Equilibria under deferred acceptance: dropping strategies, filled positions, and welfare
Este artículo estudia mercados de asignación bilateral dc muchos-a-uno donde cada estudiante asignado a un hospital. Cada hospital puede tener varias vacantes y sus preferencias sobre conjuntos de estudiantes responden a sus preferencias sobre estudiantes individuales. Nosotros estudiamos el juego i...
- Autores:
-
Jaramillo Vidales, Paula
Kayi, Cagatay
Klijn, Flip
- Tipo de recurso:
- Work document
- Fecha de publicación:
- 2013
- Institución:
- Universidad de los Andes
- Repositorio:
- Séneca: repositorio Uniandes
- Idioma:
- eng
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/8410
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/1992/8410
- Palabra clave:
- Deferred acceptance
Dropping strategies
Filled positions
Many- to-one matching
Nash equilibrium
Welfare
Mercado laboral - Investigaciones
Trabajadores - Investigaciones
C78, D60
- Rights
- openAccess
- License
- http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/
| id |
UNIANDES2_01b3995ff34423266ca31bc664e69e76 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/8410 |
| network_acronym_str |
UNIANDES2 |
| network_name_str |
Séneca: repositorio Uniandes |
| repository_id_str |
|
| dc.title.none.fl_str_mv |
Equilibria under deferred acceptance: dropping strategies, filled positions, and welfare |
| dc.title.alternative.none.fl_str_mv |
Equilibrios bajo el mecanismo de aceptación diferida: estrategias de eliminación, posiciones ocupadas y bienestar |
| title |
Equilibria under deferred acceptance: dropping strategies, filled positions, and welfare |
| spellingShingle |
Equilibria under deferred acceptance: dropping strategies, filled positions, and welfare Deferred acceptance Dropping strategies Filled positions Many- to-one matching Nash equilibrium Welfare Mercado laboral - Investigaciones Trabajadores - Investigaciones C78, D60 |
| title_short |
Equilibria under deferred acceptance: dropping strategies, filled positions, and welfare |
| title_full |
Equilibria under deferred acceptance: dropping strategies, filled positions, and welfare |
| title_fullStr |
Equilibria under deferred acceptance: dropping strategies, filled positions, and welfare |
| title_full_unstemmed |
Equilibria under deferred acceptance: dropping strategies, filled positions, and welfare |
| title_sort |
Equilibria under deferred acceptance: dropping strategies, filled positions, and welfare |
| dc.creator.fl_str_mv |
Jaramillo Vidales, Paula Kayi, Cagatay Klijn, Flip |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Jaramillo Vidales, Paula Kayi, Cagatay Klijn, Flip |
| dc.subject.keyword.none.fl_str_mv |
Deferred acceptance Dropping strategies Filled positions Many- to-one matching Nash equilibrium Welfare |
| topic |
Deferred acceptance Dropping strategies Filled positions Many- to-one matching Nash equilibrium Welfare Mercado laboral - Investigaciones Trabajadores - Investigaciones C78, D60 |
| dc.subject.armarc.none.fl_str_mv |
Mercado laboral - Investigaciones Trabajadores - Investigaciones |
| dc.subject.jel.none.fl_str_mv |
C78, D60 |
| description |
Este artículo estudia mercados de asignación bilateral dc muchos-a-uno donde cada estudiante asignado a un hospital. Cada hospital puede tener varias vacantes y sus preferencias sobre conjuntos de estudiantes responden a sus preferencias sobre estudiantes individuales. Nosotros estudiamos el juego inducido por el mecanismo que siempre recomienda la asignación óptima para los estudiantes dentro de las asignaciones estables. Suponemos que los estudiantes reportan la verdad (estrategia débilmente dominante). Roth and Sotomayor (1990) muestran que pueden haber asignaciones asociadas a un equilibrio que son inestables. Nosotros mostramos que cada asignación estable se puede obtener en algún equilibrio. También mostramos que la clase de "estrategias eliminadoras" no necesariamente generan el conjunto completo de asignaciones en equilibrio. Finalmente, encontramos que el llamado "teorema de los hospitales rurales" no se puede extender al conjunto de asignaciones en equilibrio y los niveles de bienestar no están relacionados con el conjunto de asignaciones estables. Al comparar nuestros resultados con los obtenidos en los mercados uno-a-uno hay dos cambios importantes. En los mercados muchos-a-uno, (a) las vacantes que son ocupadas dependen del equilibrio particular al que se llegue y (b) los niveles de bienestar no están acotados por las asignaciones óptimas de hospitales y los estudiantes (con respecto a las preferencias verdaderas). |
| publishDate |
2013 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2013 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2018-09-27T16:52:56Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2018-09-27T16:52:56Z |
| dc.type.spa.fl_str_mv |
Documento de trabajo |
| dc.type.coarversion.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/workingPaper |
| dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 |
| dc.type.content.spa.fl_str_mv |
Text |
| dc.type.redcol.spa.fl_str_mv |
https://purl.org/redcol/resource_type/WP |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_8042 |
| dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
1657-5334 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/1992/8410 |
| dc.identifier.eissn.none.fl_str_mv |
1657-7191 |
| dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
10.57784/1992/8410 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad de los Andes |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Séneca |
| dc.identifier.repourl.spa.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/ |
| identifier_str_mv |
1657-5334 1657-7191 10.57784/1992/8410 instname:Universidad de los Andes reponame:Repositorio Institucional Séneca repourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/ |
| url |
http://hdl.handle.net/1992/8410 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
eng |
| language |
eng |
| dc.relation.ispartofseries.none.fl_str_mv |
