"Conciliación familia y trabajo. El caso de los directivos de la Secretaria Distrital de Integración Social"
Esta investigación hace parte de los debates recientes sobre conciliación entre trabajo y familia, a partir del análisis de las dinámicas laborales y familiares en un grupo específico de trabajadores profesionales que se desempeñan o desempeñaron como directivos de la Secretaría Distrital de Integra...
- Autores:
-
Tirado Martínez, Jairo Edison
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2010
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/11261
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/11261
- Palabra clave:
- Bogotá. Alcaldia Mayor. Secretaría Distrital de Integración Social
Jornada de trabajo - Relaciones familiares - Investigaciones
Jornada de trabajo flexible - Investigaciones
División sexual del trabajo - Investigaciones
Ciencia Política
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
Summary: | Esta investigación hace parte de los debates recientes sobre conciliación entre trabajo y familia, a partir del análisis de las dinámicas laborales y familiares en un grupo específico de trabajadores profesionales que se desempeñan o desempeñaron como directivos de la Secretaría Distrital de Integración Social (SDIS) de la ciudad de Bogotá entre el 2007 y 2009. El trabajo indaga si la SDIS facilita o no la conciliación trabajo y familia, tanto como entidad rectora de la Política Social del Distrito, como en su papel de empleador, poniendo en evidencia las contradicciones de las políticas públicas en la materia. A su vez identifica desde un análisis de género las agudas disparidades que se presentan entre las y los directivos de la SDIS para la conciliación, como entre contratistas y personal de planta, constatando como flexibilización y deslaborización de las relaciones de trabajo inciden negativamente en los tiempos de vida y familia de los funcionarios. |
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