Prestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?

El presente trabajo buscar estimar la importancia de la institución de educación superior (IES) en los salarios del primer empleo que perciben los estudiantes una vez se gradúan de ellas, mediante un modelo multinivel. Utilizando una gran cantidad de variables a nivel individual e institucional, de...

Full description

Autores:
Álvarez Arango, Luis Esteban
Tipo de recurso:
Fecha de publicación:
2019
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/44314
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/1992/44314
Palabra clave:
Calidad de la educación superior - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísticos
Salarios - Efecto de la educación - Investigaciones - Colombia
Tasa de retorno - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísitcos
Economía
Rights
openAccess
License
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
id UNIANDES2_476b50c0e866fc0fec3f3d53befc6f76
oai_identifier_str oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/44314
network_acronym_str UNIANDES2
network_name_str Séneca: repositorio Uniandes
repository_id_str
spelling Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Ham González, Andrés76304d39-0faa-4ed8-ac41-05993b276022400Álvarez Arango, Luis Esteband6bb6bb0-d1b6-4acd-9c0e-ef0ba9768701500Bernal Salazar, RaquelCortés Cortés, Darwin2020-09-03T14:36:54Z2020-09-03T14:36:54Z2019http://hdl.handle.net/1992/44314u827097.pdfinstname:Universidad de los Andesreponame:Repositorio Institucional Sénecarepourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/El presente trabajo buscar estimar la importancia de la institución de educación superior (IES) en los salarios del primer empleo que perciben los estudiantes una vez se gradúan de ellas, mediante un modelo multinivel. Utilizando una gran cantidad de variables a nivel individual e institucional, de diferentes fuentes de información, los resultados indican que los salarios no solo están relacionados con las habilidades de los estudiantes, sino que un 13% de la variación de los salarios está explicada por las características de las IES donde estudiaron los individuos. Asimismo, se logra evidenciar que existe una gran heterogeneidad en las primas salariales que diferentes instituciones pueden llegar a otorgar a sus egresados, aun cuando se controla por múltiples variables, mostrando que los retornos a estudiar una carrera universitaria varía mucho dependiendo de la institución de estudio."The following research seeks to estimate the importance of the institution of higher education (IHE) in entry-level salaries that students receive once they graduate, through a multilevel model. Using a large number of variables at the individual and institutional levels, from different sources of information, results indicate that salaries are not only related to the students' abilities but that 13% of the variation in wages is explained by the characteristics of IHE where individuals studied. Likewise, it is possible to show that there is high heterogeneity in the salary premiums that different institutions can grant to their graduates, even when controlled by multiple variables, indicating that the returns of pursuing a university degree vary a lot depending on the institution."--Tomado del Formato de Documento de Grado.Magíster en EconomíaMaestría38 hojasapplication/pdfspaUniandesMaestría en EconomíaFacultad de Economíainstname:Universidad de los Andesreponame:Repositorio Institucional SénecaPrestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?Trabajo de grado - Maestríainfo:eu-repo/semantics/masterThesishttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/TMCalidad de la educación superior - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísticosSalarios - Efecto de la educación - Investigaciones - ColombiaTasa de retorno - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísitcosEconomíaPublicationTEXTu827097.pdf.txtu827097.pdf.txtExtracted texttext/plain82421https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/9a6d9514-93fb-44c3-925d-2958574f2edb/downloadc98ed338a0a6aa488cb8bcebcf67a597MD54THUMBNAILu827097.pdf.jpgu827097.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg3848https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/6eee3f59-b1fa-4aa7-8847-31b857236e4f/downloadfcc5788745ab00d13e481517e10a5e7fMD55ORIGINALu827097.pdfapplication/pdf911073https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/d9bbca98-ec01-4805-b08f-461fbd7c6a88/download50d79febfba42c92e09ab5af7fa2f409MD511992/44314oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/443142023-10-10 19:25:38.941http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.uniandes.edu.coRepositorio institucional Sénecaadminrepositorio@uniandes.edu.co
dc.title.es_CO.fl_str_mv Prestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?
title Prestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?
spellingShingle Prestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?
