Componentes del burnout y trabajo colaborativo interdisciplinar en servicios de cuidados paliativos de Colombia

El burnout es un síndrome multidimensional que se experimenta en respuesta a estresores laborales, y tiene su origen en la relación del empleado con su trabajo y en la naturaleza de las relaciones interpersonales laborales. El ambiente hospitalario es fuente de estrés debido a que los profesionales interactúan con los problemas físicos, psicológicos y sociales de los pacientes. En cuidados paliativos, los profesionales se enfrentan al cuidado de pacientes con sufrimiento significativo, comunicación de malas noticias, retos a las creencias personales sobre la muerte, exposición continua a la misma y roles mal definidos. El trabajo interdisciplinar permite abordar integralmente las necesidades de los pacientes y promueve el bienestar de los profesionales. Objetivo: explorar la relación del burnout con variables sociodemográficas, sociocognitivas y espirituales, y con el trabajo colaborativo interdisciplinar. Método: estudio transversal descriptivo correlacional con muestreo autoseleccionado e intencional. Se recogió información sociodemográfica, se evaluaron actitudes hacia la muerte, espiritualidad y se aplicaron los cuestionarios MBI e ICPS a una muestra de 44 profesionales de salud de cuidados paliativos. Se hicieron observaciones estructuradas en un servicio de cuidado paliativo. Resultados: 16% de los profesionales presenta nivel alto en agotamiento o despersonalización. Se encontraron correlaciones negativas moderadas entre agotamiento y trabajo colaborativo y entre espiritualidad y agotamiento. El burnout se vio reflejado en irritabilidad, dolencias físicas y comentarios de despersonalización. Conclusión: altos niveles de trabajo colaborativo interdisciplinar se relacionan con bajos niveles de agotamiento en la muestra. Este tipo de trabajo podría considerarse como un factor protector para los profesionales de cuidados paliativos. Son necesarios otros estudios con análisis estadísticos más sofisticados que corroboren los hallazgos de esta investigación.

• Autores: Quintero Silva, Laura Marcela
• Fecha de publicación: 2017
• Institución: Universidad de los Andes
• Repositorio: Séneca: repositorio Uniandes
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/61497
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/1992/61497
• Palabra clave: Enfermedades ocupacionales; Estrés en el trabajo; Médicos
• Rights: openAccess
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