Análisis de las propiedades psicométricas del cuestionario desbalance esfuerzo-recompensa (DER) en un grupo de enfermeras del país

El propósito del presente estudio fue hacer un análisis de las propiedades psicométricas del cuestionario Desbalance Esfuerzo ¿ Recompensa (DER) mediante el examen de la consistencia interna de sus escalas con el cálculo del coeficiente de confiabilidad alfa de Cronbach y el análisis confirmatorio de su estructura factorial. La investigación se realizó con la participación de 233 enfermeras y 17 enfermeros con edades promedio de 34 años (D.E: 9.53), que trabajan en zonas urbana y rural, en hospitales públicos y privados. Los análisis de confiabilidad del instrumento muestran una consistencia interna satisfactoria en las escalas del DER, con coeficientes alfa ente .74 y .84. El análisis factorial confirmatorio corrobora la estructura unidimensional de la escala esfuerzo extrínseco y esfuerzo intrínseco, así como el carácter tridimensional de la escala recompensas. Los hallazgos de esta investigación indican que el instrumento DER puede ser considerado como una medida válida y confiable para medir estrés laboral en el grupo ocupacional de enfermeras en nuestro país...

• Autores: Rodríguez Jessen, Natalia; Murillo Londoño, Natalia
• Tipo de recurso: Trabajo de grado de pregrado
• Fecha de publicación: 2006
• Institución: Universidad de los Andes
• Repositorio: Séneca: repositorio Uniandes
• Idioma: spa
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/25779
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/1992/25779
• Palabra clave: Psicometría; Psicología - Modelos matemáticos; Enfermeras; Estrés en el trabajo - Mediciones; Cuestionario desbalance esfuerzo-recompensa - Evaluación; Psicología
• Rights: openAccess
• License: http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/