El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá
En este estudio buscamos entender qué motiva a los trabajadores del área administrativa de una empresa de retail ubicada en la ciudad de Bogotá, Colombia a querer continuar trabajando en la modalidad de teletrabajo cuando ya se puede regresar al trabajo presencial, para esto entrevistamos a diferent...
- Autores:
-
Fonnegra Aguilera, Camila
- Tipo de recurso:
- Trabajo de grado de pregrado
- Fecha de publicación:
- 2021
- Institución:
- Universidad El Bosque
- Repositorio:
- Repositorio U. El Bosque
- Idioma:
- spa
- OAI Identifier:
- oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/10325
- Acceso en línea:
- http://hdl.handle.net/20.500.12495/10325
- Palabra clave:
- Ergonomía
Tics
Covid-19
Riesgo
Teletrabajo
Transporte
Motivación
Retail
Ergonomics
Tics
Covid-19
Risk
Telework
Transport
Motivation
Retail
- Rights
- openAccess
- License
- Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
id |
UNBOSQUE2_cc68b46936eca98dbe5a431ee2d43b72 |
---|---|
oai_identifier_str |
oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/10325 |
network_acronym_str |
UNBOSQUE2 |
network_name_str |
Repositorio U. El Bosque |
repository_id_str |
|
dc.title.spa.fl_str_mv |
El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá |
dc.title.translated.spa.fl_str_mv |
The impact of the work environment on administrative employees in the retail industry after the pandemic in Bogotá |
title |
El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá |
spellingShingle |
El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá Ergonomía Tics Covid-19 Riesgo Teletrabajo Transporte Motivación Retail Ergonomics Tics Covid-19 Risk Telework Transport Motivation Retail |
title_short |
El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá |
title_full |
El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá |
title_fullStr |
El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá |
title_full_unstemmed |
El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá |
title_sort |
El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá |
dc.creator.fl_str_mv |
Fonnegra Aguilera, Camila |
dc.contributor.advisor.none.fl_str_mv |
Góngora Botero, Marcela |
dc.contributor.author.none.fl_str_mv |
Fonnegra Aguilera, Camila |
dc.subject.spa.fl_str_mv |
Ergonomía Tics Covid-19 Riesgo Teletrabajo Transporte Motivación Retail |
topic |
Ergonomía Tics Covid-19 Riesgo Teletrabajo Transporte Motivación Retail Ergonomics Tics Covid-19 Risk Telework Transport Motivation Retail |
dc.subject.keywords.spa.fl_str_mv |
Ergonomics Tics Covid-19 Risk Telework Transport Motivation Retail |
description |
En este estudio buscamos entender qué motiva a los trabajadores del área administrativa de una empresa de retail ubicada en la ciudad de Bogotá, Colombia a querer continuar trabajando en la modalidad de teletrabajo cuando ya se puede regresar al trabajo presencial, para esto entrevistamos a diferentes trabajadores del área administrativa tomando en cuenta variables como la ergonomía de los puestos de trabajo, la seguridad en Bogotá, la situación actual del Covid-19, la movilidad y las tecnologías de la información y comunicación. Basados en los resultados pudimos concluir que los trabajadores todavía no se sienten seguros de volver a la presencialidad. |
publishDate |
2021 |
dc.date.issued.none.fl_str_mv |
2021 |
dc.date.accessioned.none.fl_str_mv |
2023-04-25T20:13:38Z |
dc.date.available.none.fl_str_mv |
2023-04-25T20:13:38Z |
dc.type.spa.fl_str_mv |
bachelorThesis |
dc.type.local.spa.fl_str_mv |
Tesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregrado |
dc.type.hasversion.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/acceptedVersion |
dc.type.coar.spa.fl_str_mv |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
dc.type.driver.spa.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/bachelorThesis |
format |
http://purl.org/coar/resource_type/c_7a1f |
status_str |
acceptedVersion |
dc.identifier.uri.none.fl_str_mv |
http://hdl.handle.net/20.500.12495/10325 |
dc.identifier.instname.spa.fl_str_mv |
instname:Universidad El Bosque |
dc.identifier.reponame.spa.fl_str_mv |
reponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosque |
dc.identifier.repourl.none.fl_str_mv |
repourl:https://repositorio.unbosque.edu.co |
url |
http://hdl.handle.net/20.500.12495/10325 |
identifier_str_mv |
instname:Universidad El Bosque reponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosque repourl:https://repositorio.unbosque.edu.co |
dc.language.iso.none.fl_str_mv |
spa |
language |
spa |
dc.rights.*.fl_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional |
dc.rights.uri.*.fl_str_mv |
http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ |
dc.rights.local.spa.fl_str_mv |
Acceso abierto |
dc.rights.accessrights.none.fl_str_mv |
info:eu-repo/semantics/openAccess http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
rights_invalid_str_mv |
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/ Acceso abierto http://purl.org/coar/access_right/c_abf2 |
eu_rights_str_mv |
openAccess |
dc.format.mimetype.none.fl_str_mv |
application/pdf |
dc.publisher.program.spa.fl_str_mv |
Administración de empresas |
dc.publisher.grantor.spa.fl_str_mv |
Universidad El Bosque |
dc.publisher.faculty.spa.fl_str_mv |
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas |
institution |
Universidad El Bosque |
bitstream.url.fl_str_mv |
