El desempeño: fuente esencial para el mantenimiento y supervivencia de las organizaciones
El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar un marco sistemático del desempeño como fuente esencial que impulsa las distintas fuerzas de acción de las personas al mantenimiento, mejora y supervivencia de las organizaciones. Esto supone la actualización permanente de las capacidades de sus in...
- Autores:
-
Mayorca Beltrán, Dolly Yamile
Mayorca Capataz, Eliecer
Mayorca Beltrán, Milton Eliecer
- Tipo de recurso:
- Article of journal
- Fecha de publicación:
- 2020
- Institución:
- Universidad El Bosque
- Repositorio:
- Repositorio U. El Bosque
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/5924
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12495/5924
https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v16i31.3151
- Palabra clave:
- espíritu de desempeño
Desempeño
Espíritu de desempeño
Trabajo
Mantenimiento
Organización
Performance
Spirit of performance
Work
Maintenance
Organization
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
| id |
UNBOSQUE2_da4c9403d9a68d4ad923ff0b2311dcd6 |
|---|---|
| oai_identifier_str |
oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/5924 |
| network_acronym_str |
UNBOSQUE2 |
| network_name_str |
Repositorio U. El Bosque |
| repository_id_str |
|
| dc.title.spa.fl_str_mv |
El desempeño: fuente esencial para el mantenimiento y supervivencia de las organizaciones |
| dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
Performance: an essential source for the maintenance and survival of organizations |
| title |
El desempeño: fuente esencial para el mantenimiento y supervivencia de las organizaciones |
| spellingShingle |
El desempeño: fuente esencial para el mantenimiento y supervivencia de las organizaciones espíritu de desempeño Desempeño Espíritu de desempeño Trabajo Mantenimiento Organización Performance Spirit of performance Work Maintenance Organization |
| title_short |
El desempeño: fuente esencial para el mantenimiento y supervivencia de las organizaciones |
| title_full |
El desempeño: fuente esencial para el mantenimiento y supervivencia de las organizaciones |
| title_fullStr |
El desempeño: fuente esencial para el mantenimiento y supervivencia de las organizaciones |
| title_full_unstemmed |
El desempeño: fuente esencial para el mantenimiento y supervivencia de las organizaciones |
| title_sort |
El desempeño: fuente esencial para el mantenimiento y supervivencia de las organizaciones |
| dc.creator.fl_str_mv |
Mayorca Beltrán, Dolly Yamile Mayorca Capataz, Eliecer Mayorca Beltrán, Milton Eliecer |
| dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Mayorca Beltrán, Dolly Yamile Mayorca Capataz, Eliecer Mayorca Beltrán, Milton Eliecer |
| dc.contributor.orcid.none.fl_str_mv |
Mayorca Capataz, Eliecer [0000-0003-3647-6388] Mayorca Beltrán, Dolly Yamile [0000-0002-5717-3477] Mayorca Beltrán, Milton Eliecer [0000-0002-5687-2938] |
| dc.subject.spa.fl_str_mv |
espíritu de desempeño Desempeño Espíritu de desempeño Trabajo Mantenimiento Organización |
| topic |
espíritu de desempeño Desempeño Espíritu de desempeño Trabajo Mantenimiento Organización Performance Spirit of performance Work Maintenance Organization |
| dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Performance Spirit of performance Work Maintenance Organization |
| description |
El presente trabajo tiene como objetivo desarrollar un marco sistemático del desempeño como fuente esencial que impulsa las distintas fuerzas de acción de las personas al mantenimiento, mejora y supervivencia de las organizaciones. Esto supone la actualización permanente de las capacidades de sus integrantes para fortalecer el poder realizador del trabajo. La base de su fundamento metodológico es la investigación cualitativa, que se apoya en un diseño documental y el análisis profundo de las fuentes consultadas. Dichas fuentes corresponden al siglo XX y principios del siglo XXI, su interpretación se realiza con la metodología hermenéutica y se inspira en el interés de identificar las bases teóricas por las que se debe guiar el desempeño. Se concluye que el desempeño es el ADN de la organización, y cuya esencia es el proceso práctico realizador que tiene el trabajo del hombre en la organización. |
