Go green or go home? Energy transition, directed technical change and wage inequality

¿Qué ocurre con los trabajadores del sector de combustibles fósiles una vez se da una transición energética? Aunque la transición energética es uno de los principales objetivos en la lucha contra el cambio climático, trae consigo distintos costos económicos y sociales, especialmente ya que tiene efectos heterogéneos sobre diferentes grupos de individuos. Este trabajo introduce un modelo de cambio técnico dirigido en el que la innovación se concentra en un sector energético que demanda trabajo calificado y de baja calificación. En este contexto, muestro cómo una catástrofe ambiental es inevitable si no hay una política para implementar una transición energética. Una vez esta se lleva a cabo, hay cambio técnico dirigido hacia el sector limpio y los trabajadores del sector sucio deben cubrir un costo adicional para adaptarse a la demanda de habilidades del nuevo sector. Como consecuencia, la brecha de ingreso existente se amplifica por i) cambios en la oferta relativa de trabajo que favorecen a los trabajadores del sector limpio, y ii) una reducción en el ingreso disponible para inversión en capital humano. La intervención del Gobierno es necesaria para compensar a los hogares y garantizar que las ganancias económicas y ambientales de la transición superen las pérdidas en bienestar.

• Autores: Torres León, María Alejandra
• Fecha de publicación: 2021
• Institución: Universidad de los Andes
• Repositorio: Séneca: repositorio Uniandes
• Idioma: eng
• OAI Identifier: oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/55248
• Acceso en línea: http://hdl.handle.net/1992/55248
• Palabra clave: Energy transition; Directed technical change; Growth; Income distribution; Labor market; Economía
• Rights: openAccess
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