Documentos CEDE No. 23 Abril de 2013 |
| dc.relation.repec.SPA.fl_str_mv |
https://ideas.repec.org/p/col/000089/010737.html |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ |
| dc.rights.accessrights.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess |
| dc.rights.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| rights_invalid_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/ http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.extent.none.fl_str_mv |
16 páginas |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE |
| publisher.none.fl_str_mv |
Universidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDE |
| institution |
Universidad de los Andes |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/f9fb2567-663a-4f76-995e-e8330a155e17/download https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/49d7d499-5e9d-4398-9260-2e459fe0d766/download https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/2c048a8e-5cc2-4b9b-a718-14f0f5550138/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
e8d5bd83cda645a72c6601819e2c159a 550ea6843f8ae936382898993993e7f9 db00b824306395d7a3022097be26c175 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio institucional Séneca |
| repository.mail.fl_str_mv |
adminrepositorio@uniandes.edu.co |
| _version_ |
1812134042171080704 |
| spelling |
Al consultar y hacer uso de este recurso, está aceptando las condiciones de uso establecidas por los autores.http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/info:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2Jaramillo Vidales, Paula8821600Kayi, Cagatay204be716-58b9-494b-84be-36ba8c4dae3d500Klijn, Flipb1ab5d2d-fc4f-4597-8663-2ccf238f1c445002018-09-27T16:52:56Z2018-09-27T16:52:56Z20131657-5334http://hdl.handle.net/1992/84101657-719110.57784/1992/8410instname:Universidad de los Andesreponame:Repositorio Institucional Sénecarepourl:https://repositorio.uniandes.edu.co/Este artículo estudia mercados de asignación bilateral dc muchos-a-uno donde cada estudiante asignado a un hospital. Cada hospital puede tener varias vacantes y sus preferencias sobre conjuntos de estudiantes responden a sus preferencias sobre estudiantes individuales. Nosotros estudiamos el juego inducido por el mecanismo que siempre recomienda la asignación óptima para los estudiantes dentro de las asignaciones estables. Suponemos que los estudiantes reportan la verdad (estrategia débilmente dominante). Roth and Sotomayor (1990) muestran que pueden haber asignaciones asociadas a un equilibrio que son inestables. Nosotros mostramos que cada asignación estable se puede obtener en algún equilibrio. También mostramos que la clase de "estrategias eliminadoras" no necesariamente generan el conjunto completo de asignaciones en equilibrio. Finalmente, encontramos que el llamado "teorema de los hospitales rurales" no se puede extender al conjunto de asignaciones en equilibrio y los niveles de bienestar no están relacionados con el conjunto de asignaciones estables. Al comparar nuestros resultados con los obtenidos en los mercados uno-a-uno hay dos cambios importantes. En los mercados muchos-a-uno, (a) las vacantes que son ocupadas dependen del equilibrio particular al que se llegue y (b) los niveles de bienestar no están acotados por las asignaciones óptimas de hospitales y los estudiantes (con respecto a las preferencias verdaderas).This paper studies many-to-one matching markets where each student is assigned to a hospital. Each hospital has possibly multiple positions and responsive preferences. We study the game induced by the student-optimal stable matching mechanism. We assume that students play their weakly dominant strategy of truth-telling Roth and Sotomayor (1990) showed that there can be unstable equilibrium outcomes. We prove that any stable matching can be obtained in some equilibrium. We also show that the exhaustive class of dropping strategies does not necessarily generate the full set of equilibrium outcomes. Finally, we find that the so-called "rural hospital theorem" cannot be extended to the set of equilibrium outcomes and that welfare levels are in general unrelated to the set of stable matchings. Two important consequences are that, contrary to one-to-one matching markets, (a) filled positions depend on the particular equilibrium that is reached and (b) welfare levels are not bounded by the student and hospital-optimal stable matchings (with respect to the true preferences).16 páginasapplication/pdfengUniversidad de los Andes, Facultad de Economía, CEDEDocumentos CEDE No. 23 Abril de 2013https://ideas.repec.org/p/col/000089/010737.htmlEquilibria under deferred acceptance: dropping strategies, filled positions, and welfareEquilibrios bajo el mecanismo de aceptación diferida: estrategias de eliminación, posiciones ocupadas y bienestarDocumento de trabajoinfo:eu-repo/semantics/workingPaperhttp://purl.org/coar/resource_type/c_8042http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85Texthttps://purl.org/redcol/resource_type/WPDeferred acceptanceDropping strategiesFilled positionsMany- to-one matchingNash equilibriumWelfareMercado laboral - InvestigacionesTrabajadores - InvestigacionesC78, D60Facultad de EconomíaPublicationTEXTdcede2013-23.pdf.txtdcede2013-23.pdf.txtExtracted texttext/plain84625https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/f9fb2567-663a-4f76-995e-e8330a155e17/downloade8d5bd83cda645a72c6601819e2c159aMD54ORIGINALdcede2013-23.pdfdcede2013-23.pdfapplication/pdf874508https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/49d7d499-5e9d-4398-9260-2e459fe0d766/download550ea6843f8ae936382898993993e7f9MD51THUMBNAILdcede2013-23.pdf.jpgdcede2013-23.pdf.jpgIM Thumbnailimage/jpeg32222https://repositorio.uniandes.edu.co/bitstreams/2c048a8e-5cc2-4b9b-a718-14f0f5550138/downloaddb00b824306395d7a3022097be26c175MD551992/8410oai:repositorio.uniandes.edu.co:1992/84102024-06-04 15:46:16.351http://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0/open.accesshttps://repositorio.uniandes.edu.coRepositorio institucional Sénecaadminrepositorio@uniandes.edu.co |