La calidad del ambiente laboral como componente de la responsabilidad social empresarial en el sector de la construcción en Antioquia. Un estudio exploratorio

Como se puede detectar fácilmente en todos los ámbitos gremiales, empresariales y académicos, el tema de la responsabilidad social (RSE) ha tomado un impulso inusitado en los últimos tiempos. Su aplicación en las organizaciones como estrategia competitiva y como mecanismo de acercamiento a las comunidades de su entorno, apalancan su importancia. De allí la necesidad de examinarla y estudiarla, pero mejor aún, se debe analizarla encada sector empresarial específicamente; si se toma la totalidad se corre el riesgo de incurrir en generalizaciones que pueden dejar por fuera elementos de juicio sólo aplicables a un campo en particular. Acogiendo ese precepto, este trabajo se centra en analizar las acciones que el empresariado dedicado a la construcción en el departamento de Antioquia acomete en RSE hacia uno de los componentes más importante en las organizaciones: el laboral. Y es que el sector, de amplio conocimiento del autor, se caracteriza por ser uno de los motores de la economía. Tan sólo en el año 2009 creció un 12,8% respecto al año anterior y ha mantenido una tendencia creciente de su PIB entre 2002 y 2008 cercano al 10%.

• Autores: Martínez Galindo, Guillermo
• Fecha de publicación: 2011
• Institución: Universidad de los Andes
• Repositorio: Séneca: repositorio Uniandes
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/11482
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/1992/11482
• Palabra clave: Ambiente de trabajo - Investigaciones - Antioquia (Colombia); Industria de la construcción - Investigaciones - Antioquia (Colombia); Responsabilidad social de los negocios - Investigaciones - Antioquia (Colombia); Administración
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/