Nueva realidad : trabajo a distancia en Colombia

La implementación del trabajo a distancia en Colombia bajo la modalidad de Teletrabajo ha crecido exponencialmente durante los últimos años, adicionalmente, debido a la pandemia sufrida en el 2020, la flexibilización del lugar de trabajo se convirtió en una necesidad para poder mantener los empleos...

Full description

Autores:
Ayala Ortega, Laura Valentina
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2021
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/53497
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/1992/53497
Palabra clave:
Teletrabajo
Legislación laboral
Colombia
Derecho
Rights
openAccess
License
Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 Internacional
Description
Summary:La implementación del trabajo a distancia en Colombia bajo la modalidad de Teletrabajo ha crecido exponencialmente durante los últimos años, adicionalmente, debido a la pandemia sufrida en el 2020, la flexibilización del lugar de trabajo se convirtió en una necesidad para poder mantener los empleos vigentes, por ello, el teletrabajo se convirtió en una de las formas laborales más implementadas y junto a ello, se reguló una nueva modalidad laboral denominada trabajo en casa. Por tanto, el objeto del presente estudio es analizar la manera en que el marco normativo del trabajo a distancia en Colombia minimiza o elimina las implicaciones negativas derivadas de este tipo de trabajo en el ámbito económico, social, ambiental y de salud, que se han identificado en la doctrina desde los inicios de la implementación de sus distintas modalidades, tales como, trabajo a domicilio, teletrabajo y trabajo en casa. Consecuentemente, la finalidad del estudio es realizar observaciones y recomendaciones para que la normatividad colombiana maximice las implicaciones positivas de este tipo de trabajo y minimice las negativas en todos los ámbitos. Para ello, el método implementado en este estudio es la investigación jurídica prescriptiva o propositiva, la cual permitió realizar, en primer lugar, un análisis descriptivo de las implicaciones señaladas por la doctrina como las derivadas de las modalidades del trabajo a distancia, así como, un análisis descriptivo del marco normativo colombiano vigente para este tipo de trabajo y, en segundo lugar, permite plantear diferentes recomendaciones o propuestas basadas en el análisis realizado. Teniendo esto en cuenta, se recomienda seguir fortaleciendo la normatividad de las distintas modalidades del trabajo a distancia y ejercer control y vigilancia frente al cumplimiento de los aspectos ya regulados.