https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/2fedd032-ea84-433c-bd72-7e8d234cca76/download https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/14edbf69-572b-4778-91a1-d83e96f80b35/download https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/c2d22250-e349-49c2-adf0-bf7170b63102/download https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/79d4dbd1-aaed-4ecb-ad1a-c38c75e4960f/download https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/3cbb45bd-8fed-4b0d-85a6-f2071dace548/download https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/15be75d1-265f-4e04-afd1-61724ba3a9c0/download https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/042f0d9d-48ca-4221-ae30-742182400c98/download |
bitstream.checksum.fl_str_mv |
934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4 ea3a8c5d2d81afd86d70d4ec9a3e96f4 8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33 0a67dbdfbc37097adb822069886ab326 bcd6f4bf36b8d8dd63e22262e18b926f d00fb724c3f9d42e61ff43089b7e0d04 2630ad80aac008759bfe3df61767684f |
bitstream.checksumAlgorithm.fl_str_mv |
MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 MD5 |
repository.name.fl_str_mv |
Repositorio Institucional Universidad El Bosque |
repository.mail.fl_str_mv |
bibliotecas@biteca.com |
_version_ |
1814100818705514496 |
spelling |
Góngora Botero, MarcelaFonnegra Aguilera, Camila2023-04-25T20:13:38Z2023-04-25T20:13:38Z2021http://hdl.handle.net/20.500.12495/10325instname:Universidad El Bosquereponame:Repositorio Institucional Universidad El Bosquerepourl:https://repositorio.unbosque.edu.coEn este estudio buscamos entender qué motiva a los trabajadores del área administrativa de una empresa de retail ubicada en la ciudad de Bogotá, Colombia a querer continuar trabajando en la modalidad de teletrabajo cuando ya se puede regresar al trabajo presencial, para esto entrevistamos a diferentes trabajadores del área administrativa tomando en cuenta variables como la ergonomía de los puestos de trabajo, la seguridad en Bogotá, la situación actual del Covid-19, la movilidad y las tecnologías de la información y comunicación. Basados en los resultados pudimos concluir que los trabajadores todavía no se sienten seguros de volver a la presencialidad.Administrador de empresasPregradoIn this study we seek to understand what motivates employees in the administrative area of a retail company located in the city of Bogotá, Colombia to want to continue working in the telework mode when they can return to the office, for this study we interviewed different workers of the administrative area taking into account variables such as the ergonomics, security in Bogotá, the current situation of Covid-19, mobility and information and communication technologies. Based on the results, we were able to conclude that workers still do not feel confident about returning to the office yet.application/pdfspaAtribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalhttp://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Acceso abiertoinfo:eu-repo/semantics/openAccesshttp://purl.org/coar/access_right/c_abf2ErgonomíaTicsCovid-19RiesgoTeletrabajoTransporteMotivaciónRetailErgonomicsTicsCovid-19RiskTeleworkTransportMotivationRetailEl impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en BogotáThe impact of the work environment on administrative employees in the retail industry after the pandemic in BogotábachelorThesisTesis/Trabajo de grado - Monografía - Pregradoinfo:eu-repo/semantics/acceptedVersionhttp://purl.org/coar/resource_type/c_7a1finfo:eu-repo/semantics/bachelorThesisAdministración de empresasUniversidad El BosqueFacultad de Ciencias Económicas y AdministrativasCC-LICENSElicense_rdflicense_rdfapplication/rdf+xml; charset=utf-81031https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/2fedd032-ea84-433c-bd72-7e8d234cca76/download934f4ca17e109e0a05eaeaba504d7ce4MD53ORIGINALEl impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en BogotáEl impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en BogotáEl impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotáapplication/pdf979213https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/14edbf69-572b-4778-91a1-d83e96f80b35/downloadea3a8c5d2d81afd86d70d4ec9a3e96f4MD51LICENSElicense.txtlicense.txttext/plain; charset=utf-81748https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/c2d22250-e349-49c2-adf0-bf7170b63102/download8a4605be74aa9ea9d79846c1fba20a33MD54Carta.pdfCarta.pdfCarta autorizaciónapplication/pdf983461https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/79d4dbd1-aaed-4ecb-ad1a-c38c75e4960f/download0a67dbdfbc37097adb822069886ab326MD56THUMBNAILPortada.pngPortada.pngPortadaimage/png60863https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/3cbb45bd-8fed-4b0d-85a6-f2071dace548/downloadbcd6f4bf36b8d8dd63e22262e18b926fMD55El impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá.jpgEl impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá.jpgIM Thumbnailimage/jpeg6764https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/15be75d1-265f-4e04-afd1-61724ba3a9c0/downloadd00fb724c3f9d42e61ff43089b7e0d04MD57TEXTEl impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá.txtEl impacto del entorno laboral en los empleados administrativos en la industria retail después de la pandemia en Bogotá.txtExtracted texttext/plain52566https://repositorio.unbosque.edu.co/bitstreams/042f0d9d-48ca-4221-ae30-742182400c98/download2630ad80aac008759bfe3df61767684fMD5820.500.12495/10325oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/103252024-02-07 09:24:47.353http://creativecommons.org/licenses/by-nc-sa/4.0/Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacionalopen.accesshttps://repositorio.unbosque.edu.coRepositorio Institucional Universidad El Bosquebibliotecas@biteca.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 |