Propuesta de mejora para la reducción del riesgo biomecánico y psicosocial en cultivos de palma africana en la finca Galilea

El presente trabajo se basa en una propuesta de mejora para la reducción de los riesgos biomecánicos y psicosociales en los puestos de trabajo de los procesos de siembra, cosecha y mantenimiento de la empresa Siapa S.A.S que se dedica a la siembra de palma africana, dicha propuesta tiene desarrollo...

Full description

Autores:
Samaniego Pérez, Juan Pablo
Velandia Parra, Valeria
Cuervo Galvis, Luis Alejandro
Tipo de recurso:
Trabajo de grado de pregrado
Fecha de publicación:
2023
Institución:
Universidad El Bosque
Repositorio:
Repositorio U. El Bosque
Idioma:
spa
OAI Identifier:
oai:repositorio.unbosque.edu.co:20.500.12495/11665
Acceso en línea:
http://hdl.handle.net/20.500.12495/11665
Palabra clave:
REBA
Batería de riegos
Musculoesquelético
Riesgo biomecánico
Riesgo psicosocial
658.5
REBA
Risk battery
Biomechanical risk
Psychosocial risk
Musculoskeletal
Rights
openAccess
License
Atribución-NoComercial-CompartirIgual 4.0 Internacional
Description
Summary:El presente trabajo se basa en una propuesta de mejora para la reducción de los riesgos biomecánicos y psicosociales en los puestos de trabajo de los procesos de siembra, cosecha y mantenimiento de la empresa Siapa S.A.S que se dedica a la siembra de palma africana, dicha propuesta tiene desarrollo en el predio galilea que está ubicada en San Carlos de Guaroa del departamento del Meta, lugar donde se realizó una contextualización de la empresa y cada una de las actividades que se tienen en los procesos de siembra, cosecha y mantenimiento, después se hizo un diagnóstico de las condiciones actuales que presenta la organización evaluando los riesgos biomecánicos y psicosociales recurriendo a el uso de herramientas de ingeniería tales como diagrama de bloques y diagrama Pareto; además, se utilizó el método REBA para realizar el análisis de las posturas, frecuencia de las actividades y su nivel de riesgo; también, se utilizó la batería de riesgos para identificar los riesgos psicosociales que presenten los trabajadores. Al final se plantearon las propuestas de mejora con el fin de reducir los riesgos logrando un bienestar para los trabajadores.