Capítulo 2 El conocimiento en los paradigmas del cambio

Este capítulo hace parte del libro Transformación organizacional : la teoría y la práctica de innovar. Desde sus orígenes, las teorías administrativas han enfrentado controversias sobre su objeto de estudio. Sin embargo, desde la última década, e inclusive por la incorporación de problemas de otras...

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Autores:
Motta, Paulo Robertov
Tipo de recurso:
Part of book
Fecha de publicación:
2024
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
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Acceso en línea:
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Palabra clave:
Gestión empresarial
Cambio y desarrollo organizacional
Creatividad empresarial
Administración
Administración
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description Este capítulo hace parte del libro Transformación organizacional : la teoría y la práctica de innovar. Desde sus orígenes, las teorías administrativas han enfrentado controversias sobre su objeto de estudio. Sin embargo, desde la última década, e inclusive por la incorporación de problemas de otras ciencias sociales, la disputa teórica sobre la administración cedió un gran espacio a la controversia "preteórica" o paradigmática. Las teorías se basan ·en premisas sobre la realidad, valores y métodos de construirlas. Así, todas las teorías poseen una "preteoría" o se fundamentan en los paradigmas.
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