Prestigio universitario : ¿Qué tan importante es la elección de la institución de educación superior en la formación de salarios de los recién graduados?
El presente trabajo buscar estimar la importancia de la institución de educación superior (IES) en los salarios del primer empleo que perciben los estudiantes una vez se gradúan de ellas, mediante un modelo multinivel. Utilizando una gran cantidad de variables a nivel individual e institucional, de...
- Autores:
-
Álvarez Arango, Luis Esteban
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2019
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/44314
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/44314
- Palabra clave:
- Calidad de la educación superior - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísticos
Salarios - Efecto de la educación - Investigaciones - Colombia
Tasa de retorno - Investigaciones - Colombia - Modelos estadísitcos
Economía
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| Summary: | El presente trabajo buscar estimar la importancia de la institución de educación superior (IES) en los salarios del primer empleo que perciben los estudiantes una vez se gradúan de ellas, mediante un modelo multinivel. Utilizando una gran cantidad de variables a nivel individual e institucional, de diferentes fuentes de información, los resultados indican que los salarios no solo están relacionados con las habilidades de los estudiantes, sino que un 13% de la variación de los salarios está explicada por las características de las IES donde estudiaron los individuos. Asimismo, se logra evidenciar que existe una gran heterogeneidad en las primas salariales que diferentes instituciones pueden llegar a otorgar a sus egresados, aun cuando se controla por múltiples variables, mostrando que los retornos a estudiar una carrera universitaria varía mucho dependiendo de la institución de estudio. |
|---|