trabajadores y el clima organizacional de una compañía consultora en selección y reclutamiento, a partir de la revisión de la literatura y de herramientas de diagnóstico ya existentes, se diseñaron planes de acción para intervenir en un caso real aplicado. El trabajo se basó en los resultados de la encuesta de Riesgo Psicosocial aplicada a los empleados de la empresa y el objetivo fue plantear estrategias de intervención para los riesgos detectados y cómo evaluar las mismas."--Tomado del Formato de Documento de Grado.
publishDate 2019
dc.date.issued.none.fl_str_mv 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-09-03T14:58:55Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-09-03T14:58:55Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Pregrado
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/bachelorThesis
dc.type.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TP
format http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/1992/44696
dc.identifier.pdf.none.fl_str_mv u830864.pdf
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad de los Andes
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Séneca
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/
url http://hdl.handle.net/1992/44696
identifier_str_mv u830864.pdf
instname:Universidad de los Andes
reponame:Repositorio Institucional Séneca
repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.es_CO.fl_str_mv 106 hojas
dc.format.mimetype.es_CO.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_CO.fl_str_mv Universidad de los Andes
dc.publisher.program.es_CO.fl_str_mv Psicología
Administración
dc.publisher.faculty.es_CO.fl_str_mv Facultad de Ciencias Sociales
Facultad de Administración
dc.publisher.department.es_CO.fl_str_mv Departamento de Psicología
dc.source.es_CO.fl_str_mv instname:Universidad de los Andes
reponame:Repositorio Institucional Séneca
instname_str Universidad de los Andes
institution Universidad de los Andes
reponame_str Repositorio Institucional Séneca
collection Repositorio Institucional Séneca
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/85d685f7-a911-457f-9c1a-de86931b1f12/download
https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/11149ad6-9d1f-4e09-a36f-c111f029bd3f/download
https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/c4a9a737-014f-45b7-b6e8-26d66d980fbb/download
bitstream.checksum.fl_str_mv f2ae430c35d1019140b75d7e398c0c4c
b3d6d68007841bbdf03e583d268f234f
5bf1d399de7b89748b4a249f53981d80
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional Séneca
repository.mail.fl_str_mv adminrepositorio@uniandes.edu.co
_version_ 1812134081948811264