¿Es la brecha salarial un incentivo para la violencia doméstica?

Este artículo estima el efecto de la brecha salarial sobre la violencia doméstica, entendida como violencia impartida por parte del hombre hacia la mujer. Usando la Encuesta Nacional de Demografía y Salud 2005 y 2010 y corrigiendo el potencial problema de endogeneidad y causalidad reversa se encontró que aumentos en la brecha salarial, definida como la diferencia entre el salario del hombre y el salario de la mujer, disminuyen la probabilidad de que la mujer sea maltratada por su pareja pero sólo en casos de violencia física en 10.1 puntos porcentuales. Un aumento en el salario relativo de la mujer aumenta probabilidad de episodios de violencia física, lo cual puede ser el resultado del intento del hombre de compensar con violencia la mayor independencia económica de la mujer en el hogar.

• Autores: Hincapié Marín, Laura
• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Universidad de los Andes
• Repositorio: Séneca: repositorio Uniandes
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/11598
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/1992/11598
• Palabra clave: Trabajo y trabajadores - Aspectos económicos - Colombia; Economía informal - Aspectos sociales - Colombia; Violencia familiar - Aspectos económicos - Colombia; Economía
• Rights: openAccess
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