| publishDate |
2020 |
| dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2020-11-17 |
| dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2021-07-08T20:09:50Z |
| dc.date.available.none.fl_str_mv |
2021-07-08T20:09:50Z |
| dc.type.coar.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1 |
| dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Artículo de revista |
| dc.type.hasversion.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/publishedVersion |
| dc.type.coar.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| dc.type.driver.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/article |
| dc.type.coarversion.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85 |
| format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_6501 |
| status_str |
publishedVersion |
| dc.identifier.issn.none.fl_str_mv |
2248-6011 |
| dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12495/5924 |
| dc.identifier.doi.none.fl_str_mv |
https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v16i31.3151 |
| dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad El Bosque |
| dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosque |
| dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.unbosque.edu.co |
| identifier_str_mv |
2248-6011 instname:Universidad El Bosque reponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosque repourl:https://repositorio.unbosque.edu.co |
| url |
http://hdl.handle.net/20.500.12495/5924 https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v16i31.3151 |
| dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
| language |
spa |
| dc.relation.ispartofseries.spa.fl_str_mv |
2248-6011 |
| dc.relation.uri.none.fl_str_mv |
https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/3151/2845 |
| dc.relation.references.spa.fl_str_mv |
[CSA2] Barbero, J. M. (2018). La palabra y la acción. Por una dialéctica de la liberación. Editorial Pontificia Universidad Javeriana. Bassi, M., Busso, M., Urzúa, S. y Vargas, J. (2012). Desconectados: habilidades, educación y empleo en América Latina. Banco Interamericano de Desarrollo. https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Desconectados-Habilidades-educaci%C3%B3n-y-empleo-en-Am%C3%A9rica-Latina.pdf Beni Dos Santos, B. (2002). El Espíritu Santo nuestra fuerza. Editorial San Pablo. Botero, S. (2009). Hacia una ética cristiana de renovación. Editorial San Pablo. Bruno, G. (2007). De la magia: De los vínculos en general. Editorial Cactus. Castillo, R. L. C. (2013). La gerencia sin práctica: análisis del desempeño socialista en Cuba. Palibrio. Chanlat, J. F. (2002). Ciencias sociales y administración. En defensa de una antropología general. Fondo Editorial de la Universidad EAFIT. Chittister, J. (2006). Tal como éramos: una historia de cambio y renovación. Publicaciones Claretianas. Chittister, J. (1996). El fuego en estas cenizas. Editorial Sal Terrae-Santander. De Geus, A (1998). La empresa viviente. Editorial Granica. Deslauriers, J. P. (2005). Investigación cualitativa. Editorial Papiro. Drucker, P. (2012). La gerencia de empresas. Random House Mondadori, S.A. Drucker, P. (1978). La gerencia: tareas, responsabilidades, prácticas. Editorial El Ateneo. Fernández, F. y Heredia, Y. (2017). Estudio sobre el desempeño académico. Editoras: Yolanda Heredia Escorza y Bertha Ivonne Canon. Editorial Nómada México.[CSA3] Fernández, A. (2002). Ideas para seguir reflexionando sobre la educación. Universidad Autónoma de Barcelona. Fruin, M. (2000). Las fábricas del conocimiento. Oxford University Press. Gibson, L., Ivancevich, J., Donnelly, J. y Konopaske, R. (2003). Organizaciones: comportamientos, estructura y procesos. McGraw-Hill Interamericana. Goleman, D. (2012). Inteligencia emocional. Editorial Kairos S. A. Goleman, D., Kaufman, P. y Ray, M. (2016). El espíritu creativo. Ediciones B. Grun, A. (2005). Las fuentes de la energía interior. Editorial Salterrae. Halik, T. (1996). Un proyecto de renovación espiritual. Narcea, S. A de Ediciones. Hannan, P. (2002). Tú me sondeas: un viaje hacia la realización humana. Ediciones Narcea. Hegel, F. (2017). La primera filosofía del espíritu. Editorial la Cuarenta. Hegel, F. (1807/1986). Fenomenología del espíritu. Fondo Cultura Económica. Ikeda, D. (1984). La vida un enigma. Emecè Editores. Kearns, L. (2008). La teología de la obediencia religiosa. Editora Santuario. Lopera, J. y Bernal, M. (2011). Saque el tiburón de su pecera: cómo lograr el mejor desempeño de su grupo de trabajo. Intermedio Editores. Lusthaus, Ch; Adrien, H; Anderson, G; Carden, F y Montalván, G (2002). Evaluación organizacional, marco para mejorar el desempeño. Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo Ottawa Canadá y Banco Interamericano de Desarrollo, Washington.[CSA4] Manucci, M. (2016). Competitividad emocional. Ediciones B Argentina. Mariñez, J. (2014). Tendencias y perspectiva de la gestión humana desde el desempeño organizacional en relación con las políticas y estrategias utilizadas en empresas descentralizadas en la región sureste de la Republica Dominicana. [Tesis doctoral, Academic Department of the School in Social and Human Studies, Atlantic International University Honolulu]. https://www.academia.edu/7795914/TESIS_DOCTORAL_JUAN_JOSE_MARINEZ_BAEZ Maturana, H. (2002). Transformación en la convivencia. Dolmen Ediciones. Miller, L (1989). El nuevo espíritu empresario. Espíritu que engrandece. Edamex Editores. Nonaka, I. y Takeuchi, H. (1995). The Knowledge Creating Company. Oxford University Press. Palacio, C. (2015). La espiritualidad como medio de desarrollo humano. Cuestiones teológicas, 42(98), 459-481. http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0120-131X2015000200009&script=sci_abstract&tlng=es Pieper, J. (1979). El ocio y la vida intelectual. Editorial Rialp. Touraine, A. (1973). La sociedad post-industrial. Editorial Ariel. Ulrich, D. y Ulrich, W. (2011). El sentido de trabajar. LID Editorial Empresarial. Valdés, J. M. (1995). La interpretación abierta: introducción a la hermenéutica literaria contemporánea. Ediciones Rodopi. Vilarrasa, E. (1865). Las dos inmaculadas. Imprenta del Heredero Pablo Riera. Wittnes, L. (2006). Estudio-Vida (Tomo II). Living Stream. Yepes, L. y Márquez, A. (2001). Inspiración realizadora. Editorial Zuluaga. Zohar, D. (2001). Inteligencia espiritual. Plaza &Janes Editores. |
| dc.rights.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional |
| dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
| dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
| dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 info:eu-repo/semantics/openAccess |
| rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Acceso abierto http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
| eu_rights_str_mv |
openAccess |
| dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
| dc.publisher.spa.fl_str_mv |
Universidad el Bosque |
| dc.publisher.journal.spa.fl_str_mv |
Universidad el Bosque |
| institution |
Universidad El Bosque |
| bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/e97e8837-5cae-4c66-88c9-76bef7b3470b/download https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/63a47065-55c0-4abd-b4a7-ed90b1edf0d8/download https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/9b7891ea-f9a1-46f2-9957-fd8ef0b3c40d/download https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/10094e2d-8dca-41d3-a97a-600ec635bc10/download |
| bitstream.checksum.fl_str_mv |
8a721aa584434bccf20a52077c5114cb 934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 afb2bc5a4a4ba680e90168a8b272f977 |
| bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 |
| repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad El Bosque |
| repository.mail.fl_str_mv |
bibliotecas@biteca.com |
| _version_ |
1808397454787215360 |
| spelling |
