Sobre el trabajo extradoméstico de las mujeres, las dinámicas de poder en pareja y los roles de género en parejas de sectores altos de Bogotá- Colombia
El objetivo de la presente investigación es describir la forma en que se relacionan los significados del trabajo extradoméstico de las mujeres y las dinámicas de poder y de género en parejas de Colombia. Para responder dicho cuestionamiento el presente trabajo propone una aproximación cualitativa qu...
- Autores:
-
Viáfara Guacaneme, Diana Alejandra
- Tipo de recurso:
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/53661
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/53661
- Palabra clave:
- Mujeres trabajadoras
Desigualdad social
Roles (Psicología)
Relaciones de pareja
Identidad de género
Psicología
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
| Summary: | El objetivo de la presente investigación es describir la forma en que se relacionan los significados del trabajo extradoméstico de las mujeres y las dinámicas de poder y de género en parejas de Colombia. Para responder dicho cuestionamiento el presente trabajo propone una aproximación cualitativa que explora las variables de interés en una muestra de 4 parejas heterosexuales de estratos altos en la ciudad de Bogotá. Los hallazgos más importantes establecen que las mujeres entienden el trabajo extradoméstico como un componente de la identidad, como un medio de desarrollo personal, profesional y como una oportunidad de aprendizaje. Por otro lado, los hombres también definen el trabajo extradoméstico femenino como un mecanismo de desarrollo y realización personal, pero destacan además que el trabajo es un apoyo instrumental que facilita la consecución de las metas diseñadas por la pareja y la familia. Los significados que los hombres le atribuyen al trabajo de sus parejas son semejantes a los significados que cada uno tenía sobre su propio trabajo. De este modo, la conceptualización del trabajo como un elemento central y positivo por parte de los miembros de la pareja motiva acciones concretas de apoyo, que permiten generar dinámicas de poder y género más equitativas. El apoyo que reciben las mujeres se constituye como un factor central en el balance y ajuste de la vida familiar y laboral de las mujeres. |
|---|