Observar el derecho, análisis del régimen de empresas y derechos humanos en Colombia

El texto académico plantea una visión crítica de los nacientes Principios Rectores y demás regulaciones encaminadas a construir el régimen de Empresas y Derechos Humanos. Se hace un análisis de los grados de responsabilidad y mecanismos de aproximación para el caso colombiano.

Autores:
Pedraza Peña, Carlos Mauricio
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2022
Institución:
Universidad de los Andes
Repositorio:
Séneca: repositorio Uniandes
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/54583
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/1992/54583
Palabra clave:
Debida diligencia empresarial
Empresas y derechos humanos
Principios rectores
Derecho comercial
Derechos humanos
Derecho
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Se hace un análisis de los grados de responsabilidad y mecanismos de aproximación para el caso colombiano.El marco regulatorio de la labor mercantil y empresarial, en materia de protección y respeto de Derechos Humanos, está teniendo un auge en materia de la aplicación, definición y alcances jurídicos dentro del contexto colombiano. Precisamente, la proliferación de herramientas jurídicas tendientes a la regulación entre los intereses del desarrollo económico y el respeto por los derechos sociales, permiten analizar los posibles caminos que se pueden plantear en relación con su determinación en el plano de los negocios de gran escala en el país. La presente investigación tiene por finalidad analizar las instituciones jurídicas existentes en el plano de la regulación de la defensa de los Derechos Humanos en el ámbito empresarial, específicamente, la investigación pretende analizar la práctica y uso de los Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos promovida por las Naciones Unidas (ONU, 2011), en el contexto colombiano. El artículo plantea una pregunta de investigación, a saber, es la siguiente ¿Qué se entiende por la responsabilidad de debida diligencia en el régimen de empresas y derechos humanos, en cuanto al grado de obligaciones que las empresas tienen en el desarrollo de sus actividades operativas en países en vías de desarrollo como Colombia? Así el artículo evalúa las condiciones teóricas a partir de las cuales surge el régimen, hace un análisis de los contenidos normativos, y pretende hacer una evaluación de las aplicaciones que han surgido en el nivel internacional para atender a las posibles necesidades que surjan en la aplicación de esté, en países que está internalizando dicha normatividad. El artículo encuentra que existe un cambio de narrativa en la comprensión del naciente régimen de empresas y derechos humanos, toda vez que hay un cambio de la perspectiva de creación normativa de componentes jurídicos ambiguos, a partir de los esfuerzos desarrollados por los actores involucrados en el orden internacional, hacia la configuración de un régimen de mitigación de riesgos en la aplicación de metodologías de debida diligencia empresarial, la cual adquiere un enfoque de análisis de los posibles riesgos que concurran en todas las actividades operativas de una empresa.AbogadoPregrado48 páginasspaUniversidad de los AndesDerechoFacultad de DerechoObservar el derecho, análisis del régimen de empresas y derechos humanos en ColombiaTrabajo de grado - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/bachelorThesishttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1fhttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttp://purl.org/redcol/resource_type/TPDebida diligencia empresarialEmpresas y derechos humanosPrincipios rectoresDerecho comercialDerechos humanosDerechoSaer Pérez, Gerardo (1974) "Estudio e investigación del Derecho". Universidad de Carabobo. Valencia, Venezuela; pp. 111Ruggie, J., Rees, C., Davis, R. (2021). "Ten Years After: From UN Guiding Principles to Multi-Fiduciary Obligations". Business and Human Rights Journal, pp. 1-19. Disponible en: https://www.cambridge.org/ core/journals/business-and-human-rights-journal/article/ten-years-after-from-un-guiding-principles-tomultifiduciary-obligations/CCC2D26AFED66E29865B1AB8D2D7219AOficina del Alto comisionado de Derechos Humanos de las Naciones Unidas (2021) Enforcement of mandatory due diligence: key desing considerations for adminsitrative supervision. Policy paperNaciones Unidas (2014) Principios Rectores sobre las Empresas y los Derechos Humanos: Puesta en Práctica del Marco de las Naciones Unidas para "Proteger, Respetar y Remediar" (publicación de las Naciones Unidas, Nº de venta 13.XIV.5).Naciones Unidas (2011) "Informe del Representante Especial del Secretario General para la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas, John Ruggie". Principios Rectores sobre las empresas y los derechos humanos: puesta en práctica del marco de las Naciones Unidas para -proteger, respetar y remediar-. A/HRC/17/31.Naciones Unidas (2017) "Informe del Representante Especial del Secretario General para la cuestión de los derechos humanos y las empresas transnacionales y otras empresas, John Ruggie"Michael Barnett and Martha Finnemore (2004) "Rules for the World: International Organizations in Global Politics". Ed. Cornell University Press, chapters 1-2.Martha Finnemore, 1996. "Norms, Culture, and World Politics: Insights from Sociology's Institutionalism," International Organization, 50: 325- 47Martha Finnemore and Kathryn Sikkink (1998) "International Norm Dynamics and Political Change" pp. 887-917, in International Organization 52, 4 (Autumn 1998).Mark Neufeld (2013) "Globalización y la redefinición de la gobernabilidad democrática: de la democracia compensatoria a la protectora". Ed. Redalyc. Retribuido de https://www.redalyc.org/pdf/267/26701501.pdfLeydi Tatiana Lizcano Rico (2021) "Las empresas y el conflicto armado colombiano". Retribuido de https://derechos-humanos-y-empresas.uexternado.edu.co/2021/08/07/las-empresas-y-el-conflicto-armado-colombiano/Instituto Danés para los Derechos humanos (2021) "human rights due diligence laws: key considerations briefing on civil liability for due diligence failures". Ed. Wilder Plads. Gabriel Holly and Claire Methven O´brien. Copenhagen, Dinamarca.Instituto Danés para los Derechos humanos (2017). 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