Mayorca Beltrán, Dolly YamileMayorca Capataz, EliecerMayorca Beltrán, Milton EliecerMayorca Capataz, Eliecer [0000-0003-3647-6388]Mayorca Beltrán, Dolly Yamile [0000-0002-5717-3477]Mayorca Beltrán, Milton Eliecer [0000-0002-5687-2938]2021-07-08T20:09:50Z2021-07-08T20:09:50Z2020-11-172248-6011http://hdl.handle.net/20.500.12495/5924https://doi.org/10.18270/cuaderlam.v16i31.3151instname:Universidad El Bosquereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquerepourl:https://repositorio.unbosque.edu.coEl presente trabajo tiene como objetivo desarrollar un marco sistemático del desempeño como fuente esencial que impulsa las distintas fuerzas de acción de las personas al mantenimiento, mejora y supervivencia de las organizaciones. Esto supone la actualización permanente de las capacidades de sus integrantes para fortalecer el poder realizador del trabajo. La base de su fundamento metodológico es la investigación cualitativa, que se apoya en un diseño documental y el análisis profundo de las fuentes consultadas. Dichas fuentes corresponden al siglo XX y principios del siglo XXI, su interpretación se realiza con la metodología hermenéutica y se inspira en el interés de identificar las bases teóricas por las que se debe guiar el desempeño. Se concluye que el desempeño es el ADN de la organización, y cuya esencia es el proceso práctico realizador que tiene el trabajo del hombre en la organización.This work aims to develop a systematic framework of performance as an essential source that drives the different forces of action of people to the maintenance, improvement and survival of organizations, this means the permanent updating of the capacities of its members to strengthen power director of the work. The basis of its methodological foundation is qualitative research, which is supported by a documentary design and the in-depth analysis of the sources consulted, they correspond to the 20th century and the beginning of the 21st century, their interpretation is carried out with hermeneutic methodology, and is inspired by the interest in identifying the theoretical bases by which performance should be guided. It is concluded that performance is the DNA of the organization, and whose essence is the practical realizing process that work in the organization has.application/pdfspaUniversidad el BosqueUniversidad el Bosque2248-6011https://revistas.unbosque.edu.co/index.php/cuaderlam/article/view/3151/2845[CSA2] Barbero, J. M. (2018). La palabra y la acción. Por una dialéctica de la liberación. Editorial Pontificia Universidad Javeriana.Bassi, M., Busso, M., Urzúa, S. y Vargas, J. (2012). Desconectados: habilidades, educación y empleo en América Latina. Banco Interamericano de Desarrollo. https://publications.iadb.org/publications/spanish/document/Desconectados-Habilidades-educaci%C3%B3n-y-empleo-en-Am%C3%A9rica-Latina.pdfBeni Dos Santos, B. (2002). El Espíritu Santo nuestra fuerza. Editorial San Pablo.Botero, S. (2009). Hacia una ética cristiana de renovación. Editorial San Pablo.Bruno, G. (2007). De la magia: De los vínculos en general. Editorial Cactus.Castillo, R. L. C. (2013). La gerencia sin práctica: análisis del desempeño socialista en Cuba. Palibrio.Chanlat, J. F. (2002). Ciencias sociales y administración. En defensa de una antropología general. Fondo Editorial de la Universidad EAFIT.Chittister, J. (2006). Tal como éramos: una historia de cambio y renovación. Publicaciones Claretianas.Chittister, J. (1996). El fuego en estas cenizas. Editorial Sal Terrae-Santander.De Geus, A (1998). La empresa viviente. Editorial Granica.Deslauriers, J. P. (2005). Investigación cualitativa. Editorial Papiro.Drucker, P. (2012). La gerencia de empresas. Random House Mondadori, S.A.Drucker, P. (1978). La gerencia: tareas, responsabilidades, prácticas. Editorial El Ateneo.Fernández, F. y Heredia, Y. (2017). Estudio sobre el desempeño académico. Editoras: Yolanda Heredia Escorza y Bertha Ivonne Canon. Editorial Nómada México.