Calidad de la educación superior - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísticos
Salarios - Efecto de la educación - Investigaciones - Colombia
Tasa de retorno - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísitcos
Economía
title_short Prestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?
title_full Prestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?
title_fullStr Prestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?
title_full_unstemmed Prestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?
title_sort Prestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?
dc.creator.fl_str_mv Álvarez Arango, Luis Esteban
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv Ham González, Andrés
dc.contributor.author.none.fl_str_mv Álvarez Arango, Luis Esteban
dc.contributor.jury.none.fl_str_mv Bernal Salazar, Raquel
Cortés Cortés, Darwin
dc.subject.armarc.es_CO.fl_str_mv Calidad de la educación superior - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísticos
Salarios - Efecto de la educación - Investigaciones - Colombia
Tasa de retorno - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísitcos
topic Calidad de la educación superior - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísticos
Salarios - Efecto de la educación - Investigaciones - Colombia
Tasa de retorno - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísitcos
Economía
dc.subject.themes.none.fl_str_mv Economía
description El presente trabajo buscar estimar la importancia de la institución de educación superior (IES) en los salarios del primer empleo que perciben los estudiantes una vez se gradúan de ellas, mediante un modelo multinivel. Utilizando una gran cantidad de variables a nivel individual e institucional, de diferentes fuentes de información, los resultados indican que los salarios no solo están relacionados con las habilidades de los estudiantes, sino que un 13% de la variación de los salarios está explicada por las características de las IES donde estudiaron los individuos. Asimismo, se logra evidenciar que existe una gran heterogeneidad en las primas salariales que diferentes instituciones pueden llegar a otorgar a sus egresados, aun cuando se controla por múltiples variables, mostrando que los retornos a estudiar una carrera universitaria varía mucho dependiendo de la institución de estudio.
publishDate 2019
dc.date.issued.es_CO.fl_str_mv 2019
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv 2020-09-03T14:36:54Z
dc.date.available.none.fl_str_mv 2020-09-03T14:36:54Z
dc.type.spa.fl_str_mv Trabajo de grado - Maestría
dc.type.coarversion.fl_str_mv http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
dc.type.driver.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/masterThesis
dc.type.content.spa.fl_str_mv Text
dc.type.redcol.spa.fl_str_mv http://purl.org/redcol/resource_type/TM
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv http://hdl.handle.net/1992/44314
dc.identifier.pdf.none.fl_str_mv u827097.pdf
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv instname:Universidad de los Andes
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv reponame:Repositorio Institucional Séneca
dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/
url http://hdl.handle.net/1992/44314
identifier_str_mv u827097.pdf
instname:Universidad de los Andes
reponame:Repositorio Institucional Séneca
repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/
dc.language.iso.es_CO.fl_str_mv spa
language spa
dc.rights.uri.*.fl_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv info:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.coar.spa.fl_str_mv http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
rights_invalid_str_mv http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
eu_rights_str_mv openAccess
dc.format.extent.es_CO.fl_str_mv 38 hojas
dc.format.mimetype.es_CO.fl_str_mv application/pdf
dc.publisher.es_CO.fl_str_mv Uniandes
dc.publisher.program.es_CO.fl_str_mv Maestría en Economía
dc.publisher.faculty.es_CO.fl_str_mv Facultad de Economía
dc.source.es_CO.fl_str_mv instname:Universidad de los Andes
reponame:Repositorio Institucional Séneca
instname_str Universidad de los Andes
institution Universidad de los Andes
reponame_str Repositorio Institucional Séneca
collection Repositorio Institucional Séneca
bitstream.url.fl_str_mv https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/9a6d9514-93fb-44c3-925d-2958574f2edb/download
https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/6eee3f59-b1fa-4aa7-8847-31b857236e4f/download
https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/d9bbca98-ec01-4805-b08f-461fbd7c6a88/download
bitstream.checksum.fl_str_mv c98ed338a0a6aa488cb8bcebcf67a597
fcc5788745ab00d13e481517e10a5e7f
50d79febfba42c92e09ab5af7fa2f409
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv MD5
MD5
MD5
repository.name.fl_str_mv Repositorio institucional Séneca
repository.mail.fl_str_mv adminrepositorio@uniandes.edu.co
_version_ 1812134052351705088