Los dilemas de un partido personalista en la reproducción de su vibrancia: caso de estudio partido político Centro Democrático

This research explores the dilemmas that arise in the reproduction of vibrancy in a personalist political party such as the Centro Democrático (CD). To this end, it examines why, despite the fact that the CD is a party that has the factors that reproduce vibrancy: trauma, purpose, channels of ambiti...

Full description

Autores:
Ortiz Rubio, Johan Andrés
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2020
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/50826
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/1992/50826
Palabra clave:
Partidos políticos
Centro Democrático Colombia
Colombia
Ciencia Política
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description This research explores the dilemmas that arise in the reproduction of vibrancy in a personalist political party such as the Centro Democrático (CD). To this end, it examines why, despite the fact that the CD is a party that has the factors that reproduce vibrancy: trauma, purpose, channels of ambition and exit barriers (Rosenblatt, 2018), and is one of the organizations that generates the greatest affinity in the Colombian party system (31.4% of the total number of affiliates) (LAPOP, 2018), some facts in its organizational history show significant desertions, distancing and/or divisions and, therefore, a decrease in the levels of its vibrancy. The main argument suggests that, in spite of the presence of all the causal factors that stimulate high vibrancy, its configuration in different states/levels (more or less high), before the strong influence of a personalist leadership that promotes more ideological incentives by decreasing the access to material incentives; therefore, high vibrancy. To this effect, the main findings showed that the vibrancy in the CD is strongly sustained on ideological incentives and to a lesser extent on material incentives, generating easy desertion and division among party members. Linked to this phenomenon is the influence of the leadership of former ex President Alvaro Uribe, who has a positive influence on the cohesion of the militancy around trauma and purpose (ideological motivations) and, negatively, around adherence to clear rules of the game and exit barriers focused on a collective partisanship that transcends its own charisma (material motivations).
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To this end, it examines why, despite the fact that the CD is a party that has the factors that reproduce vibrancy: trauma, purpose, channels of ambition and exit barriers (Rosenblatt, 2018), and is one of the organizations that generates the greatest affinity in the Colombian party system (31.4% of the total number of affiliates) (LAPOP, 2018), some facts in its organizational history show significant desertions, distancing and/or divisions and, therefore, a decrease in the levels of its vibrancy. The main argument suggests that, in spite of the presence of all the causal factors that stimulate high vibrancy, its configuration in different states/levels (more or less high), before the strong influence of a personalist leadership that promotes more ideological incentives by decreasing the access to material incentives; therefore, high vibrancy. To this effect, the main findings showed that the vibrancy in the CD is strongly sustained on ideological incentives and to a lesser extent on material incentives, generating easy desertion and division among party members. Linked to this phenomenon is the influence of the leadership of former ex President Alvaro Uribe, who has a positive influence on the cohesion of the militancy around trauma and purpose (ideological motivations) and, negatively, around adherence to clear rules of the game and exit barriers focused on a collective partisanship that transcends its own charisma (material motivations).Esta investigación explora los dilemas que surgen en la reproducción de la vibrancia en un partido político personalista como el Centro Democrático (CD). Para esto, se examina, por que a pesar de ser el CD un partido que cuenta con los factores que reproducen vibrancia: trauma, propósito, canales de ambición y barreras de salida (Rosenblatt, 2018), y ser una de las organizaciones que genera mayor afinidad en el sistema partidista colombiano (31,4 % del total de afines) (LAPOP, 2018), algunos hechos en su trayectoria organizacional evidencian significativas deserciones, distanciamientos y/o divisiones y, por lo tanto, disminución en los niveles de su vibrancia. El argumento principal plantea que, a pesar de la presencia de todos los factores causales que estimulan la alta vibrancia, su configuración en diferentes estados/niveles (más o menos altos), ante la fuerte influencia de un liderazgo personalista que fomenta maás los incentivos ideológicos disminuyendo el acceso a incentivos materiales; y, por ende, la alta vibrancia. En esta medida, los principales hallazgos evidenciaron que la vibrancia en el CD está sostenida fuertemente sobre incentivos ideológicos y en menor grado sobre incentivos materiales, generando fácil deserción y división entre los miembros del partido. A este fenómeno se vincula la influencia del liderazgo del expresidente álvaro Uribe, quien influye positivamente en la cohesión de la militancia en torno al trauma y al propósito (motivaciones ideológicas) y, negativamente, en torno a la adhesión sobre unas reglas de juego claras y unas barreras de salida enfocadas hacia un partidismo colectivo que trascienda su propio carisma (motivaciones materiales).Magíster en Ciencia PolíticaMaestría237 hojasapplication/pdfspaUniversidad de los AndesMaestría en Ciencia PolíticaFacultad de Ciencias SocialesDepartamento de Ciencia Política y Estudios GlobalesLos dilemas de un partido personalista en la reproducción de su vibrancia: caso de estudio partido político Centro DemocráticoTrabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMPartidos políticosCentro Democrático ColombiaColombiaCiencia Política201725880Publicationhttps://scholar.google.es/citations?user=eQVCtWEAAAAJvirtual::10083-1https://scienti.minciencias.gov.co/cvlac/visualizador/generarCurriculoCv.do?cod_rh=0000059951virtual::10083-1ea71963a-40d1-4418-9f5f-100c41e2d48evirtual::10083-1ea71963a-40d1-4418-9f5f-100c41e2d48evirtual::10083-1ORIGINAL22675.pdfapplication/pdf3178003https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/2696e823-82f2-4ef5-b06c-6325406877f8/download2ed52b943b8b223194f5e72463ccb383MD51TEXT22675.pdf.txt22675.pdf.txtExtracted texttext/plain468673https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/e33594e5-9691-4e52-bee0-9ccf83a578fe/downloada272c0c5714e356fff77896af8912faeMD54THUMBNAIL22675.pdf.jpg22675.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg7431https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/21b2199c-3121-4478-ac5d-68bb45915a71/downloadf98d6e1b426696bcbe77ff60738a5611MD551992/50826oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/508262024-03-13 14:05:51.01http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/open.accesshttps://repositorio.uniandes.edu.coRepositorio institucional Sénecaadminrepositorio@uniandes.edu.co