[CSA3]Fernández, A. (2002). Ideas para seguir reflexionando sobre la educación. Universidad Autónoma de Barcelona.Fruin, M. (2000). Las fábricas del conocimiento. Oxford University Press.Gibson, L., Ivancevich, J., Donnelly, J. y Konopaske, R. (2003). Organizaciones: comportamientos, estructura y procesos. McGraw-Hill Interamericana.Goleman, D. (2012). Inteligencia emocional. Editorial Kairos S. A.Goleman, D., Kaufman, P. y Ray, M. (2016). El espíritu creativo. Ediciones B.Grun, A. (2005). Las fuentes de la energía interior. Editorial Salterrae.Halik, T. (1996). Un proyecto de renovación espiritual. Narcea, S. A de Ediciones.Hannan, P. (2002). Tú me sondeas: un viaje hacia la realización humana. Ediciones Narcea.Hegel, F. (2017). La primera filosofía del espíritu. Editorial la Cuarenta.Hegel, F. (1807/1986). Fenomenología del espíritu. Fondo Cultura Económica.Ikeda, D. (1984). La vida un enigma. Emecè Editores.Kearns, L. (2008). La teología de la obediencia religiosa. Editora Santuario.Lopera, J. y Bernal, M. (2011). Saque el tiburón de su pecera: cómo lograr el mejor desempeño de su grupo de trabajo. Intermedio Editores.Lusthaus, Ch; Adrien, H; Anderson, G; Carden, F y Montalván, G (2002). Evaluación organizacional, marco para mejorar el desempeño. Centro Internacional de Investigaciones para el Desarrollo Ottawa Canadá y Banco Interamericano de Desarrollo, Washington.[CSA4]Manucci, M. (2016). Competitividad emocional. Ediciones B Argentina.Mariñez, J. (2014). Tendencias y perspectiva de la gestión humana desde el desempeño organizacional en relación con las políticas y estrategias utilizadas en empresas descentralizadas en la región sureste de la Republica Dominicana. [Tesis doctoral, Academic Department of the School in Social and Human Studies, Atlantic International University Honolulu]. https://www.academia.edu/7795914/TESIS_DOCTORAL_JUAN_JOSE_MARINEZ_BAEZMaturana, H. (2002). Transformación en la convivencia. Dolmen Ediciones.Miller, L (1989). El nuevo espíritu empresario. Espíritu que engrandece. Edamex Editores.Nonaka, I. y Takeuchi, H. (1995). The Knowledge Creating Company. Oxford University Press.Palacio, C. (2015). La espiritualidad como medio de desarrollo humano. Cuestiones teológicas, 42(98), 459-481. http://www.scielo.org.co/scielo.php?pid=S0120-131X2015000200009&script=sci_abstract&tlng=esPieper, J. (1979). El ocio y la vida intelectual. Editorial Rialp.Touraine, A. (1973). La sociedad post-industrial. Editorial Ariel.Ulrich, D. y Ulrich, W. (2011). El sentido de trabajar. LID Editorial Empresarial.Valdés, J. M. (1995). La interpretación abierta: introducción a la hermenéutica literaria contemporánea. Ediciones Rodopi.Vilarrasa, E. (1865). Las dos inmaculadas. Imprenta del Heredero Pablo Riera.Wittnes, L. (2006). Estudio-Vida (Tomo II). Living Stream.Yepes, L. y Márquez, A. (2001). Inspiración realizadora. Editorial Zuluaga.Zohar, D. (2001). Inteligencia espiritual. Plaza &Janes Editores.Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Acceso abiertohttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2info:eu-repo/semantics/openAccessespíritu de desempeñoDesempeñoEspíritu de desempeñoTrabajoMantenimientoOrganizaciónPerformanceSpirit of performanceWorkMaintenanceOrganizationEl desempeño: fuente esencial para el mantenimiento y supervivencia de las organizacionesPerformance: an essential source for the maintenance and survival of organizationsArtículo de revistainfo:eu-repo/semantics/publishedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_6501http://purl.org/coar/resource_type/c_2df8fbb1info:eu-repo/semantics/articlehttp://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85ORIGINALX1.txtX1.txttext/plain7270https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/e97e8837-5cae-4c66-88c9-76bef7b3470b/download8a721aa584434bccf20a52077c5114cbMD51CC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81031https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/63a47065-55c0-4abd-b4a7-ed90b1edf0d8/download934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4MD52LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/9b7891ea-f9a1-46f2-9957-fd8ef0b3c40d/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD53TEXTX1.txt.txtX1.txt.txtExtracted texttext/plain3680https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/10094e2d-8dca-41d3-a97a-600ec635bc10/downloadafb2bc5a4a4ba680e90168a8b272f977MD5420.500.12495/5924oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/59242024-02-07 03:56:36.97http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalopen.accesshttps://repositorio.unbosque.edu.coRepositorio Institucional Universidad El Bosquebibliotecas@biteca.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 |